新浪財經訊 “2014第二屆中國天使投資人大會”于5月20日在北京香格里拉大酒店舉行。尚倫律師事務所合伙人張明若稱,創(chuàng)業(yè)者要尊重“成熟條款”。
張明若解釋稱,《成熟條款》就是創(chuàng)業(yè)者拿到合同股,他的條件是為公司努力工作,當然伴隨一定的年限,如果年限沒達到,我們說它未成熟,離開了不應該把未成熟的股票帶走!斑@在操作中會有各種各樣的情況,其實作為一個律師,我認為最重要的是創(chuàng)業(yè)者的規(guī)則感”。
以下為對話實錄:
徐小平:我的問題是天使投資規(guī)范問題、標準問題,也是確保為這個公司打下長治久安基礎的法律框架問題,所以非常重要。但是天使投資在中國從無到有,目前是初步繁榮。剛才講將硅谷有7萬多個活躍的天使,中國才100個,毫無疑問中國天使投資發(fā)展階段處在初級階段。最近天使界發(fā)生兩件事,第一件事是真格基金出了史上最簡單的一頁紙的合同。
網(wǎng)上說蔡文勝和前員工有糾紛,我們在網(wǎng)上看到的是員工的說辭,還沒有聽到文勝講,我倒不是想用這個舞臺讓你為自己辯護。你能不能不講是非,就講這個教訓是怎么回事?它是怎么發(fā)生的?
蔡文勝:今天我們?yōu)槭裁刺岢鲞@個主題?天使投資人和創(chuàng)業(yè)者之間的協(xié)議是非常重要的。小平說這個例子是我自己做創(chuàng)業(yè)者的時候,我在當CEO的時候,跟員工股權的問題。他大概在2009年加入公司,2011年就離開公司了。
創(chuàng)業(yè)者的確可能有幾個合伙人參加一個項目,中途可能有人會離開,那么怎么樣合適的去處理這些事情是很重要的作為我們投資人,我們投資了一個項目,他可能會有三個合伙人,其中某個合伙人離開,我們應該怎么樣處理這個事情?我覺得應該讓明若來界定這個東西。
徐小平:張明若是小米法律顧問,也是真格基金法律顧問。它問題出在什么地方?
張明若:剛才這個條款涉及到《成熟條款》,這個成熟條款是有基礎的,就是創(chuàng)業(yè)者拿到合同股,他的條件是為公司努力工作,當然伴隨一定的年限,如果年限沒達到,我們說它未成熟,離開了不應該把未成熟的股票帶走。這在操作中會有各種各樣的情況,其實作為一個律師,我認為最重要的是創(chuàng)業(yè)者的規(guī)則感。
徐小平:你能不能把成熟這個條款講一講?這是一個重要的條款,但是我們在實踐中創(chuàng)業(yè)者很多人對這個反感,但是問題就出現(xiàn)了,你講講什么叫成熟?
張明若:因為我們獲得股票有兩種方式,一種方式是投資獲得優(yōu)先股,但是投資時候我們就把錢付到位。獲得普通股的有對價,對價是努力把公司做好,這個對價是需要時間逐步給付了,如果對價沒給付之前我們理解這個股票沒成熟,比如他一年兩年就離開了,那么剩下的部分應該退回來。
徐小平:所謂成熟就是對創(chuàng)業(yè)者給予的股份需要4年才能拿回,干一年拿四分之一,干4年就給了。如果給你10%的股份,你干了1年就走了,那你只能拿2.5。所以文勝這個問題就出現(xiàn)在成熟條款不到位上。
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