戴-克接班人選突變 師徒反目只因意見相左 | |||||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年08月26日 08:20 人民網-國際金融報 | |||||||||||||
王帆 戴姆勒-克萊斯勒公司最高管理層即將更新換代。原來主掌商用車部門的副總裁考德斯(Eckhard Cordes)將從10月1日起接替即將退休的胡伯特(Juergen Hubbert),出任掌管奔馳轎車的副總裁。
年已65歲的胡伯特本來預定今年5月1日卸任,他的接班人早已內定為年僅40余歲的少壯派職業經理人貝恩哈德(Wolfgang Bern-hard)。貝恩哈德出身麥肯錫咨詢公司,進入戴-克公司后又被派往美國,貝恩哈德曾擔任過克萊斯勒副總裁助手,戴-克苦心栽培這名高級經理人的用意十分明顯。 但就在預定的交接班前,8月20日戴-克監事會卻作出了一個驚人的決定,奔馳轎車部“接班人”貝恩哈德將不會出任這個職務。這時離開原定胡伯特去職,貝恩哈德上任不過幾天時間。 有消息稱,貝恩哈德的失勢是因為公司總裁施蘭普對他失去了信任。在今年戴-克公司討論是否要撤資日本三菱的重要關頭,公司最高層內意見針鋒相對,總裁施蘭普和主管商用車的考德斯主張繼續向三菱輸血,而另一派力量堅持從三菱全面撤退,在最后投票表決之際,被施蘭普一手提拔的貝恩哈德居然投了恩師的反對票,因此得罪施蘭普。失去施蘭普支持的貝恩哈德便就此陷入四面楚歌的險境。 如此戲劇化的人事變動在世界級公司內極為罕見。 《國際金融報》 (2004年08月26日 第五版)
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