由中信書院主辦的“2014中信書院前沿論壇”于11月15日在北京舉辦。論壇主題：《對話21世紀：回望與瞻顧》。上圖為《連線》雜志前總編輯克里斯·安德森。(圖片來源：新浪財經 劉海偉 攝)

　　新浪財經訊 由中信書院主辦的“2014中信書院前沿論壇”于11月15日在北京舉辦。論壇主題：《對話21世紀：回望與瞻顧》。《連線》雜志前總編輯克里斯·安德森在發言時表示，中國現在面臨大量的機會，前面講過，中國現在可以把任何一件事情做得很好。

　　安德森進一步指出，接下來要面臨的一個問題，就是怎么融入到全球的生態系統，或者全球的社區當中。我們怎么樣使中國這樣一個已經做的非常好的國家能夠進入全球的合作，能夠進入全球人才大融合的社區，或者生態系統當中去。

　　以下是文字實錄：

　　克里斯·安德森：

　　非常感謝，我要講英文，非常榮幸來到今天這個會場，和兩位非常著名的嘉賓共同分享一些想法。我在這里生活過四年，但是四年時間沒有讓我學會中文，我還有個小孩是在這兒生的。我和中國最優秀的企業建立了合作伙伴關系，比如說百度[微博]，我和中國最好的一些企業是競爭對手，在中國的情況我還是比較了解的。我自己的企業總部在美國的硅谷，硅谷是世界創新的中心，但是盡管如此，我來中國每年要待挺長的時間。我們經常講一個概念，叫“21世紀的中國企業”，像深圳很多的企業都做的非常好，很多以前人們認為中國做不起來的事情，像品牌、市場營銷、軟件、工業設計，很多中國企業現在已經做得非常好，什么事情都能做。

　　很多西方企業也在問一個問題，怎么和中國企業競爭？我的回答是與其競爭不如合作。我們連接的問題不僅是物理理解，很多成功的企業都是全球化的思維在思考，而且不斷考慮怎么樣在全球范圍內集成人才和機會，形成全球人才和機會的池塘。

　　我給大家講一個小故事，1990年有一個叫比爾的人，他是微系統公司創始人之一。他說世界上不管什么樣的企業，不管什么樣的工作，這個行業當中最優秀的人好象都不是在為你這個公司工作，別的公司總是比你有更好的人才。但是現在情況不一樣了，我們可以找到世界各地的人才，哪怕不是說同樣的語言，跟你年齡差別很多，哪怕明天可能成為你的競爭對手，我們在世界各個角落找到他們，互聯網幫助我們實現一個很重要的夢想就是找最優秀的人才。

　　20世紀是關于企業的世紀，21世紀是關于平臺的世紀。20世紀是招聘人才，21世紀是人才社區。我們看應用商店，它是一個生態系統，安卓系統也是一個生態系統。互聯網時代所有都依賴一個個社區，以前我們為一個企業、一個公司工作，現在我們為社區工作，現在很多人才白天為一個企業工作，晚上為一個社區工作。無論安卓，還是谷歌[微博]的軟件，這些都是為世界各地說著不同語言的人所組成的。剛才主持人提到可穿戴設備、手機、互聯網等等，沒有一個行業不是如此。

　　中國現在面臨大量的機會，前面講過，中國現在可以把任何一件事情做得很好。我們接下來要面臨的一個問題，就是怎么融入到全球的生態系統，或者全球的社區當中。我們怎么樣使中國這樣一個已經做的非常好的國家能夠進入全球的合作，能夠進入全球人才大融合的社區，或者生態系統當中去。我們在這個房間里面的人都是這個系統的組成部分。

　　謝謝。