由學習型中國促進會主辦的“第十五屆學習型中國-世紀成功論壇”于2014年12月11日-13日在北京舉辦。上圖為北京大學國家發展研究院院長、中國經濟研究中心主任姚洋。(圖片來源：新浪財經 梁斌 攝)

　　新浪財經訊 由學習型中國促進會主辦的“第十五屆學習型中國-世紀成功論壇”于2014年12月11日-13日在北京舉辦。北京大學國家發展研究院院長、中國經濟研究中心主任姚洋出席并演講。

　　姚洋在演講中表示，盡管互聯網對整個經濟造成了沖擊，中國的人力成本也變得越來越高，但制造業是支撐一個國家或者地區成功從中等收入國家成為發達國家的必要條件。

　　對于勞動人口減少的問題，姚洋呼吁延遲退休年齡，其稱，“我們的退休年齡是世界上最早的，女性工人50歲就退休了，那么多的跳廣場舞的大媽，都是要拿退休金的。在這方面我們有很大的潛力可挖”。其建議，每年稍微延長一些退休年齡，比如女性每年延長半年，男性每年延長三個月，這樣我們勞動力供應就會增加。

　　對于投資問題，姚洋稱，現在投資下降因為全球經濟都在走冷，這不是中國獨有的現象，雖然暫時需求出現下降，但從5-10年的角度來看，中國還是需要大量的投資，大量的基礎設施投資。

　　對于教育問題，姚洋稱，創新不是教出來的，創新是人的本性。學校要做的是教會學生把知識組合起來，“現在年輕人沒有創造力，是因為整個市場制度和法制制度沒有做好，沒有造就鼓勵大家創新的環境，只要這個環境有了，我們的創新一定會有”。

　　以下為演講實錄：

　　姚洋：謝謝大家！這是我第二次來參加學習型中國的大會。去年我的感覺是震撼，因為有這么多的企業家在元旦的時候聚集在這里一起來學習5天的時間，場面和學習的熱情非常的震撼，正因為這個原因，國家發展研究院今年作為學術支持單位一起來主辦這樣的大會。

　　今年的主題是“未來已來”，這個題目非常好，給我們一種急迫感，2009、2010年的時候我們認為中國經濟增長不可能停下來，因為整個世界的增長速度是變成負的了，中國一支獨秀，保持10%的增長，今年我們都在談增長速度回調7%以下甚至更低的水平，很多人說中國的經濟增長很快要跌到3%左右。以前我們還在談中國如何趕超美國，而現在我們即將成為世界第一大經濟體，首次超過美國，美國超過英國成為世界第一大經濟體是1896年，保持了120多年的地位，今年將被中國取代。

　　今天，我們面對的形勢和過去的五六年都不一樣，今天我們在談新常態，習近平主席提出了新常態的概念，“新常態”下面我們的企業受到了很多的挑戰，剛才幾位演講者也說到，我們的企業是后有追兵，前有堵截。追兵是其他發展中國家，周邊發展中國家，他們的工資水平比中國要低很多，突然一下子，我們發現中國已經不再是最便宜的地方了，中國工人的工資上漲非常快。剛才我們劉總談了互聯網對整個經濟的沖擊，但是我想在這里回應一下劉總說的，我們這個轉型也許可以想一下，也許我們不需要做那么大的轉型就能做的更好。

　　中國經濟增長在過去這兩年發生了巨大的變化，制造業越來越困難，和我們國家長期的經濟轉型是分不開的，我們國家在這幾年工業化已經基本結束了，制造業的就業、產出占比都在下降，服務業的吸引力也越來越大，很多的資源和勞動力都流向了服務業，特別是互聯網行業，金融業，制造業企業日子越來越難過了，如果我們觀察世界經濟的發展，那些在戰后成功發生趕超的地區，我們就會發現他們所做的主要的是制造業，制造業可能是支撐一個國家或者地區成功從中等收入國家成為發達國家的必要條件。

　　我們看一下幾個國家的對比，比如說韓國，韓國到今天來看，制造業仍然是非常發達的，它在70年代培養出來的大型的制造業企業，今天成為主導世界的企業，比如說三星[微博]，還有現代，這是韓國跨越中等收入陷阱成為高等收入國家非常重要的條件。我們再看德國，德國采取的創新和美國完全不一樣，德國今天制造業有25%的人在就業，我們國家是30%，發達國家其他地方是什么比例呢？美國只有12%，德國堅持在25%，我們看到在金融危機后整個美國尸橫遍野，可是像德國這樣以制造業為主的國家，做的非常的好，德國成為發達國家里唯一的還在需要勞動力的國家，別的地方都是20%、30%的失業率，它做的非常好。

