維亞康姆內部高管長期爭斗導致首席運營官辭職 | ||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年06月02日 14:33 中國新聞網 | ||||||||||
中新網6月2日電 據英國金融時報報道,梅爾-卡爾馬津周二早上辭去維亞康姆(Viacom)首席運營官職務,結束了他在公司管理上與該媒體集團首席執行官、控股股東雷石東的長期爭斗。 卡爾馬津先生的離職是維亞康姆高級管理層人事變動的一部分。在此次人事變動中,80歲的雷石東先生任命維亞康姆最資深的兩位電視業務主管湯姆-弗萊斯東和萊斯-穆恩維
卡爾馬津先生和雷石東先生的關系長期緊張,此次人事變動由此而來。自1999年他們同意將維亞康姆和哥倫比亞廣播公司(CBS)合并后,這一緊張局面幾乎就已開始。根據當時的合并條款,粗暴、作風硬朗的卡爾馬津先生負責公司的日常運作,而同樣個性強硬的雷石東先生則應集中于公司較長期的發展戰略。 兩家公司合并后,維亞康姆充分發揮其規模優勢,使其成為財務上最成功的媒體集團,并且避免進行類似時代華納(Time Warner)和美國在線(America Online)之類的愚蠢交易。但卡爾馬津先生和雷石東先生之間經常發生沖突,不久便幾乎不再相互說話。 然而,由于投資者對維亞康姆維持長期增長的能力感到擔心,卡爾馬津先生最近幾個月在華爾街的運氣已減弱。 與競爭對手相比,維亞康姆受廣告收入的影響更大。而廣告收入受周期影響,并可能面臨長期滑坡,因為新技術使得電視觀眾可以快進播放而不看廣告。 此次人事變動使得湯姆-弗萊斯東先生與萊斯-穆恩維斯先生實際上處于競爭位置。弗萊斯東先生長期負責MTV網絡的有線頻道,穆維斯先生此前任哥倫比亞廣播公司廣播網絡的首席執行官。哥倫比亞廣播公司最近證實,以觀眾總人數計算,公司已成為美國電視廣播業的龍頭老大。
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