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 名列世界500強企業榜首的美國通用電氣公司16日說，美國證券和交易委員會正在對公司前董事長兼首席執行官杰克·韋爾奇進行非正式調查，起因是最近鬧得沸沸揚揚的韋爾奇異常豐厚的退休待遇。
退休待遇出奇高
通用公司說，公司13日接到證交會的非正式質詢，目前正在全力配合證交會的調查。在此前一天，公司董事會與韋爾奇達成協議，對有關他的退休津貼協議進行了修改，取消了一些遭到非議的項目。
通用公司稱，關于韋爾奇退休后的薪酬待遇，公司已于1997年3月向證交會申報，并已通過證交會的網站公布。
韋爾奇的退休金和津貼待遇曝光，是在其妻簡·比斯利·韋爾奇最近提出離婚后。記者在法律文書中發現，韋爾奇的退休待遇出奇的高，如他可以免費使用公司專機和公司在紐約曼哈頓區的一套豪華公寓，公司出錢為他雇傭仆從。這種花費一年在200萬美元到250萬美元之間。
投資者信心受損
韋爾奇的退休待遇曝光后美國輿論大嘩。由于通用是上市公司，公司高層管理人員薪酬或者退休津貼過高可能會影響股民的利益。而且，這也違反高級管理人員的職業道德。在安然、世通公司等丑聞已經嚴重影響美國投資者信心的今天，如果500強榜首的企業也發生高層人員濫用權力的丑聞，美國投資者的信心勢必會再次受到沉重打擊。因此，美國證交會介入了調查。
愿放棄部分待遇
面對壓力，韋爾奇16日在《華爾街日報》發表署名文章說，他已經放棄通用公司給他的部分退休待遇，并要求董事會重新修改他的退休津貼協議，董事會上周決定接受他的提議。
不過，現年67歲的韋爾奇并不認為他享受“豪華”待遇有何不妥。他在文章里說：“在今天的環境下，我1996年簽定的雇傭協議可能會被曲解為過分的退休協議，而不是它本來的樣子———公平合理的雇傭和退休協議。”他聲稱，他妻子在訴訟文書中對他獲得的薪酬待遇有頗多曲解之處。
韋爾奇說，他不愿意因自己的離婚案而讓公司面臨不利的局面，因此才放棄了部分優厚待遇。今后他每年將為自己從前免費享受的福利支付200萬到250萬美元。不過他仍將免費為通用電氣提供講課和咨詢服務。(新華社供本報特稿)
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