新浪財經訊 “2014亞布力中國企業家論壇夏季高峰會”于2014年8月22日-24日在河南鄭州召開。上圖為紅杉資本中國合伙人沈南鵬[微博]稱,楊元慶和梁信軍關于互聯網萬能論的爭執在80后那根本不是問題。
沈南鵬稱,梁信軍和楊元慶爭論互聯網到底是不是萬能的,其實對80后來講,這個問題根本不是選項,他們認識的就是移動互聯網。70%的80后,第一次接觸互聯網是來自于移動互聯網不是PC互聯網,這一點對我們將來是完全不適用的,這就是他們面臨的創業環境。
以下為演講實錄:
沈南鵬:各位領導、各位嘉賓,今天非常高興能夠在亞布力論壇夏季高峰會和大家分享。今天我們會議的主題是“持續成長的動力”。我感覺持續成長有很多很多因素,最重要的因素可能就是創新,所以我今天演講的標題是“創新成就中國夢”。
我們知道一個國家的發展、經濟的發展最重要的標志是企業的成長和標志,我們看到了一個情況,財富500強在60年代開始編制統計數字,1970年-1980年這一批的500強的公司中有21%是新入選的企業,這個數字到1990年到2000年變成了30%,到上一個十年,2000年-2010年是35%,這隱含了一個很重要的啟示,全世界的經濟都在一個很大的變化中發展,如果領先的企業不能改變自己或者不能調整創新自己的商業模式的話,你就會在整個的競爭中敗下陣來,那些優秀的企業會脫穎而出成為明日之星。所以作為一個企業發展不斷的持續創新是非常重要。
創新這個詞今天在中國很多用在互聯網行業,我認為這也合適,確實中國有一批優秀的在國際上有競爭力的企業,主要是在互聯網和信息科技里,包括華為、聯想,也包括過去十幾年的阿里巴巴[微博]、騰訊和百度[微博]。
但是,如果我們從全世界的視野來看,這種創新遠遠不是僅限于在互聯網或者是在信息科技里,它的領域覆蓋面相當廣泛,比如說在醫療和生物科技領域里,美國過去的10年、20年不斷地經營,有一些生物醫療儀器公司進入美國的500強或者是1000強,在新材料工業自動化領域也是比比皆是。我們這方面在中國還是有很多的工作可以做,我們還是基數比較低有很多可以期望的地方。
說到創新,我想說幾個方面來跟大家分享,過去15年我從最早跟建章和另外幾位朋友一起創立攜程到后來過去的九年投資中國的高新科技企業,也碰到了很多優秀的企業家,在和他們共同成長的過程中,有這樣一些體會。
首先,創新或者說創新企業的成長必須有一個非常良好的土壤和生態環境。土壤是重要的基地,但是還有一個生態環境,要不要有溫室灌溉的條件。我看不管是在中國還是在硅谷還是在以色列還是世界上有創新企業的地方,有一個核心詞就是市場經濟為主。今天的互聯網行業成長非常迅速,其中有一個非常重要的因素,這個行業確實是市場經濟在里面起到了根本的、主導的配置資源的作用。
有一個非常重要的主題詞,一個是充分競爭,只有在充分的競爭中,優秀的產品和服務才能脫穎而出,成為在這個行業里領先的企業。知識產權保護也非常非常重要,我們中國現在其實在所謂的科技的應用方面多一點,科技應用方面的資產保護可能相對難一點,但在基礎科技方面我們還相對比較薄弱,華為、聯想是比較好的例子,這方面也是一個創新企業最核心的希望看到的。
第三,法制完善,行業中的摩擦是必不可免的,只有完善的法制環境才能讓企業快速發展。過去五年互聯網里有很多的報道,這個并不影響行業的發展。30年前如果看到這樣的報道大家會很焦慮,但事實上企業發展中有這樣的所謂公司和公司之間的競爭的狀態其實很正常,重要的是我們有一個完善的環境。
