新浪財經訊 “亞布力中國企業家論壇第十五屆年會”于2015年2月28日-3月2日在黑龍江亞布力召開。上圖為紅星美凱龍家居集團股份有限公司董事長車建新。
車建新:我不是做家居的,我們是賣家居的,對家具行業的生產我還是比較了解的。目前來講3.0可能都不到,只有2.0。還是手工和機械相結合。但是我覺得這個4.0對中國來講雖然現在是一個理念是要去追求它,但我覺得有一點我們中國人一定要趕上,我們對產品的品質還不是那么重視,還是一個廉價、低價的加工,我覺得加工可能達不到2,我覺得可能還是1.0,最多是2.0,一個廉價加工這樣的一個情況。所以說我覺得我們要進入到4.0可能雖然是很早但我覺得要想。第二,我覺得我們的產品重視品質,重視產品的品位,什么是品牌?我覺得品牌的背后最起碼要有品位,什么樣要有品位?最起碼是要有品質。有了品質才可能有品位。所以我們在追求產品的品質和品位上,特別是品位上還是不夠的,我覺得整個中國的加工業還是有漫長的路要走。我經常到德國去,我覺得德國有很多小工廠,但它做得東西真的是那么精致,不是雷軍[微博]講的極致,他講的極致還是低層次的產品,其實人家做的東西是精致有品位。很小的工廠,那個工廠的人不多只有幾十個人,但是他做的東西是多么地精致,多么地上檔次,所以我們現在還是處在低成本、地加工的一個時代,我覺得確實是要改變。我們不僅要追求4.0,可能更要追求品質和品位,這樣的時代構圖。4.0還在這個之上,追求品質和品位我覺得可能只有3.0。
所以我們如何從2.0跨度到4.0,確實是值得我們反思的。首先4.0是什么東西?我也不清楚,最起碼產品做出來高貴,或者是自動化的生產。定位它是自動和高貴,所以說我覺得我們的路還是很漫長的,確確實實中國的加工業,你說中國的加工業有優勢嗎?我也看過厲以寧的講座,中國的技工時代技工的成本還是比較低的,廉價工人的工資可能性現在稍微有一點高,但是中國的技工和歐洲相比還是低很多倍的,與歐洲和美國相比還是低很多倍的。所以我們如何把工人和技工的能力提升,技工的素養培養提升,首先是要達到3.0,我們在2.0的時代說4.0早了一點,但我們要跨兩步把3.0解決掉再來做4.0。
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