本報訊 一向以人性化管理著稱的傳媒巨頭貝塔斯曼最近卻發(fā)生一場“人事地震”，集團(tuán)監(jiān)事會主席史叔特·赫倫因與首席執(zhí)行官岡特·蒂倫分歧嚴(yán)重而于11月19日憤然辭職。

　　據(jù)報道，赫倫對岡特·蒂倫所奉行的經(jīng)營策略和投資模式難以認(rèn)同，雙方時常發(fā)生分歧和爭吵，就在近期貝塔斯曼計劃與索尼公司進(jìn)行音樂業(yè)務(wù)合作的項目上，赫倫很堅決地投了唯一的反對票，隨后就不時傳出有關(guān)赫倫辭職的傳聞。

　　赫倫辭職一事，也令岡特·蒂倫很遺憾。他是貝塔斯曼的元老，在繼任者米德爾霍夫去年突然被解職后，蒂倫只好推遲退休并挑起管理貝塔斯曼的重?fù)?dān)。這時，他顯然不愿看到高層內(nèi)部的動蕩。據(jù)透露，貝塔斯曼另一元老監(jiān)事會副主席DieterVogel可能出任新一屆監(jiān)事會主席。

　　其實，貝塔斯曼今年的幾項重大合作項目進(jìn)展得都不很順利，除了索尼之外，今年6月份收購美國在線時代華納的圖書出版子公司時竟出爾反爾，不僅收購計劃泡湯，也令雙方關(guān)系惡化。有評價說，目前貝塔斯曼的發(fā)展戰(zhàn)略缺乏一致性。在需要作出重大決策時，總是優(yōu)柔寡斷，可能使公司面臨落伍退步的風(fēng)險。