新浪財經訊 “首屆全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇”于2015年11月25日-27日在北京召開。商界傳媒集團總裁周忠華出席并演講。
以下為演講實錄:
周忠華:在座企業(yè)家們聽得非常認真,在座各位都有一定財富積累,但是大家肯定思考一個問題,那就是傳承,傳承什么呢?傳承金錢嗎?其實我想精神傳承更重要,我想在座每一位企業(yè)家看過一本雜志,《商界》,下面是《商界》雜志的總編劇,商界傳媒總裁周忠華先生。掌聲有請周忠華帶來主旨演講《從財富傳承到精神傳承》。
我不知道大家現在什么感覺?這幾天我們在探討社會企業(yè)家,我想告訴大家的是,商界傳媒集團作為主辦方之一,從10月份開新聞發(fā)布會以來,我就在想為什么辦這個“全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇”,為什么講社會企業(yè)家?通過兩天密集的信息的交換和交流,我覺得我們不是通過這個論壇來提醒大家我們昨天是企業(yè)家,今天我們就變成了社會企業(yè)家。我想告訴大家的是如果我們這么理解,就看輕我們在座的每一個人了!
為什么?企業(yè)家從開始的第一天,我們就不是個人的,我們創(chuàng)造了產品,我們提供了服務,我們也創(chuàng)造了需求,你們說我們是獨立的一個人嗎?同時我們還創(chuàng)造了什么?我們創(chuàng)造了就業(yè),創(chuàng)造了崗位,還為社會創(chuàng)造了財富,還為國家創(chuàng)造了稅收,你們說我們難道不是社會企業(yè)家嗎?要有一點自信,我希望我們每一個企業(yè)家覺得我們做企業(yè)的時候,在積累金錢的時候,覺得我們的財富只是金錢。我覺得《商界》雜志22年以來 一直倡導一個精神就是企業(yè)家創(chuàng)造的財富不僅是我們銀行賬上的數字,還是更多。我們有什么?除了我們剛才講的這些有形的東西以外,你們有沒有冒險精神?你們有沒有創(chuàng)新精神?你們有沒有不怕苦不怕累的精神?這些是不是財富?
所以我想告訴大家,不要覺得我們的腦袋和我們的身上都充滿了銅臭,事實上企業(yè)家是一個群體,是我們整個社會中創(chuàng)造財富最大的人群。但是我必須要加個“之一”,因為還有很多不是企業(yè)家的人也在創(chuàng)造,我們不能忘記了他們對于整個社會進步的推動,但是我想講的是我們是具有推動力和創(chuàng)造力最多的人。所以我覺得社會企業(yè)家從一開始就和企業(yè)家緊密結合在一起。
為什么還要講傳承?財富傳承,精神傳承,我們的財富剛才講不僅僅是銀行賬戶上的數字,還有很多很多。我們?yōu)槭裁匆v傳承,前天、昨天有一些嘉賓講我們可能知道祖父的名字,祖母的名字,我們能知道曾祖的名字和曾父母的名字嗎?我們祖上三代誰激勵著我們繼續(xù)走下去嗎?我們難道不應該傳承這樣的東西嗎?所以過去三代,甚至更遠的東西,我們可能記不住,但是我覺得從今天開始我們要把過去看得見的財富和看不見的財富,都要傳承下去。有很多人很糾結,說周總我們不知道怎么傳承。但是這幾天有很多行動,有很多精神,實際上就在進行著這種傳承。
昨天晚上很多很多充滿愛的力量的企業(yè)家,他們的行為真心告訴我們,這些愛,這些幫扶,這些互助是需要傳承的。過去很多年我們創(chuàng)造的財富如果消失殆盡,我們也留不下去了,我經常看一本書是《中國建筑史》梁思成的,我們5千年的歷史,有多少東西是通過我們能看得見的東西留下來了嗎?我們走在羅馬和巴黎的街頭看見幾百年歷史的東西,你摸的墻和磚體會到幾百年前的文化和他們的精神以及他們想傳遞給我們的藝術氣息還有這些力量。
