新浪財經(jīng)訊 “中國經(jīng)濟50人論壇2014年年會”于2月10日舉行。國務(wù)院參事湯敏在年會上表示,現(xiàn)在很大的問題是大學(xué)生為主的中端人才和以農(nóng)產(chǎn)品為主的低端都很缺乏,現(xiàn)在我們的教育體制提供不了這樣的人才。
湯敏說,現(xiàn)在企業(yè)最大的問題就是人才問題,不是市場,不是技術(shù),不是產(chǎn)品,現(xiàn)在找不到人,不但找不到一般的工人,更高層的工人也找不到了。我們這里所講的人才,不僅是高端的人才,現(xiàn)在很大的問題是大學(xué)生為主的中端人才和以農(nóng)產(chǎn)品為主的低端都很缺乏,現(xiàn)在我們的教育體制提供不了這樣的人才,現(xiàn)在以學(xué)歷教育為主,第二教師知識比較陳舊,傳統(tǒng)培訓(xùn)方式規(guī)模小,而且時間非常的長。
湯敏強調(diào),現(xiàn)在最新的錄課方式,就是大規(guī)模在線教育,現(xiàn)在正在全世界很快的開展起來。目前為止,大規(guī)模在線教育,主要是在正規(guī)教育里面,在大學(xué)里面,在中小學(xué)里面。我們能不能把這套東西借鑒過來,用到我們國家,需要的大學(xué)領(lǐng)域。比如說,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)比較困難,如果我們在大學(xué)四年級的時候,前三年學(xué)基礎(chǔ)課,四年級的時候課由企業(yè)提供。比如說他想申請聯(lián)想,聯(lián)想開出一些課,你要考過這個課,你才能申請我們聯(lián)想的工作。聯(lián)想用他們的員工,用他們的培訓(xùn)人員錄好相,放到網(wǎng)上,可以參與,然后到聯(lián)想做兩個月,培訓(xùn),兩個月的實習(xí),這樣雙向選擇。
湯敏表示,如果我們有了這一套機制,我們可以解決中低端人才的問題。而這種方式完全可以用市場化的方式。一個出國英語培訓(xùn),我們創(chuàng)造出了像好幾個上市公司,為什么我們這么大的市場,不能把它完全市場化,商業(yè)化,社會企業(yè)化的方式把它做出去,我覺得這是我們下一步需要推動的一個非常可行的一個抓手。