艾路明-武漢當(dāng)代科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長（圖片來源：新浪財經(jīng) 攝影：顧國愛）

　　新浪財經(jīng)訊 武漢當(dāng)代科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長艾路明在亞布力中國企業(yè)家論壇第十六屆年會上稱，企業(yè)文化是最重要的競爭力，企業(yè)內(nèi)部最重要的對于人的尊重。

　　附演講實錄：

　　艾路明：我是覺得企業(yè)文化對我來說，對于我們的企業(yè)來說，是最重要的競爭力。因為我認(rèn)為企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，企業(yè)在市場上的競爭，企業(yè)在自身的發(fā)展，最重要的實際上是在企業(yè)的規(guī)章制度，各種各樣的市場戰(zhàn)略背后的文化是什么？而且我覺得，如果說我們的企業(yè)有某種競爭力的話，恰恰是因為我們的企業(yè)文化，相對于很多其他的企業(yè)，是出于某種領(lǐng)先的地位，所以我們才會在這個市場上能夠不斷的往前推進(jìn)，而且推進(jìn)的速度相當(dāng)快，所以這是我的體會。

　　所以我覺得企業(yè)文化是關(guān)系到一個企業(yè)生存發(fā)展，最重要的因素。實際上我們對于企業(yè)內(nèi)部最重要的重視是對人的重視，就是在我們看來一個企業(yè)如果要發(fā)展的好，如果對從他的員工到股東，到他的客戶，如果沒有一個基本的尊重，對這種普遍的善良這樣一種心意的表達(dá)和認(rèn)識，我認(rèn)為這是我們的錯誤。所以我們給我們的企業(yè)定位，文化定位是，做那些卓越企業(yè)的善意的合作伙伴，這是我們企業(yè)很重要的一個地位。所以，我們在我們的企業(yè)各種各樣的競爭中間，包括和各種企業(yè)的合作中間，我們永遠(yuǎn)是讓我們的合作伙伴，獲得最大的利益，我們獲得極大的利益，這樣我們才能夠保持共同的推動在這樣一個行業(yè)內(nèi)，我們所涉足的行業(yè)一個比較持續(xù)的發(fā)展。

　　那么從我們做的醫(yī)藥到旅游，包括我們的證券公司的發(fā)展，實際上都證明我們這個路是正確的，應(yīng)該是在中國市場上，包括體育文化，這幾個領(lǐng)域，這些是我們做的，很多我們沒做，比如說石油，電信這些我們沒做，我們做過的領(lǐng)域里面我們的發(fā)展速度是最快的，比如說證券公司，一共是110家證券公司，我們排名107位，現(xiàn)在是排名20幾位，也只用了五年左右的時間，我覺得還是有很大的成績，謝謝。

　　肖知興：我稍微提一個問題，你說做卓越企業(yè)善意的合作伙伴，卓越企業(yè)指的是什么？

　　艾路明：我們對行業(yè)沒有太多的限制，但是我們看重的是團(tuán)隊。我認(rèn)為卓越的企業(yè)是那些卓越的團(tuán)隊和這個團(tuán)隊的人，這是最主要的。

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