我們呢?我們到哪里去找?所以如果說前面沒有更多的傳承,我們所有的傳承要從今天開始。我們的傳承可以從有形的財富開始,還要從無形的精神開始。我想講的是財富最終是以一定的形式傳承下去的,不管你愿意不愿意。按照《圣經》的說法,我們都是在代表上帝管理財富,財富不完全屬于我們,即便它現在躺在你的名份下,這些財富都是社會的,所以你可以從去資助更多的人讓財富發(fā)揮更大的價值。
為什么那么多人能記得住卡耐基先生?過去一百多年,在整個美國商業(yè)史上,也只有卡耐基把在當時價值4.8億美金的家產只大多數捐獻出來。他同時期的美國巨富有摩根、洛克菲勒家族,我們現在有誰知道洛克菲勒家族有多少錢?摩根家族多少錢?他們在歷史上留下的美名不一樣的。今天卡耐基家族所有的子孫后代都是特別普通的白領和金領,所以這種精神我們可能在很長的時間都會繼續(xù)去傳承。
前幾天一個段子講說“最偉大的企業(yè)家都在思考錢要去到哪里?只有中國更多的企業(yè)家都在想錢要從哪里來”,那么我覺得我們要講精神傳承,我們今天每一個人創(chuàng)造財富和普濟社會的能力和他們的精神都深深值得我們去傳承。我們做過一個調研,真正意義上能夠傳承三代以上的企業(yè)家,全球沒有超過3%,傳承兩代的企業(yè)只有13%!很悲觀,但是這個數據西方遠遠高于東方,我們第一代企業(yè)家現在的平均年齡60歲了,很多人很糾結怎么辦?企業(yè)傳給誰?錢傳給誰?“全球社會企業(yè)家生態(tài)論壇”的第一天,春秋航空的董事長王正華[微博]先生的親身實踐,讓我特別特別感動,我覺得王總完美地傳承家風風格,這種家風特別好。所以我希望我們的企業(yè)家朋友,我覺得在傳承上,要做好以下幾點:
第一,我們過去勇敢的冒險精神,是企業(yè)家最重要的精神。你們可以想一想過去你們創(chuàng)業(yè)的時候,一無所有,白手起家,天不怕地不怕。但是我們現在想的,要傳承的東西是給孩子足夠的教育環(huán)境,或者給他們足夠好的生活條件。這些東西能培養(yǎng)一個優(yōu)秀的企業(yè)家嗎?我不敢說不行但是你能感覺到很難,所以這是一個。
第二,我覺得創(chuàng)新精神,有一些時候我們可能把創(chuàng)新理解得更高端一點,什么叫創(chuàng)新?我想講更樸素一點,凡是你沒有干過的,你能夠嘗試把它干出來,我覺得對你個人來講,對你的公司來講,我個人覺得就已經是創(chuàng)新了。因為就是這種天不怕地不怕的決絕之心,再加上創(chuàng)新的精神,你一定能夠真正意義上成就自我。
第三,我覺得是善的內心,大家都說商場如戰(zhàn)場,經商經久了,可能把心磨得特別硬,但是我想講不管我們是什么樣類型的商人,不管我們是什么類型的企業(yè),善是我們真正意義上行得正、走得端、走得遠最核心的東西。不是說任何一場勝利都是以旗勝,以正和,所以善是所有人都要堅守,尤其是商場上搏殺的企業(yè)家。
第四,我想告訴大家,十年以前我在做《商界》時尚雜志的時候,當時流行一本書叫《大狗:富人的物種起源》,講人生的上半場都是追求人生的,人生的下半場都是追求意義的,每個人出生不同,經歷不同每個人追求的意義也不一樣,但是在善的理念的基礎之下,我們每一個有意義的追求,都是有意義的。
謝謝大家。
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