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即將于8月23日出版的最新一期《新聞周刊》發表封面文章稱，盡管世界經濟一直在復蘇，但工人們卻發現自己的工作越來越辛苦，報酬越來越低�！笆I性復蘇”，這個經濟增長、就業卻反而下降的、被稱為“揚基病毒”的美國悖論正逐漸向歐洲蔓延。在諸如德國之類的地方，盡管政府一直在推動改革，行業工會也做出了前所未有的妥協，以讓工作留在國內，但失業率卻依然節節攀升。“下調的薪酬、降低的福利、上升的工作不穩定性將是大部分西歐地區、美國與其它發達地區就業場景中越來越確定的特色。”
《新聞周刊》說，造成這種現象的原因是，印度、東歐、中國廉價的制造業，以及英特網和以沃爾瑪為首的零售業巨頭的“價格削減效應”激起了越來越激烈的全球競爭。這些力量一起迫使西方的公司對價格和勞動力成本實施越來越有力的限制。文章援引戴姆勒卡車部門的負責人、同時也是一位經濟學家的話稱，“全球化做的最明顯的一件事情是對薪水的平衡效應。歐洲沒什么選擇，不得不降低工人的薪水，或者失去大量的工作�！�
文章還稱，自工業革命的高峰時期以來，全球的勞動力市場還沒有這么顯著地發生變化。動亂的新跡象四處可見，從法國的要求結束每周35小時工作制的談判，到整個歐洲“里程碑”似的工會交易。在過去的幾周內，包括西門子、戴姆勒-克萊斯勒在內的著名大公司都使用了轉移工作的威脅以使報酬和福利削減創下新低。工人們不高興，這是肯定的——上周德國爆發了自德國統一以來規模最大的一次游行，4萬名工人走上街頭抗議政府的福利削減計劃和勞工改革。
但“抗議依然改變不了全球經濟的油輪”，《新聞周刊》稱。
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