戴姆勒克萊斯勒COO離職 “鐵相”施倫普集權(quán) | ||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年08月04日 08:28 21世紀經(jīng)濟報道 | ||||||||||
本報記者 付輝 上海報道 2004年7月29日,克萊斯勒公司首席運營官沃爾福岡.伯恩哈德黯然離開了戴姆勒.克萊斯勒公司(以下簡稱:戴-克)。這距戴-克發(fā)表“伯恩哈德絕對不會離職”的聲明僅僅一個
伯恩哈德離職消息正式發(fā)布后,引起極大轟動,他與戴-克集團總裁于爾根.施倫普的關(guān)系,也再次被聚焦到了鎂光燈下。 伯恩哈德?lián)慰巳R斯勒公司首席運營官期間,施展了優(yōu)秀的管理才華,使這家美國公司在成本削減、新品研發(fā)、銷售等方面取得了巨大成就,其增長速度一度超過美國本土的汽車制造商,這樣的業(yè)績震驚了整個華爾街,被歐美汽車界譽為“汽車新巨人”。 伯恩哈德低調(diào)離職 伯恩哈德的離職是遲早的事情。 7月29日,戴-克集團作出一項重要決定,從今年10月1日開始,其下屬的梅塞德斯.奔馳公司以下簡稱:奔馳,將由53歲的?斯.柯德斯駕馭。時隔4年之后,柯德斯終于得到了這一位置。 根據(jù)北美媒體的報道,柯德斯之所以能當選,戴-克方面給出了充分的理由:因為其在負責戴-克集團商用車部門時,不僅成功削減了這一部門的成本,擴大了市場占有率,同時還與沃爾沃卡車開展共享零部件等合作,并且對奔馳卡車進入中國市場作出了巨大貢獻。 戴-克的這項新任命,結(jié)束了3個月以來針對此事的各種猜測,但也正是這項遲來的決策,點燃了伯恩哈德離職的導火索。 按照戴-克監(jiān)事會在人事任命方面的計劃,在4月份結(jié)束后,這家世界最大豪華汽車生產(chǎn)公司,必須選出新的首席運營官來接替時任的于爾根.休伯特,但事情遲遲沒有進展。根據(jù)彼時美國媒體的報道,伯恩哈德一直是熱門的人選,而且也得到了戴-克監(jiān)事會的認可。只要不出現(xiàn)意外,這一位置非他莫屬,只待正式任命的公布。 選擇伯恩哈德做奔馳的領(lǐng)頭羊是眾望所歸。他在負責克萊斯勒期間,以其強硬的改革手腕而聞名。也正是這樣的管理風格,大大削減了這家美國公司的成本,并且不斷的推出新產(chǎn)品,繼續(xù)保持在美國本土市場的優(yōu)勢地位,F(xiàn)在克萊斯勒的表現(xiàn),他功不可沒。 在克萊斯勒被戴姆勒奔馳重組后,一直處于虧損狀態(tài)。在伯恩哈德的經(jīng)營下,去年克萊斯勒的虧損下降為5.06億歐元。今年克萊斯勒開始逐漸顯現(xiàn)出盈利的跡象,這極有可能使戴-克集團的利潤在第二季度翻三番。 在產(chǎn)品方面,克萊斯勒先后推出了Town & Country等數(shù)款小型貨車,比同級別車輛的價格低15%,市場占有率處于第一位。在后續(xù)產(chǎn)品上,2005款道奇和克萊斯勒小型貨車將繼續(xù)增加新的配置,但價格將比2004年低2000-3000美元。 華爾街的評論認為,克萊斯勒新的小型貨車價格戰(zhàn)略反映了公司管理上的轉(zhuǎn)變,這家汽車公司能夠通過,將零售價格減少到同消費者接受返利后的價格接近來增加利潤,之后相應縮減現(xiàn)金折扣和0%的借貸協(xié)議,“克萊斯勒的價格策略是其它廠家所沒有的”。 伯恩哈德對克萊斯勒公司實行的戰(zhàn)略,尤其是其通過削減成本擴大了市場占有率的操作,得到了戴-克監(jiān)事會的認可。 恰巧的是,奔馳公司受到車型轉(zhuǎn)變、匯率影響、新產(chǎn)品初始成本的增加以及質(zhì)量問題需要支付的花銷增大,梅塞德斯汽車集團今年的利潤將出現(xiàn)下降的趨勢,必須改變現(xiàn)有的運營模式,伯恩哈德被寄予了厚望,并被既定為最佳人選。 施倫普集權(quán) 7月29日,伯恩哈德突然離職,與這家德美汽車制造商的總裁施倫普有不可分割的聯(lián)系,而且這也被業(yè)界認為是其中的主要原因。 今年4月底,施倫普受到來自監(jiān)事會的信任危機,并且極有可能被取消CEO的職位。當時,戴-克監(jiān)事會的伯恩哈德等8名成員,對施倫普先后收購日本三菱汽車與韓國現(xiàn)代股權(quán)后的業(yè)績提出異議,他們認為施倫普的世界汽車公司是根本不能實現(xiàn)的目標,并聯(lián)合簽署了一份彈劾施倫普的協(xié)議。 恰逢施倫普欲對危機中的三菱汽車公司注資之時。由于伯恩哈德等人的反對,這項注資計劃被迫流產(chǎn),同時施倫普的總裁之位也岌岌可危。要想擺脫被動的局面,施倫普只有背水一戰(zhàn),在中國為自己的亞洲計劃尋找最后的證明(詳見本報5月份相關(guān)報道)。 隨后,施倫普飛赴中國,竭力爭取與北京汽車工業(yè)集團的合作,為奔馳重卡與北汽福田的合資積極奔走。在他的努力下,北汽福田重新開始考慮收購亞星奔馳的方案。中國項目的成功,挽救了他在戴-克的地位,這家汽車公司的監(jiān)事會決定繼續(xù)聘用他來操盤戴-克公司。 但他知道,要想事件不會再次發(fā)生,他該怎么做!跋磳ψ约旱娜撕吐曇羰亲钣行У姆绞,伯恩哈德的存在對他是一個威脅!泵绹粋名為比爾.漢德森的汽車分析師說。 最后,在奔馳首席運營官選擇一事上,施倫普選擇了柯德斯,而放棄了伯恩哈德。據(jù)了解,柯德斯與施倫普關(guān)系甚密,其在施倫普收購克萊斯勒過程中曾立下汗馬功勞,被定為施倫普的核心內(nèi)閣成員之一。由他來運營奔馳,是施倫普的最佳人選。 早在今年5月3日,戴-克宣布繼續(xù)支持施倫普擔任總裁之后,伯恩哈德離去的消息就開始散播。德國媒體認為,伯恩哈德策動戴-克監(jiān)事會反對施倫普注資三菱汽車,這件事情足以使施倫普反對他擔任奔馳部門的負責人。 同時,奔馳因為今年涉及數(shù)起召回事件,伯恩哈德不僅批評了奔馳忽略了對產(chǎn)品的管理和對供應商的控制,同時對公司現(xiàn)有管理層也表示出了強烈的不滿,這也導致施倫普大為不悅,如果讓伯恩哈德管理奔馳公司,施倫普有可能失去對它的控制。等事態(tài)發(fā)展到那一步,絕對不會像施倫普當初重組奔馳一樣容易。甚至,美國超級汽車評論認為,“由柯德斯管理奔馳,施倫普不會感到不放心”。 正是在這樣的情勢下,伯恩哈德被排擠出了戴-克的管理層,也由施倫普的擁躉變成批評者。
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