新浪財經訊 由國務院國資委[微博]新聞中心主辦的首屆國企改革發展前沿論壇于2014年12月27日-28日在廣州舉行,此次論壇主題為“國際視野下的中國國有企業:新常態、新方向、新責任”。廣東宏大爆破公司董事長鄭炳旭在發言時表示,宏大爆破充分利用改革,通過混合所有制謀求發展。
以下是文字實錄:
鄭炳旭:尊敬的各位,大家下午好,宏大爆破原來是一家老煤炭企業,最早從三人科研小組做起,1988年注冊,注冊資本是空,宏大爆破以獨有的爆破技術做出了重大貢獻。當時省里面想命名為鄭炳旭方法,我說不能。1989年我們在惠州港移山填海工程,為惠州省了2500萬,為此還獲得了國家二等獎。1995年,成功完成了在高危地區的廣州紙廠煙囪折疊爆破。2011年,更開啟了中國爆破史上的新篇章,中央電視臺連續15天報告。由于市場不大,門檻不高,所以被人家追著走。
尤其是體制的束縛,確保機制、體制的激勵,2003年在大股東的支持下,進行了股份制改造,我們38個員工占55%,這種股份制改造系統解決了體制性的矛盾,我們的母體廣東煤炭研究,我們向其他股東每年交140萬的分紅,通過股份制改造,激勵了團隊的積極性,公司完成股份制改造以后,建立了規范的法人治理。
我們整個董事會結構非常和諧,所以我當總經理也感覺很榮幸,我們的特色是非常不錯,產生代表,在股東會上表決,通過董事參與公司的經營,董事會票選總經理,實行董事會領導。從開始到現在,我們已經有4位60年代的老經理主要退下來,當部門經理。
宏大這種獨特的經營模式,爆破經營團隊緊貼機制。2003年宏大爆破依靠核心技術,采用我們自己的技術,開采出高質量的項目,贏得了中央領導的表揚。2005年宏大爆破進入采礦市場,因為我們剛才說,我們覺得進入礦山很簡單,我們開創了一套高強度采礦技術。這就是對我們業主大大縮短了投資的時間,加大回收的資金。河南的一個項目,所以我們到大設備采礦,大設備都要我們去投資,我們的大設備到禪華。
2002年,宏大第一個現場做炸藥,現在爆破。獲得了國家一等獎。從此宏大進入大企業,在河南,遼寧等地開展了現場爆破和炸藥生產。宏大從2009年開始謀劃上市,當時碰到了一個障礙,一個企業大股東手里有炸藥在,我們也有。我們原來的董事長提出了我把炸藥給你,你把控股權給我。宏大經營決策方面有更大的自主權,所以現在是我們國資委[微博]的主任。2012年6月18號,我們在深交所[微博]上市。通過宏大12年的發展,產值增長了128倍,連續十年每年超過40%。國資在宏大投了7700多萬,現在持有的股票在17-22億之間,所以我們國有資產通過這么一個動作,大大增值。
宏大爆破充分利用改革,通過混合所有制謀求發展,取得了很好的成績。接下來我們要打造做大企業,宏大是國內上市的唯一一家礦業服務商,我們要抓住這個機會,延伸我們的產業鏈,打造礦業一體化服務。現在有安全的壓力,資金的壓力、人員的壓力。維穩壓力大。我們現在給礦主提供的是融資服務,從礦山采選一體化,我們提供全生命周期包括環境治理這方面的服務。
宏大礦業一體化是什么意思?我們利用社會上資金,作為共同投資的班子,他不要求你高額利潤,宏大爆破承擔安全風險,收取的是固定分本,礦主獲得了他原來應該獲得了所有的資源,利益。宏大的這種創新模式,被我們收購的央企建工,原來一年才不到1000萬的利潤,我們收購之后一年超過了3000萬。我們另外一個案例鞍鋼,國家要求鞍鋼在礦業上翻一番,然后他就嚇死了,他就找宏大,我們合作以后非常好,今年還給他分了4000多萬。我們宏大是上市公司,我們還可以搞股權激勵,鞍鋼一年可以給我們帶來有兩三百億的市場,宏大的模式得到了國內礦業界,國內礦業都找我們。
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