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記者吳天一綜合報道
7月8日，美國《財富》雜志公布了2001年度最受少數民族推崇前50家公司排名榜。記者驚異地發現：最近被會計假賬丑聞纏身的施樂和涉嫌操縱能源交易價格的桑普拉能源公司也在榜中。
《財富》一再表示，該排名榜中企業的財務問題與排名無關，言外之意，上榜企業極有可能會再冒出什么財務丑聞來。即便沒什么問題，企業的經營狀況也已不容樂觀。排在12位的朗訊科技裁員已達半數；第14位的施樂公司深陷財務丑聞漩渦；桑普拉能源公司位居該排行榜第二，與其他美國內的能源業同行一樣，如今該公司因安然公司牽連在接受美國監管部門審查。
《財富》雜志重申了此榜單的排名依據：少數民族員工在企業董事會和管理層中的比例、薪水高低、獎勵與提升情況以及企業對少數民族供貨商的態度等。該雜志稱，在全球經濟不景氣的環境下，位居排名榜上的各公司仍能一視同仁地雇傭少數民族員工、給其提供加薪和提升機會。
作為一份有全球性影響力的雜志，《財富》的各種排名都對投資者起著一定的導向作用。然而在今年4月份出爐的《財富》2001年度全球500強企業排名中，早已曝出財務欺詐行為的安然公司仍排在第5位；申請破產保護的凱瑪特位居第40位；而上了財務黑名單的默克公司排在24位；近期經營不佳的百時美施貴寶也進了前100名。如此的公司都位居《財富》排名前列，人們不禁對該雜志排名標準的合理性產生疑問，這其中的水份又會有多少？《財富》500強排行榜是否還能在業界中維持其慣有的權威？接二連三的公司假賬丑聞已經重創了美國的企業形象，在這個節骨眼上，人們對《財富》權威的推崇和信任，也不可避免發生動搖。
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