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中國日報網站消息：就在今年年初“石油換食品”計劃爆出三位聯合國高官涉嫌腐敗丑聞之后，11月26日，涉及該項目的另一樁糗事也浮出水面，此次牽涉其中的是聯合國秘書長科菲.安南的兒子科喬.安南(Kojo Annan)。有消息稱，科喬在受雇于一家瑞士公司時曾幫助該公司獲得了“石油換食品”計劃中的合同，并在離開該公司后的四年間仍然按月從該公司領取高額薪水。
綜合外電消息，科喬曾是瑞士泰納(Cotecna)國際檢驗公司的一名雇員，于1998年底離職。同年，泰納公司獲得了聯合國“石油換食品”計劃中的一項合同，負責檢驗伊拉克所購買的物資是否真正運到了該國境內。聯合國此前對外界所承認的情況是，泰納公司一直向科喬支付薪水，直到1999年。然而實際情況卻是，該公司直到2003年2月仍在向科喬支付每月2500美元的薪水，當時也是“石油換食品”計劃中存在的問題剛剛露出端倪之時。
聯合國發言人弗雷德.埃克哈德表示，科喬的律師在回答《紐約太陽報》記者提問時已經證實了上述情況。科喬的律師解釋說，泰納公司繼續向科喬支付薪水是因為雙方之間還有一項未完結的合同需要履行。根據這項合同，泰納公司將繼續向科喬支付薪水，而科喬則保證在離開公司后不會成立一個從事相同業務的新公司，同泰納公司展開競爭。律師表示，他已經將這一情況匯報給了聯合國調查委員會。
目前，由美聯儲前主席保羅.沃爾克、前南斯拉夫國際刑事法庭南非籍檢察官理查德.戈德斯通和瑞士法律專家馬克.皮特組成的三人獨立調查小組正在負責調查“石油換食品”計劃中存在的腐敗問題。
埃克哈德表示，聯合國之前以為科喬同泰納公司之間的合同已于1999年底結束，因此才對外界提供了錯誤的信息，安南本人也是本月23日才獲知此事的；除此之外，他無法對具體情況做出進一步解釋，目前所有信息都已掌握在保羅.沃爾克手中，將由他對此事進行解釋。盡管埃克哈德強調在泰納公司向科喬支付薪水這一事件中“沒有任何非法行為發生”，但對聯合國來說，在此時此刻向外界承認先前出錯仍舊是件十分尷尬的事情。
今年早些時候，安南曾對外界表示，他的兒子在22歲時以實習生的身份進入泰納公司，負責西非地區的工作，當時安南還不是聯合國秘書長，“無論是他還是我，都跟泰納公司的合同沒有關系”。在泰納公司今年4月發布的聲明中，稱科喬作為該公司全職雇員的時間是從1995年到1997年12月，期間主要負責西非尼日利亞和加納地區的工作，此后他一直擔任公司的顧問，直至1998年末。同年12月31日，該公司正式被選定負責“石油換食品”計劃的檢驗工作。(李新)
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