“國企楷模-北京榜樣”入圍候選人物介紹：劉明建

　　2008年7月30日，FESCO廣東方勝作為FESCO的全資子公司在廣東省正式注冊成立，從此給了劉明建施展才能的一片新天地。廣東的人力資源市場已經處于群雄鼎立的階段，面對上百家競爭對手面前，作為“后來者”的FESCO廣東公司幾乎找不到一點抗衡的機會。而實際情況卻是另一番景象，在劉明建的領導下，廣東公司不斷發展、成長、壯大，恰是因為當過兵，劉明建意識超前，勇于探索，知難而上，不畏創業艱辛，在廣東公司制定多元化發展戰略，穩扎穩打，逐步推進公司在中高端市場的服務品質。如今，幾年后公司的業績已經遠遠的超過了業內企業的大多數，之前的質疑聲也變成了贊嘆聲。

“國企楷模-北京榜樣”入圍候選人物介紹：劉明建

　　在廣東這片極其成熟、難以插旗的市場中，劉明建和團隊的主要任務就是“找切入點”，在已經“切”好的“蛋糕”中尋求一席之地，一番分析調查后，外包服務成為劉明建首選的重點業務。作為總經理的他和副總親自出馬，在價格大戰中，根據廣東當地人力資源行業發展成熟，客戶了解市場追求高性價比的情況，做了大量基礎調研工作、拓展業務。劉明建認為，外包服務是我們的強項、也是我們和潛在客戶的連接點。在操作中，我們提倡要積極主動地出擊。銷售時，一是要準備好有針對性的材料，與不同企業接軌，二是注意關注客戶的想法和理念，尋找有外包服務理念和需求的客戶。那段時間，他最喜歡做的事就是和核心團隊徹夜“高談闊論”，一旦有靈光閃現，他就立即部署，派出人馬甚至親自實施。“我們很多給客戶量體裁衣的解決方案，都是周六日、甚至加班加點來做的，這也是公司業務發展迅速的原因。”實際上，FESCO廣東公司所提供的服務不僅能幫助企業規范管理，還能控制風險。而這才是他們外包服務的核心價值所在。不到一年時間，FESCO廣東公司便接下了德邦物流15000多人的項目，完成了業務發展“質”的突破。幾年來，FESCO廣東公司的營業額連續翻了數倍，所服務的企業也一躍升為1600多家。最初時的任務指標，現在不到一個月就能完成。

　　隨著業務的蓬勃發展，FESCO廣東方勝的規模得到快速擴張，服務體系也日益成熟。為了更好地為華南地區的客戶提供本土化的優質服務，公司斥資購入位于廣州CBD核心區——珠江新城匯美大廈13層作為辦公場所。隨著近年來持續、快速的發展，FESCO廣東方勝員工已增至239人，逐步建成了一支規模龐大的專業化人力資源服務團隊。

　　2010年，FESCO廣東方勝被成功選定為廣州亞運轉播公司指定人力資源服務商，為廣州亞運籌備期間、賽期、賽后的3000余人次的工作人員提供貼心的人力資源服務。

　　FESCO廣東公司實現了“一業為主、多業并舉”的戰略方針，形成以人力資源外包服務為主體，覆蓋人員派遣、社保代理、人事代理、人力資源咨詢、培訓、商務代理、薪酬福利、獵頭招聘、法律咨詢、員工補充福利、員工關系外包、財務外包及其他相關服務等多個領域的大格局。

　　作為廣東公司的創始人和領導人，劉明建所迸發出的激情如同一只巨大的手把FESCO廣東公司推向了一個前所未有的快速發展軌道中。他身體力行，既是一名領導者，又是一名實干者，他既是員工們深深敬佩的領路人，又是員工心目中的好榜樣，面對挑戰他英勇善戰，面對困苦他永不言難，伴著歲月，帶著理想，他已經在廣東奮戰了8個春秋，在他的帶領下，廣東公司從年度稅前利潤10萬元發展到1500萬元，在廣東地區成立了12家分公司，服務網絡輻射珠江三角各個主要城市，公司服務人數規模從2000人發展至近95000人，服務客戶規模從30家發展至1600余家，公司規模、經營收入連續兩年居于廣東省人力資源服務行業前5名，同時，不斷推進公司品牌建設與形象宣傳，連續5年來獲得廣東省服務行業標桿企業榮譽，廣東省信用標桿企業等20多項榮譽，并被廣東省人力資源與社會保障廳提名選入2013年度國家誠信人力資源服務示范機構。