　　在互聯網大潮和全球金融化大潮之下，我們制造業可能還要發展，我想我們在座的三千多企業家絕大多數都是在制造業，而且是在傳統的制造業，我們怎么來進一步面對挑戰呢？是我們要回答的問題。

　　在未來的5—10年里，中國經濟還是會以制造業為主，還是會保持較高速度的增長，我個人對中國經濟增長的預測和對未來10年的預測是每年在保持7%到8%的增長速度，為什么現在大家對中國經濟增長都非常的悲觀呢？他們提出來我們人口結構在老化；第二，我們投資驅動是不可持續的；第三，我們的技術進步乏力。

　　這是經濟學家對中國經濟當前的診斷，我覺得這個診斷太過悲觀了，首先看人口，從2010年開始，勞動人口的確是在下降，我們處在16—65歲人口的數量每年下降250萬人，這是很可觀的數量。但是我們退休年齡是世界上最早的，我們女性工人50歲就退休，意味著我太太今年就該退休了，這顯然是太早了。我估計我們這代人里頭女性20%以上都能活過90歲，退休之后要拿40年的退休金，因為她們的工作年齡只有30年甚至不到。所以我們看到那么多的跳廣場舞的大媽，都是拿我們退休金的。在這方面我們有很大的潛力可挖，只要我們每年稍微延長一下退休年齡，比如女性每年延長半年，男性每年延長三個月，這樣我們勞動力供應就會增加。發達國家退休年齡普遍在65—67歲，隨著大家人均壽命的增長，我們國家也應該推遲退休年齡。我們年輕人教育水平遠遠高于50、60歲的人的教育水平，教育水平的提高來彌補勞動力的損失。

　　再說投資，我們投資率達到47%、48%，當然這兩年稍微降下來一點，仍然有46%，我們看到了基礎設施還有地方政府的面子工程，我們還是處在發展中和趕超中的國家，如果按照人均資本來看，中國仍然只有美國的1/8，我們嫌中國生產鋼材太多了，每年6億噸鋼材，但是就以美國的標準來看，如果我們有一天達到美國的生活標準，我們這塊土地上承載8倍的鋼鐵一定有可能，只不過全球經濟都在走冷，不僅僅是中國，所以我們現在看到需求下降，但是長遠來看，從5—10年的角度來看，中國還是需要大量的投資，大量的基礎設施投資。高鐵改變了我們的世界，我們的多數城市還沒有地鐵，我想我們100萬以上的城市都要修地鐵。河北省在搞冬奧會都需要投資。

　　關于技術進步，很多人對中國的教育體系都有怨言，說我們的教育體系不教如何創新，但你要知道，創新不是教出來的，創新是人的本性，如果你是一個企業家，不是因為你學會做了企業家，而是生來就是一個企業家。學校里不可能教一個人怎么成為一個企業家，學校里教會你把知識組合起來，學校教大家如何成為更好的企業家，在這方面大家以為美國的教育體系是最好的，但是實際上美國這個教育體系也有很大的問題。

　　我剛到美國的時候，我的導師比我大不了幾歲，他原先在很小的州立學校，他的學生基礎差得要命，有的學生怎么講也講不通，他還得說你能行，你一定能做好！但是他心里就說，你趕緊滾回去吧！美國的教育鼓勵創新，實際上是為少數人準備的，少數天才準備的，多數人美國孩子在大學里學不到什么東西！我不認為我們的教育體系扼殺了學生的創造力，我們教了他們很多知識，我們現在看到我們年輕人沒有創造力，是因為我們整個市場制度和法制制度沒有做好，沒有造就鼓勵大家創新的環境，只要這個環境有了，我們的創新一定會有。

　　前一段我到阿里巴巴[微博]和一個朋友吃飯，他請了阿里巴巴資深的人，如果他多留在阿里巴巴半年，就可以拿到1千萬甚至更多的股權，但是他等不及了，說我要去創業，我們有這樣的年輕人我們就不怕技術趕不上美國。中國今年GDP超過了美國，扣除了物價因素來計算的，如果我們能保持每年7%到7.5%的速度，我的預算是2020和2023年之間中國會在民營GDP方面超過美國，成為真正的世界第一大經濟體。中國到那個時候按照世界銀行[微博]的標準就會跨入高收入國家的行列。在座的企業家雖然挑戰很多，但是寒冬就要過去，我們的未來一片光明！謝謝大家！