新浪財經訊 3月23日，博鰲亞洲論壇2016年年會在海南博鰲召開，春華資本集團創始人、董事長胡祖六出席并發言。他表示，韌性不等于免疫。就像人體一樣，人即使免疫，還是會感冒。經濟周期發生是不可避免的，經濟的上下波動是不可避免的。

　　以下為演講實錄

　　胡祖六：剛才有一位說美國勞動市場非常靈活，但是還是受到了經濟危機的沖擊。我覺得韌性不等于免疫。就像人體一樣，人即使免疫，還是會感冒。經濟周期發生是不可避免的，經濟的上下波動是不可避免的。所以在歷史上，尤其在美國內戰之后，一直到現在，也就是說在美國經濟擴張的黃金時代你想一下他經歷了多少次危機呢？但是并不妨礙他成為世界上最大的經濟體。這個兩個是要區分開的。

　　我們講到宏觀經濟這些政策、指標，講了很多。還有非常好的貨幣政策或城市政策，我覺得都非常重要。但是我同意魏尚進剛才講的從中遠期來說，結構的靈活性、韌性更重要。比如緊縮、低增長，社會保障的市場，都影響了企業的發揮，使得他不能采取措施抵御外部沖擊。歐洲都開始碰到這個情況。我們一開始搞市場經濟，也是非常僵硬的體制。我們戶口體制，大家不能從農村搬的城市，這是一種控制的計劃經濟。

　　大家在國營公司工作，那是鐵飯碗，是非常僵硬的。現在鼓勵創業，使經濟轉型，從計劃經濟轉向市場經濟。從一個農業社會成為一個城鎮化發展的經濟，成為一個世界的工廠。我們經濟增長放慢了，但是我們處于一個經濟變革時代。朝向服務行業、消費拉動的經濟。從低成本制造業到打造一個創新型經濟。我們需要這樣的靈活性。中國確實有這樣的基本條件來實現這個目標。

　　我們需要做的是政府通過加大改革力度，消除勞動力市場方面的障礙。我覺得勞動合同法是一個錯誤，需要取消或者起碼是修正。在經營體制方面，我覺得監管方面過于苛刻了。中國人本身是非常具有創業精神的民族，但是我們體制有問題，扼殺了我們這種創業的精神。所以我們需要結構的改革，來增加我們經濟的韌性。

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