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波音首席執(zhí)行官賀師統(tǒng)辭職；董事會(huì)任命詹姆斯·貝爾為臨時(shí)總裁兼首席執(zhí)行官；劉易斯·普萊特責(zé)任范圍將擴(kuò)大。
新浪財(cái)經(jīng)訊 波音公司宣布，其董事會(huì)要求并于3月6日接受了總裁及首席行政官賀師統(tǒng)(Harry Stonecipher)的辭職。同時(shí)，董事會(huì)任命56歲的首席財(cái)務(wù)官詹姆斯·貝爾(James A. Bell)為臨時(shí)總裁和首席行政官，董事長(zhǎng)劉易斯·普萊特(Lew Platt)作為非執(zhí)行董事長(zhǎng)將
在公司內(nèi)負(fù)責(zé)更為廣泛的事務(wù)。賀師統(tǒng)將退出公司董事會(huì)，所有變動(dòng)將立即生效。
董事會(huì)是在賀師統(tǒng)有關(guān)和一位并不直接向他匯報(bào)工作的女性主管發(fā)生個(gè)人關(guān)系而引起公司內(nèi)外法務(wù)部門(mén)調(diào)查后采取行動(dòng)的。董事會(huì)認(rèn)為他的所作所為違背了波音公司的行為準(zhǔn)則。
普萊特說(shuō)：“董事會(huì)認(rèn)定，事實(shí)表明賀師統(tǒng)判斷出現(xiàn)偏差，這將削弱他領(lǐng)導(dǎo)公司的能力。”
他還表示：“賀師統(tǒng)的辭職與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或財(cái)務(wù)狀況沒(méi)有任何聯(lián)系，這兩方面其實(shí)都相當(dāng)不錯(cuò)。但是，一位首席執(zhí)行官必須以身作則，在職業(yè)和個(gè)人行為方面都無(wú)懈可擊。根據(jù)上述情況，董事會(huì)認(rèn)為這一決定是正確和必要的。”
普萊特及公司法律和道德事務(wù)負(fù)責(zé)人十天前收到匿名信后，董事會(huì)就此事采取了迅速全面的調(diào)查。調(diào)查確定了這種關(guān)系是雙方自愿，并且對(duì)公司業(yè)務(wù)沒(méi)有任何影響。調(diào)查還確定了這種關(guān)系沒(méi)有對(duì)當(dāng)事女主管的職業(yè)和薪酬造成任何影響。
貝爾在波音公司有32年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。自2003年11月起，他一直擔(dān)任波音公司首席財(cái)務(wù)官以及公司執(zhí)行委員會(huì)委員。他負(fù)責(zé)全面監(jiān)管公司財(cái)務(wù)，并將在這次領(lǐng)導(dǎo)人更換的過(guò)渡時(shí)期繼續(xù)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作。
董事會(huì)擁有一套健全的繼任人甄選程序，并將加快尋找一位永久首席執(zhí)行官。董事會(huì)目前正在考慮公司內(nèi)部和外部的合適人選。貝爾并不是候選人，但他將在甄選程序完成之前臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)公司。
貝爾說(shuō)：“波音目前的勢(shì)頭非常強(qiáng)勁，并且正處于極佳的狀態(tài)，這在很大程度上應(yīng)歸功于賀師統(tǒng)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。我們的戰(zhàn)略非常明確，這將有利于我們今后的發(fā)展。我的首要任務(wù)是使波音的工作重點(diǎn)繼續(xù)放在執(zhí)行的層面上。”
普拉特還說(shuō)：“我知道，這個(gè)消息對(duì)于每個(gè)和波音有關(guān)的人來(lái)講都難以接受，不過(guò)，我們擁有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)推動(dòng)我們的事業(yè)，擁有強(qiáng)大的員工隊(duì)伍來(lái)推動(dòng)我們的成就。同時(shí)，我們一直致力于強(qiáng)有力、高標(biāo)準(zhǔn)的道德規(guī)范。我們?cè)冻銎D辛的努力以恢復(fù)我們的名譽(yù)。所有人都應(yīng)該明白一點(diǎn)，只要我們發(fā)現(xiàn)有任何不當(dāng)?shù)男袨椋覀儽貙⒉扇」麛嗟拇胧┯枰越鉀Q。”
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