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《時代》在和CNN聯合評選2004最有影響的商界25人的文章中稱，近年來的一系列公司丑聞晃動了商業世界，不但引起了公眾和政府的抗議和責難，也引起了公司內部對自身的重新評估。許多四面楚歌的首席執行官被解了職，從而為新任領導者重構公司文化和公司結構開啟了大門。
一些受困公司的新任首席執行官紛紛采取措施，希圖解決以前留下的問題。比如說，
殼牌、花旗集團和紐約證交所的領導人批準了價值數十億美元的結算資金，解決讓他們感到頭痛的遺留問題，以給他們的企業一個新的開始。
然而，在一個復雜和苛刻的商業環境中，困擾他們前任的問題和一個增長、但依然不穩定的經濟仍繼續給他們提出了挑戰。“美國人對商業進行的方式有非常的期待”，商業倫理學會的執行董事約翰.鮑特萊特說，“透明度越來越高，現在對違規行為的揭露越來越容易，在一定程度上，門檻在不斷提高。”
《時代》援引卡內基.梅隆大學的約翰.胡克教授的話稱，即使考慮到改革一個大型公司和向數千名員工灌輸核心價值觀的“令人生畏”的挑戰，現在作為一個大型跨國公司的老總也變得越來越困難。因而，這25名商界人物才值得表彰和尊敬。“在后丑聞時代，這一批新的商業領導人正用創新的管理戰略、對透明度的承諾、明確的責任感和在全球化時代的成本削減，重新定義商業經營的模式。”
《時代》和CNN聯合評選的2004最有影響的商界25人是：伊拉克央行行長阿爾.沙比比、大眾汽車首席執行官沃爾夫岡.貝爾納、貝津斯托銀行的安娜.波金、泰科國際的埃德.布林、壞男孩世界娛樂集團的肖恩.康姆斯、摩根大通的詹姆斯.迪蒙、TCL的李東生、揚羅.必凱的安.富奇、Ariel資本管理公司的梅樂迪.霍布森、通用電氣的杰弗里.伊梅爾特、安格魯.阿善梯黃金公司的的山姆.約拿、平面系統公司的巴拉吉.克里什地墨西、索尼影視的邁克爾.林頓、騰訊控股公司的馬化騰、紅牛飲料的戴爾特里什.馬特斯茲、MTV網絡公司的朱迪.麥克格拉什、迪拜皇儲的穆罕默德王子、威普羅技術公司的維衛克.保羅、花旗集團的恰克.普林斯、Eastel系統公司的孫鐸智、紐約證交所的長約翰.賽恩、貝塔斯曼的京特.蒂倫、殼牌石油的范德偉、巴黎春天的瑟奇.溫伯格、日本新生銀行的八城政基。
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