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　　據《商業周刊》報道，由于設計上的缺陷，韓國的養老金體系已經開始發出危險信號。

　　這套于1988年正式啟用的養老基金規定，職員與雇主只需按月存入工資的1.5%(這個比例后來升至3%，目前為4.5%)，當他們在60歲退休時每月便可領到退休前薪水的70%。養老基金何以能夠如此慷慨？原因是在設計時假定的經濟增長率為雙位數字。然而近年來由于經濟增長速度放緩，失業率上升，養老基金吸收到的資金遠低于預期。政府有關部門預計，養老 體系自2034年將開始出現虧損，到2048年資金將耗盡。

　　近期來看，急劇膨脹的養老資金缺乏多樣化的投資渠道。在未支付前，養老基金吸納的資金規模相當龐大，現已達到750億美元，相當于韓國股市與債市1/8的規模。2010年，這個數字將上升至2060億，到2030年更將增加到5210億。但根據韓國政府的規定，養老基金只能在韓國境內投資。可以預計，這筆龐大的資金在韓國資本市場上的主導地位將逐步上升，今后更將成為左右市場的主要力量。(亦轍)