另外就是監管政策,當然大家都說寬松的監管政策應該比較好,這并不適用于所有的行業。比如說金融行業關系到很多大眾民生,所以這個行業恐怕不能采用所謂“特別寬松的監管環境”。什么是最重要的?我們看中國的政策環境,尤其是在信息科技環境里面,包括世界上別的地方比較重要的是穩定的、一致性的監管環境,不是很大的起伏。
第四,創新和創業需要創業者的努力,所以創業者在創新過程中會有很多的付出,我后面會講到他們的特征,這樣的付出以后財富顯然是他們非常重要的一個訴求,也是應該的,但是我相信今天中國很多的企業家已經不僅僅在為財富而努力地耕耘,其中有一點是非常重要的就是成就。這兩點在中國是非常可喜的,媒體大部分在為企業家和創業者喝彩,這個很重要。這樣的成就感給企業家更大的動力來推動創新,在信息行業里冒險嘗試都有很大的幫助。
第五,證券化。我們說喬布斯值多少錢,扎克伯格值多少錢,這是很重要的。30年前沒有證券化,一個公司掙20億,價值是多少?今天有了資本市場,當然資本市場發展還不是很完善,資本市場給了大家一個定價,比如說今天的騰訊是1600億美金,百度是500億美金,非常好的證券化的手段,對創業者是鼓勵和支持,這個跟成就感同樣地重要。
第二方面,我接觸了很多年輕的創業者,他們的特征是什么?我感覺有這樣幾點:
首先是承擔風險的意愿和準備,創業和創新都會有很多很多曲折的道路,也會碰到很多艱難險阻,這個時候創業者是需要有很好的準備,也愿意承擔這樣的風險。
第二,有開放的心態。很多傳統的企業家問我,應該怎么面對互聯網或者是移動互聯網的挑戰,這個就非常重要,可能原來是做制造業的,但有沒有一種開放的心態學習和愿意了解一個新鮮的行業,比如講移動互聯網。
第三,資本和資金和資源的投資,很多產業必須通過長期持續的投入才能產生服務,但資源的投入同樣地重要,這意味著可能需要時間,也意味著很多關系的投入,這個也是一個作為企業家需要考慮的。
第四,必須有一個長期的觀點和視野,剛剛講到了監管環境的穩定性,這是我們需要考慮到。當一個企業家創業的時候,往往面臨的是中長期的戰斗,這時候如果有一個比較好的、穩定的監管環境就愿意有一種長期的觀點和視野。全世界各地都在吸引企業家,作為企業家來講,最重要的一個訴求是什么?是希望以一個穩定的監管環境能夠有一個長期的投入。
第五,追求卓越,互聯網讓世界越來越平,如果有很好的產品和服務,不管在哪里都會成為全世界的產品和服務,這樣的競爭條件下只有做到最好才能成功,而不是做得比較好,所以追求卓越和極致是互聯網環境下的精神,有時候有么點點偏執,因為偏執意味著在別人不太看好別人有存疑的情況下,堅信自己對商業模式的判斷,堅信自己對產品和服務的理念的堅持。
今天中國創新成功的元素都具備了嗎?我感覺其實比三十年前二十年前有了更多更好成功的因素,但是還是有很多地方需要提升:
首先要創新成功是要具有創新意識的大眾,我說的大眾不僅僅是一到兩個企業家,一家創新企業里面CEO當然是最重要的掌舵者,但是中層和高層必須要在每一個層面考慮我們這樣的公司怎么樣有創新的想法和能力,這樣一種文化的氛圍遠遠重要于知識和技能。
中國其實在中學、大學的技能培養上面是很強的,但是在培養創新文化上恐怕還有很多的地方可以做。在教育方面我們一直以來對想象力和個性化的強調還是不夠的。在今年4月份亞布力論壇去美國訪問,我們去斯坦福旁邊的高中,我們對十幾歲的年輕人被熏陶創業精神留下了深刻的印象,這是非常好的例子。
