中新網7月28日電 盡管美國最近公布的經濟數據向好，讓市場再度憧憬美國經濟會走向復蘇，但香港商報今天載文稱，其實美國經濟前景未必就那么好。

　　文章指出，衡量美國經濟前景的兩個主要因素是美國企業資本投資是否增加，以及失業情況是否改善，可這兩方面的情況并沒有明顯好轉。

　　美國里士滿聯儲局主席布洛德斯表示，顯示6月份耐用品訂單強勁增長的報告，并不一定意味著美國企業的資本支出有上升趨勢。美國商務部上周五公布6月份耐用品訂單上升2.1%，但不包括飛機在內的非國防訂單僅微幅上升0.6%，許多分析家認為這是企業投資支出增加的前兆。當被問及對于非國防訂單僅微幅上升0.6%的看法時，布洛德斯對記者表示，雖然出現升勢，但升幅并不巨大，對于資本支出來說，這也一樣。

　　美國的失業方面也不樂觀。近年來美國勞動市場一直低迷不振，失業率高居不下，但令美國民眾更扼腕的是，過去幾年來流失的250萬個工作機會，許多恐怕一去不復返，這也就是出現了結構性變化。

　　造成美國勞動市場痛苦不堪的原因是美國企業主把愈來愈多的就業機會轉移海外。工作機會流向海外對制造業而言也許早已是舊聞，過去數十年來制造商一方面不斷在美境內裁員，另一方面把工作移往海外。但最近幾年來服務業的工作外移情況日益嚴重，尤其曾是美國薪資最優厚的IT業。

　　加特納去年底的研究報告指出：“2004年以前，美國超過80%的董事會將討論業務外包給外國廠商的問題，逾40%的美國企業完成某種形式的試驗，或把IT服務外包出去。”

　　事實上，美國有些大企業最近一直在認真討論外包問題，且據媒體報道，全球最大電腦制造商國際商業機器公司(IBM)打算加速外包作業。微軟資深副總裁瓦倫泰本月初在發表一篇名為“考慮印度”的專題報告中暢談業務移往印度的各種優點，包括“利用印度經濟低成本結構”的機會，他說，一位美國員工的薪水在印度可聘到兩人。

　　瓦倫泰的報告說，包括思科、通用電氣、戴爾電腦在內的廠商“早有這種信念，現在是微軟跟進的時候”。

　　高科技顧問公司佛瑞斯特研究公司(ForrestResearch)2月調查全美145家企業發現，88%尋求海外外包服務的公司宣稱，他們投資海外的錢獲得更好報酬；71%表示外國勞工的工作品質較佳。

　　佛瑞斯特公司說，未來15年美國會有330萬個工作機會、高達1360億美元的薪資流至海外。