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澳工會(huì):女員工應(yīng)享有月經(jīng)假


http://whmsebhyy.com 2005年02月17日 01:15 金羊網(wǎng)-民營經(jīng)濟(jì)報(bào)

  豐田汽車工廠多數(shù)男工表示同意

  澳大利亞全國制造業(yè)工會(huì)日前提出,在生產(chǎn)線上工作的女性員工應(yīng)該享有月經(jīng)例假,這類有薪假期每個(gè)月可給1天。

  據(jù)《聯(lián)合早報(bào)》報(bào)道,澳大利亞全國制造業(yè)工會(huì)已經(jīng)在同澳大利亞豐田汽車制造廠的
談判中,提出給予生產(chǎn)線上的女性員工每年12天月經(jīng)例假的要求。該工會(huì)秘書卡梅倫表示,在每個(gè)月的月事來臨時(shí),女性員工都會(huì)面對(duì)一些生理上的困擾。他說,這些女性員工通常需要站上一整天,所負(fù)責(zé)的工作和男性無異,例如焊燒、油漆、磨砂和裝配汽車等,而這些都是“非常辛苦的工作”。他透露,許多女性員工抱怨說,過度的陣痛、頭疼和作嘔,讓她們無法專注工作。

  卡梅倫說,“我們和豐田其余90%的男性工人商量過,他們大多表示理解這樣的情況,并準(zhǔn)備支持這項(xiàng)照顧女性的要求。”卡梅倫表示,“生產(chǎn)線上的工作既艱苦又危險(xiǎn),我們相信這項(xiàng)要求合情合理,而這也將給公司帶來好處,因?yàn)檫@會(huì)提高生產(chǎn)力和質(zhì)量,同時(shí)改善員工的健康與安全條件。”

  澳大利亞全國制造業(yè)工會(huì)這次提出了600項(xiàng)要求,有薪月事例假是其中的一項(xiàng),其它包括了連續(xù)3年的每年10%加薪,員工托兒服務(wù)和改善員工退休福利等。

  澳大利亞豐田制造廠發(fā)言人格里芬表示,他暫時(shí)不宜置評(píng),不過,他透露相關(guān)的課題討論已開始,而公司方面會(huì)考慮所有的要求。(魏洪)(來源:金羊網(wǎng))






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