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張立暉 周妍雯 NBD報道
波音公司CEO斯通斯弗被“炒魷魚”后，人們最關心的也許就是他到底能從波音拿到多少“遣散費”。據波音公司總部所在地的《西雅圖時報》報道，斯通斯弗的突然離職不會對他的養老金造成損失。
波音主席劉易斯.普拉特昨天在一次電話會議上說：“斯通斯弗確實辭職了，但他仍可以應得的正常金額。”根據波音此前公開提交的文件表示，斯通斯弗每年可拿到68.1萬美元退休金，這比起15個月前他在任CEO前的63.1萬美元有所增加。
波音公司發言人安娜.艾西爾說斯通斯弗去年作為CEO的基礎薪水為150萬美元。根據波音的補償計劃，高管每年還會得到基于個人和公司業績的紅利，紅利以現金或限制股票形式支付，作為其基本工資的一部分。波音目前還沒有具體公布2004年高管的紅利金額，據艾西爾透露，斯通斯弗拿到的紅利超出其薪水的一倍。
根據上周證交會出具的一份所有權報告，斯通斯弗擁有16827股信托基金、15415股職業股票(工作時獲得但只在退休時分配)和401賬戶(美國簡單退休投資賬戶)中的3897股。斯通斯弗還擁有41.2575萬股限制股票和117.12萬股期權。此外，根據證交會3月1日的一份文件，斯通斯弗還擁有25.1625萬份獎金股，這些股票只有當波音公司股票在今后5年里達到一定價格時才發出。
2003年斯通斯弗首次退休，曾經得到過價值63.8萬美元的退休金和養老補貼，這筆金額的數目還會隨著他的CEO任期繼續累加。而后來他再度出山擔任CEO，當時簽訂的雇傭協議承諾給予斯通斯弗2004年的基本工資為150萬美元、機動工資為180萬美元，具體數額會在公司本月底遞交的年度陳述中公之于眾。
斯通斯弗的薪酬也讓人聯想起惠普前CEO菲奧莉娜的收入。數日前，被迫離職的惠普總裁菲奧莉娜，將獲得高達2140萬美元離職金，并獲準繼續保持她的個人電腦外加3個月技術支持。此外尚有價值5萬美元的尋職期間的規劃咨詢費用。
作為做到“善終”的CEO的代表，退休的通用電氣CEO杰克.韋爾奇除了獲得每年900萬美元的退休金外，還在免費享用公司位于紐約的豪華公寓，乘坐公司的噴氣式飛機，公司付賬的鄉村俱樂部會員資格，還在劇院保留一個包廂。這些“特權”的花費加起來，每年足有200萬美元。
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