中新網(wǎng)8月28日電 紐約證交所27日透露向董事長兼首席執(zhí)行官理查德-格拉索支付一筆總額為1.39億美元的遞延薪酬，同時把他的合同期限延至2007年。這是紐約證交所歷史上首次披露領(lǐng)導層的薪酬計劃。

　　外報報道說，這筆錢超過紐約證交所過去三年凈利潤的總和。紐約證交所說，這筆薪酬由4000萬美元的高管儲蓄計劃、5160萬美元的累積退休福利金，以及與之前激勵性獎勵相 關(guān)的4790萬美元組成。

　　證交所聲明中援引格拉索先生的話說，他希望提取這筆累積薪酬，“以便于進行個人財務(wù)和房產(chǎn)規(guī)劃”。他說，他將為這筆款項支付全額稅款。

　　5月份有報道說，格拉索先生去年的薪水和獎金收入超過1000萬美元。自此以來，他的薪酬狀況就一直備受批評。紐約證交所的公司治理方式遭受批評，促使董事會于6月宣布，它將有史以來第一次公布高級管理人員的薪酬。

　　今年早些時候，紐約證交所前任主席、現(xiàn)任美國證交會主席威廉-唐納森在回應(yīng)有關(guān)格拉索薪酬的報道時表示：“我離開得太早了。”

　　紐約證交所說，格拉索的年度基本工資將維持在140萬美元不變，同時將有不少于100萬美元的“年度目標獎金”。這一數(shù)字大大超過了倫敦證券交易所首席執(zhí)行官克拉拉-弗斯的薪酬(86.9萬英鎊，含獎金)，也超過了德國證交所主席維爾納-塞福特160萬歐元的報酬總額。