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 400雇員狀告安龍 要求公司負責人賠償數百萬美元養老金
安龍丑聞越鬧越大。400多名安龍雇員前日對安龍公司的多名負責人、掌管安龍賬目的安達信會計師事務所和負責管理安龍員工退休金的北方信托公司提起訴訟，以期通過這場官司挽回自己因投資安龍股票而損失的退休金。
提起訴訟者包括安龍的前任和現任雇員。這是安龍丑聞引發的最新一起訴訟。
原告律師之一喬治·惠滕伯格說，由于法律規定已申請破產保護的公司在破產案結案前不能作為被告，所以原告沒有把安龍公司列為被告，而是把包括剛剛辭去首席執行官一職的公司董事長肯尼思·萊、去年8月辭職的前任首席執行官杰弗里·斯基林以及公司前任首席財務官安德魯·法斯圖等公司高級主管告上法庭。
起訴書指認被告對于安龍公司的財務危機狀況秘而不宣，繼續鼓勵員工用養老金認購公司股票。總部設在得克薩斯州休斯敦的安龍財務狀況曝光后，公司股票價格從最高時的每股80多美元下跌到目前不足1美元，導致員工數以百萬美元計的養老金血本無歸。與此同時，列入訴狀的3名公司高級主管卻通過拋售安龍股票獲利2億美元。
安龍雇員還指責公司去年10月底至11月初借更換賬戶管理公司之名封了雇員的養老金儲蓄賬戶，不讓他們拋售市價正在下跌的股票。
代表原告的另一位律師蘭迪·麥克蘭納漢說：“安龍的管理層利用忠心耿耿的員工辛苦所得的退休金大搞金蟬脫殼的把戲，從中漁利。”
這400多名安龍雇員的“領袖”羅德·喬丹說：“他們(安龍和安達信)使用了復雜、令人難以理解的方法處理財政事務，以至于就連最有經驗的安龍雇員都無法了解到公司真實的財務狀況。”喬丹是去年12月2日安龍申請破產保護后遭到解雇的4500名雇員之一。
安達信依然自信
在安龍丑聞中扮演了不光彩角色的安達信會計師事務所首席執行官約瑟夫·貝拉爾迪諾28日說，安達信的業務雖然受到了安龍事件的影響，但他堅持公司的景況還沒有糟糕到非得與別的公司合并的地步。
“我們壓根對(合并)沒有興趣，”貝拉爾迪諾說，“我們非常、非常自信，能夠渡過這個難關。”他還借機再次重申，安龍破產不是安達信的錯。貝拉爾迪諾表示了公司愿與國會調查人員全面合作的態度，承諾在“幾天內”把事情查個水落石出。他還把安達信主管安龍業務的審計師銷毀相關文件的做法稱為“個別現象”。
針對人們對安達信的批評，貝拉爾迪諾試圖把責任全部推到安龍頭上。他說：“會計事務并沒有導致安龍股價下跌，失敗的商業模式導致了股價下跌。” (新華社供本報特稿)
前CEO之妻哭窮
不過，安龍前CEO肯尼斯·萊的妻子琳達·萊卻講述了一個截然不同的故事。全國廣播公司(NBC)“今日”節目前日播出了事先錄制的一段訪談錄，接受采訪的對象是琳達，地點是夫婦倆在休斯敦的家中。訪談過程中，琳達說，他的丈夫被誤解了，成了“群體歇斯底里癥”的受害者。
“沒有人知道事情的真相。我所知道的是，我丈夫是個百分之百誠實、體面、有道德的人，他不會做任何壞事。”琳達說。
回憶起丈夫告訴她他對公司已無能為力時，琳達泣不成聲。她表示理解安龍雇員的憤怒，特別是她丈夫曾在公司破產前公開地對公司前途表示樂觀。
當被問及萊過去4年間靠工資和股票賺得的3億美元時，琳達說，其實他們現在除房子以外的全部財富就只有已經不值一錢的安龍股票。“我們正在設法找到流動資金。我們不想(個人也跟著公司一起)破產。”琳達說。
前日，安龍公司前雇員舉行示威抗議，要求政府施以援手，幫助喪失了數百萬美元退休金的前公司雇員。
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