圖為社會科學院美國研究所所長鄭秉文做客新浪財經中國發展高層論壇直播間

　　新浪財經訊 中國社會科學院美國研究所所長鄭秉文在中國發展高層論壇2015接受新浪財經獨家專訪時指出，這么多人反對延遲退休這是可以理解的，但延遲退休不僅僅是為了緩解養老金支付壓力。

　　他認為，這么多人反對延遲退休這是可以理解的。因為它涉及到每一個社會成員的切身利益。但是延遲退休總的來看這又是不可抗拒的。“今年不做恐怕就得推到明年，明年不做就推到后年，就是這樣一年一年推下去。推到不能再推的時候，恐怕問題就會出現了。”

　　“延遲退休，它不僅僅是養老基金支付壓力的緩解的一個辦法，如果這么說，也不能說不對，但是有點狹隘。”延遲退休年齡，有其他三個方面的原因。

　　第一個方面的原因是人類的生活條件好了，醫療條件好了，人的壽命長了。如果職業生涯沒有變，退休生涯長了，不符合生命周期的規律。應該按比例都應該有所變化才對。

　　第二個方面的原因是教育的程度、教育的投入都多了，以前大家學歷都低，現在學歷都很高，也就是說在人的生命周期當中，受教育的程度，年限變長了，進入勞動力市場的時間延后了，退出勞動力市場也應該相應延后。

　　如果不延后的話，存在個人和家庭的投入和產出的嚴重失衡的問題。為什么呢？因為從大學以后，受教育基本上都是要付費的，大學之前的教育是義務教育，大學以后的教育有四年大學、三年碩士、三年博士、這就十年，加上兩年博士后，就十二年，十二年的投入。“如果很快地從勞動力市場上退出來，人力資本的投入還沒有收回呢。”

　　第三條是從人類社會創造財富的角度來看，人的壽命延長以后，如果人退休的年齡和時間不變的話，那么就是說人力創造財富的時間還是那么多，但退休以后消耗財富的時間變長了，就意味著創造的財富沒變，而消耗的財富增加了。(新浪財經翁曉瑩 元平 發自北京)

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