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2015年11月14日 06:59 新浪財經(jīng) 微博
印孚瑟斯中國(技術(shù))有限公司首席執(zhí)行官朗格 印孚瑟斯中國(技術(shù))有限公司首席執(zhí)行官朗格

  新浪財經(jīng)訊 由《英才》雜志、新浪網(wǎng)、北京青年報共同主辦“2015(第十五屆)中國年度管理大會”于11月13日在北京舉辦。印孚瑟斯中國(技術(shù))有限公司首席執(zhí)行官朗格說,印孚瑟斯在歐洲、美國和澳洲都會有非常大的本地化工作,所以我認(rèn)為,全球化布局第一最重要的,就是獲取當(dāng)?shù)氐娜瞬拧O乱徊剑覀冃枰业竭@些優(yōu)秀的人才,去管理不同的跨文化的團隊。第三是在公司的人事、財務(wù)、質(zhì)量控制這些方面,都必須和本地的一些標(biāo)準(zhǔn)相符合、相融合,關(guān)注這些管理因素的本地化實踐。

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