| 波音決定向2.9萬名女雇員支付數千萬美元賠償 | ||||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年07月18日 09:30 新華網 | ||||||||||
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新華網華盛頓7月16日電 據此間媒體報道，美國波音公司16日宣布，根據和狀告其性別歧視的女雇員代表達成的和解協議，該公司決定向大約2.9萬名現任和前任女雇員支付數千萬美元的賠償金，以平息這場紛爭。 報道說，按照協議，補償金總數在4060萬至7250萬美元之間，這意味著這一訴訟所涉及的2.9萬名波音公司現任和前任女雇員每人可至少獲得上千美元補償。波音公司還將對內
波音公司負責內部事務的執行副總裁勞蕾特·克爾納說：“這份協議包含了幾項與業績考核、工薪檢查和升職等有關的改進措施。” 2000年2月，波音公司女雇員代表向法院提起訴訟，指責波音公司自1997年以來對內部性別歧視現象持容忍態度，使女雇員在報酬和升職方面受到不公正待遇。雙方于今年5月就補償金額達成協議，但由于還有其他條款需要討論，這一協議直到本月16日才被正式公布。 美國聯邦法院法官已經初步批準了這份和解協議。如果原告在接到有關和解方案的通知后未在規定期限內提出異議，這一協議將得到最終批準。(完)
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