我曾經問過一個美國的大學的招生辦的主任,我說你招一個學生最重要的能力是什么?當然考試的分數、ACT或者是你的表達能力分析能力都很重要,最重要的因素是什么?他說這個事情叫影響力,也就是說作為一個學生進入大學以后和你的同學之間能不能有互動,能不能影響別人,能不能帶來東西給一個群體,作出這樣的貢獻。
同樣這種影響力的能力,持續到你的職業生涯中可能就是變成了創業者很重要的素質和能力。資本的推動在創新成功中同樣地非常地重要,這點我感覺中國在過去二十年中長足地進步。十五年前當建章和我以及另外幾個伙伴建立攜程的時候還是很不容易的,還是需要花很大的代價和努力找到一個合適的投資者,應該說更多是公司在找錢。
今天在中國早期的創業環境中各類資本已經是非常非常充足了,在資本和公司之間已經達到了相當的平衡。我們看到有大量的天使基金,也有一大批非常活躍的有經驗的風險投資基金,這個我感覺起到了非常大的作用。
整個互聯網的發展,包括信息科技的發展有一個非常有意思的現象,絕大部分的成功企業都是有風險投資支持的,而不是來自于有一個大部門的分拆和孵化。很重要的是創業者必須在這些公司中起到一個主導作用。風險投資恰恰扮演這樣的角色,把這個管理權執行權毫無保留地讓給創業者,在里面扮演一個小股東幫助的角色,這一點對企業最終的成功起到了關鍵性的作用。
我們還是更多的發展,在中國的股權融資VC、PE發展不錯,還是在債券融資上還有很多的文章。近五年在美國上市的中國企業的市值前十名沒有一家不是有風險投資的身影,幾乎很多都是多輪的風險投資的參與,微博是唯一的例外,他是新浪分拆而來的,其他的企業最早的時候都是風險投資起到了關鍵性的作用。中國的中小板和創業板里VC、PE也占了很大的比例,如果沒有他們的耕耘也沒有中小板、創業板里優秀的企業。
最后我想說一下我對創新環境未來的一些展望。過去的四五年當中,我有機會跟很多80后和90后的創業者打交道,我得到的結論是,相信新一代會比上一輩的創業者更加出彩。原因是這樣一批年輕人有更加開放的心態、更加國際化的視野。
我記得梁信軍和楊元慶爭論互聯網到底是不是萬能的,其實對80后來講這個問題根本不是選項,他們就是移動互聯網。80后他們70%的人第一次接觸互聯網是來自于移動互聯網不是PC互聯網,這一點對我們將來是完全不適用的,這就是他們面臨的創業環境。
而且非常重要的一點是,我感覺如果30年前要求中國第一批創業者、企業家去帶著一個非常長期的觀點,帶著一種冒險的精神確實是難度太高,我們那時候整體的經濟水平還是比較低的,人才儲備是不足夠的。我們當時的心態還是從饑餓走向溫飽,但今天的中國已經站在溫飽線上了,今天的年輕人有更多的時間去想在這個基礎上創造下一個輝煌。所以他們跟硅谷和世界上任何的創業者想解決的問題是一樣的,怎么樣創造一個人人類或者是周圍的人有更加好的服務。抱著這樣一種雄心,我相信他們會做出更加多的成績。
最后我想舉一個例子,在四年前北京投資了一家公司,這個創業者只有26歲,4年之后在今年的5月份他成功地去紐交所上市,變成了一個將近50億美金的公司,他成為紐交所歷史上敲鐘最年輕的CEO,這是80后可能會給我們帶來的可能性。這個公司叫聚美優品,這個創業者叫陳歐,公司還很年輕還有很長的路走。但這代表了中國的年輕一代80后、90后,我相信在他們當中一定會誕生下一個聯想、華為、百度、騰訊和阿里巴巴。謝謝大家!
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