由《董事會》雜志主辦的第十屆中國上市公司董事會“金圓桌論壇”暨“金圓桌獎”頒獎盛典于2014年11月6日至7日在南京舉行。上圖為中國上市公司協(xié)會紀(jì)委書記、副監(jiān)事長楊琳。(圖片來源：新浪財經(jīng) 梁斌 攝)

　　新浪財經(jīng)訊 由《董事會》雜志主辦的第十屆中國上市公司董事會“金圓桌論壇”暨“金圓桌獎”頒獎盛典于2014年11月6日至7日在南京舉行。上圖為中國上市公司協(xié)會紀(jì)委書記、副監(jiān)事長楊琳。

　　以下為演講實錄：

　　楊琳：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，下午好，非常高興在深秋時節(jié)與各位朋友相聚在南京。我謹(jǐn)代表中國上市協(xié)會對本次會議表示熱烈的祝賀。希望在這次會議上探討在進(jìn)一步深化改革和經(jīng)濟挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)型的新時期，董事會如何發(fā)揮大腦的作用，新常態(tài)下董事會如何應(yīng)對機遇挑戰(zhàn)。

　　目前全國都在討論新常態(tài)，國家主席習(xí)近平在湖南時考察時指出，我國發(fā)展仍處于戰(zhàn)略發(fā)展期，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。也就是說，在經(jīng)濟建設(shè)從高速到中高速的換檔期，要調(diào)整心態(tài)重新出發(fā)。一方面是考驗的政府的智慧，另一方面也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的考驗。勞動力成本的比較優(yōu)勢逐漸消逝，轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新在艱苦探索，全球化的技術(shù)進(jìn)步使產(chǎn)品的更新周期越來越短，任何的生活方式都在發(fā)生變化。

　　新的經(jīng)濟形勢和新常態(tài)對企業(yè)來講意味著面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時也意味著健康的競爭環(huán)境到來。公司發(fā)展戰(zhàn)略和金融策略也要隨之變化，上市公司要應(yīng)對新常態(tài)，新治理，新機遇，上市公司要擔(dān)當(dāng)新常態(tài)，新思路，新挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是董事會要有所研究、有所準(zhǔn)備、有所應(yīng)對、有所選擇，董事會有沒有武裝好自己？

　　這是對董事會的問卷和考驗，考驗董事會的核心價值，我們也期待本次論壇上，各位可以分享自己的思考，此次論壇還有一個重要的議題，是混合所有制，這不僅是一項重要的改革任務(wù)，也是新常態(tài)下研究的主題。公司上市是企業(yè)實現(xiàn)混合所有制經(jīng)濟的途徑，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全公司結(jié)構(gòu)，普遍領(lǐng)域非上市公司，對國有企業(yè)的改革具有示范意義。因此進(jìn)一步深化體制改革，市場的參與者必須堅持市場改革，充分發(fā)揮上市公司對終于企業(yè)的先鋒表率作用，為促進(jìn)中國上市公司治理的完善，推動上市公司董事會建設(shè)起到了積極的作用。

　　每年一度的中國上市董事會金圓桌論壇已經(jīng)成為重要的意見交流平臺，在平臺上社會各界探討問題。通過優(yōu)秀董事會的示范作用，積極推動中國上市公司的新變化，不斷創(chuàng)新內(nèi)部治理模式，謀求中國企業(yè)發(fā)展新動力，上市公司帶動更多企業(yè)獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　在此我們要感謝董事會，對他們敏銳的觀察力表示衷心的感謝，促進(jìn)與會者的思想，衷心此次論壇取得圓滿成功，謝謝各位。