由發(fā)改委國際合作中心、全國金融系統(tǒng)青年聯(lián)合會以及清華大學(xué)中國發(fā)展規(guī)劃研究中心共同主辦的“中青年改革開放論壇(莫干山會議·2014)”于9月18日至20日在浙江省德清縣莫干山舉辦。上圖為清華大學(xué)公共管理學(xué)院副教授鄭振清。（圖片來源：新浪財(cái)經(jīng) 劉海偉 攝）

　　新浪財(cái)經(jīng)訊 由發(fā)改委國際合作中心、全國金融系統(tǒng)青年聯(lián)合會以及清華大學(xué)中國發(fā)展規(guī)劃研究中心共同主辦的“中青年改革開放論壇(莫干山會議·2014)”于9月18日至20日在浙江省德清縣莫干山舉辦。清華大學(xué)公共管理學(xué)院副教授鄭振清在發(fā)言時(shí)表示，我有一個(gè)建議，黨建方面在基層可以擴(kuò)大差額選舉的比例。在干部選拔和提名、醞釀、黨內(nèi)選舉都有必要規(guī)范化、制度化、甚至法律化。

　　以下是文字實(shí)錄：

　　鄭振清：雖然說要強(qiáng)化黨權(quán)，但是黨是分層運(yùn)作的，比如在基層黨組織，過去十幾年強(qiáng)調(diào)一個(gè)詞叫做兩退一選，那么在地方、鎮(zhèn)到省級，強(qiáng)調(diào)開放性干部選拔，公推公選、民主測評。那么從省到中央是強(qiáng)調(diào)協(xié)商式醞釀。那么大黨有不同層級的運(yùn)作邏輯，那么最后一點(diǎn)是說，這三個(gè)不同的運(yùn)作方式，實(shí)際上在競爭性、開放性、參與性是不一樣的。是從下往上開放性、參與性、競爭性是遞減的。即便地方有開放性干部選拔，實(shí)際上都被涵蓋在上層可控性里面，這是過去十幾年組織變革的特征。

　　那么我有一個(gè)建議，黨建方面在基層可以擴(kuò)大差額選舉的比例。在干部選拔和提名、醞釀、黨內(nèi)選舉都有必要規(guī)范化、制度化、甚至法律化�，F(xiàn)在黨內(nèi)規(guī)定，包括黨內(nèi)工作選拔和工作條例對提名、醞釀和選舉監(jiān)督都比較薄弱，這是今后通過黨建來帶動國家治理，可以加強(qiáng)的幾個(gè)方面，謝謝！