拋開勞碌的工作，舒舒服服在家休養(yǎng)或者干脆外出旅游，逍遙自在的同時(shí)每個(gè)月還能拿工資……這樣的美事絕非想入非非，而是瑞典政府準(zhǔn)備從明年起開始實(shí)施的一項(xiàng)新就業(yè)政策——帶薪休長假。

　　瑞典政府之所以實(shí)施帶薪休長假的新政策，目的在于利用由自愿休假者騰出的工作崗位，安排長期失業(yè)人員上崗，為他們最終獲得一份穩(wěn)固的工作創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

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　　前年試行反響好

　　新政策將從明年開始，在全國范圍內(nèi)同步展開。不過，實(shí)際上早在2002年，瑞典政府就已經(jīng)在多個(gè)地區(qū)試行這項(xiàng)政策，而且反響不錯(cuò)。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，總的來說，生活在小地方的居民對新政策最為支持，因?yàn)檫@些地方的生活費(fèi)用相對較低。對于生活費(fèi)用較高、而且工資設(shè)有上限的大城市，一些專家認(rèn)為難以取得同樣的高支持率。

　　按照新政策的有關(guān)規(guī)定，自愿脫離工作崗位休假12個(gè)月的員工，可以領(lǐng)取85%的失業(yè)保險(xiǎn)金。在瑞典，人們的稅前月薪上限是2.5萬瑞典克郎。按照這一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一名自愿離崗的員工休假期間，每個(gè)月最多可以領(lǐng)取稅后月薪9550克郎。

　　偷得浮生一年閑

　　雖然不少瑞典人承認(rèn)，帶薪休假從收入上說并不太劃算，但從另一個(gè)角度說，浮生逍遙可是千金難買。

　　45歲的維克隆德就是這一生活理念的支持者。維克隆德供職于政府就業(yè)機(jī)構(gòu)，2002年底，在得知自己所居住的城市將試行帶薪休假制后，她搶著報(bào)了名。假期一開始，維克隆德就背起行囊，帶著10歲的女兒來到泰國，在那里整整玩了3個(gè)月。

　　雖然假期結(jié)束重新上班時(shí)有些不太適應(yīng)，但維克隆德至今仍很懷念在泰國的那段悠閑生活。對此，她歸功于政府的帶薪休假政策。

　　而對另外一些人來說，帶薪休假不僅意味著休養(yǎng)，更是一個(gè)追逐人生夢想的大好時(shí)機(jī)。

　　新政策明確規(guī)定，帶薪休假人員可以利用假期做任何自己想做的事情，比如旅游、學(xué)習(xí)、照料子女，甚至是開公司。但前提條件是，他們不能另打一份工、再掙一份工資。

　　58歲的會(huì)計(jì)師卡雷馬爾帶薪休假期間前往美國開了一家公司，目前他的公司已經(jīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)報(bào)送了3項(xiàng)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)核算的專利。“脫離日常工作給了我追隨自己理想的自由，我不僅實(shí)現(xiàn)了自己的夢想，而且重新找回了自我。”卡雷馬爾如此評價(jià)自己的“追夢”假期。

　　杯水車薪“火”難滅

　　在詮釋出臺帶薪休假新政策的意義時(shí)，就業(yè)部女發(fā)言人貢納松言簡意賅：為長期失業(yè)者、殘疾人和移民3類社會(huì)弱勢群體創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。政府還專門撥款1.59億克郎，以實(shí)現(xiàn)每年安排1.2萬人就業(yè)的目標(biāo)。

　　政府的這番良苦用心已經(jīng)有所回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在臨時(shí)填補(bǔ)帶薪休假人員騰出的工作崗位的失業(yè)者中，52%的人獲得的屬全職工作。

　　遺憾的是，同瑞典的失業(yè)人員總數(shù)相比，這一數(shù)字無異于杯水車薪。在瑞典900萬總?cè)丝谥校�失業(yè)人員超過25萬。瑞典是個(gè)高福利國家，維持高福利制度靠的就是征收高額度的收入稅。失業(yè)率越高，掙工資的人就越少，國家征收到的稅額也就越少。

　　帶薪休假制度由綠黨率先提出。該黨認(rèn)為，政府為這一政策支付的補(bǔ)貼，可以由失業(yè)人員獲得就業(yè)機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)。更重要的是，這一政策對瑞典國民健康和士氣的積極影響，是金錢買不來的無價(jià)之寶。(新民晚報(bào)/岳玉苓)