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鄧鋒:企業家要敬畏商業準則 有契約精神

2013年11月26日 16:02  新浪財經 微博
“2013創業邦年會”于11月26日-27日在北京舉行。上圖為北極光創投合伙人鄧鋒。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “2013創業邦年會”于11月26日-27日在北京舉行。上圖為北極光創投合伙人鄧鋒。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 “2013創業邦年會”于11月26日-27日在北京舉行。上圖為北極光創投合伙人鄧鋒。

  以下為演講實錄:

  鄧鋒:謝謝大家!其實中國式的創業,我一直在研究,中國式的創業是什么?包括當地的一些人才環境,政策比較來比較去的話,這個創業環境真是難以用一句話說清楚。大家都知道美國的創業條件,早期的我們講founding father,開拓西部牛仔的定義,讓大家去冒險,去圈地,你要仔細看,美國一些電影會出現創新,但整個社會對于這種創新帶來的失敗也是看得到的,包括我們看到美國的稅收政策也好,其他的政策也好,其實對于founding father都是非常尊敬的,這個可能跟歐洲有很大的不一樣。我再仔細想,看他們是怎么解釋的?看他們是怎么解釋的?

  真正的企業家跟entrepreneur有什么區別,我查了一下,看新華字典對企業家的意義,他通常講到大企業的領導人,而英文的entrepreneur其實講的是企業的發起人和創建人。中國的大企業管理者要用美國觀點看的話,叫職業經理,我們國企的老總就有職業經理人的成分在里頭。但是跟美國的不一樣,美國主要講創始人,你再仔細看的話,大家覺得商人就是唯利是圖的,但是在字典里沒有這個概念。所以中國和美國的商業模式有很大的不一樣。我今天來講,我們可以理解美國的模式之下,之所以這么多年來美國的國力那么強盛不衰,就是因為尊重創業。

  我再說我們怎么定義entrepreneurship,這些人有什么樣的素質,也許跟企業家的素質完全不一樣。企業家首先是一種不太安分的人,不走別人的路,他們可能真的是喜歡走一條別人沒走過的,跟別人不一樣的路。有這種不安分的心,就是為什么他愿意創新的原因。相對來說,他是不怕失敗的,因為創業創新其實很大程度上,往往風險和回報是成正比的,為什么敢走這條路,就是因為別人沒有走通。敢于冒風險,不怕失敗,面對困難的時候就克服困難,不是躲著走。可能剛才講創新、不安分是相輔相成的,這個對我來說是企業家很重要的品質。

  還有執行力,企業家強調執行力和我們的藝術家學者不一樣,我們不僅是思想上的巨人,行動上的矮子。做或者不做都要給一種反饋,這種執行力是企業家必須具備的,如果你沒有執行力的話,我們也不能講是一個好的企業家。當然還有學習的能力,不斷學習的能力,從別人的經驗和教訓當中積累經驗。只有你不斷地學習,才能找到商業的機會。當然,也有可能說我就開一小店,我做得挺好,就做包子、賣茶葉蛋,這個也是一樣的道理,我是希望我們的創業者通過自己的聰明才智做出更大的努力。所以要想把企業真正做到你的產品被客戶能夠接受,不斷的學習是企業家最重要的品質。

  還有一個好的品質,那就是企業家身上一定要有一些對商業文化準則的敬畏和契約精神,并且不斷在實踐當中執行。如果你老是想我的企業做得大,別人的企業做得小,這是不行的,所以真正我們要推崇的企業家就是要有一個對競爭對手的尊重。

  當然還有責任,責任感。我上個星期參加中國創新創意大賽,非常有意思的是,企業家們對進入決賽的30個團隊,挑一個你喜歡的,大家看得最多的是團隊的堅持,第二個是責任,而其他對于激情,判斷力有很多東西相對來說都不重要。我自己也感覺,可能強調責任感是企業家真正重要的精神支柱,因為你開始做這個東西要想到的是,我要為自己負責,家人負責,不能對不起我的老婆孩子,慢慢你做了之后會說不能對不起哥們,以后再做的就出現了投資人,你的客戶,你的產業鏈,你的上下游,再之后就變成了整個社會。對企業家來說,真正的社會責任感是隨著你的企業變大而變,大家這種責任感是企業家很重要的一部分。我們覺得好的企業家真正是有責任感的,有了責任感才能堅持,才能在困難面前不往后跑。

  現在我投了好幾個企業家,都是說他第一次失敗了,第二次來找我,為什么?就是看他在失敗的過程當中,他是怎么做的。這個創新創意大賽有一個60多歲的企業家,他失敗了12次,到最后馬上就要成功的時候,09年他所有的廠房都壓塌了,員工的工資都發不出來,到了年底他迅速的把工資發給大家,把自己的房子抵押了,我不是鼓勵他把自己的房子抵押出去,但是這個人站在決賽的戰場上是很不容易的。

  說了半天,大家覺得創業要有犧牲精神,但是大家一定要注意,創業是一個快樂的事。快樂創業,你今天做的事不讓你enjoyable,不讓你覺得幸福喜悅的話,第一,你不一定最后能取得最大成功,那多慘。第二,就算取得最大成功,那種成功的喜悅也是一瞬間的。不信你可以問問上市公司的老總,我自己有這個體會,企業家精神有一條就是要積極樂觀。我覺得真正一個好的企業家,他精神層面上應該是一個積極向上進取的,應該是創業過程當中是快樂的。

  最后,我就再說一點,我講到中國和美國的比較,我想通過這個機會再呼吁一下,我們中國在過去的幾十年中講了很多的信仰,其實這個國家的發展,除了最高層次的人以外,還需要很多其他的精神層面的人,企業家精神應該是能夠推動中國走向市場,推動中國走向創新型國家的人,我希望在這個機會通過媒體宣揚一下,讓我們國家通過在制度上、政策上,包括在文化上推崇向創新型國家邁進,謝謝大家!

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