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保育鈞:民營企業地位問題一直沒弄清

2013年06月01日 22:58  新浪財經 微博
“2013正和島島鄰大會”于5月31日-6月2日在北京舉行。上圖為中華民營企業聯合會會長保育鈞。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “2013正和島島鄰大會”于5月31日-6月2日在北京舉行。上圖為中華民營企業聯合會會長保育鈞。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經徐 “2013正和島島鄰大會”于5月31日-6月2日在北京舉行。上圖為中華民營企業聯合會會長保育鈞。

  以下為演講實錄:

  保育鈞:島親好,我剛才按的也是B,為什么?因為這是大趨勢。因為這個全程配置資源,因為資本是要尋求發展的,哪個地方能賺錢往哪兒去。第二、哪兒安全往哪兒去。大家一比較之后,中國再也不是封閉的了,現在已經是開放的了。現在老實說,因為這十年來改革嚴重滯后,盡管這個話現在不讓說,現在說這個話犯忌諱,就等于要否定改革開放了,這話不得了。盡管犯錯誤,我覺得還是應該講,實事求是。國內投資環境發生了一些變化,很多民營企業覺得國內的投資環境不行,所以到外面去了,已經有數據了。我看了一個資料,去年中國對外永久性移民已經15萬了,其中有一半8萬人到美國,第二是加拿大,第三是澳大利亞、新西蘭。這些形成我覺得是比較正常,第一是正常的,第二它又是不正常的。正常現象怎么說?大致的規律都是這樣,不太正常就是照理說中國的投資機會很多,發展的機會很多,到國外去發展,最多取得一個平均利潤,而在國內搞得好是暴利,為什么還不愿意在國內,什么原因?投資環境。

  投資環境當中四大問題:第一、市場準入,這個審批非常復雜。第二、融資很難。第三、稅費負擔重。第四、權益保障,特別是權益保障問題很多。因為我們到現在為止,我們對民營企業盡管說平等競爭,但是我們的法律條例,規章制度都隱含著民營企業的不平等,對民營企業實際上是雙重標準。在雙重標準的情況之下它就覺得不可靠,這種人應該允許他們出去,好事。當然如果我們一些科學家不出去,我們原子彈、氫彈恐怕搞不成,那批人都是出去之后才回來。這既是一個好事,是資源全球配置,第二也不是好事,就說明我們國內的投資環境存在的諸多問題需要解決,它覺得在這兒一個是很難發展,第二發展安全受到威脅。所以,要真正的讓大家安心在國內來投資發展,國內要深化改革,為民營企業,民間資本也創造公平的環境,這也是老生常談了,但是現在很難,一談到這個我們每年都談不攏,我們兩次國企和民營會了,老談不攏。所以,對待企業是雙重標準。這些理念問題并沒有解決,我總覺得改革開放30多年了,民營企業的發展,從1988年合法以來,到現在為止25年過去了,到現在為止民營企業究竟是什么?是不是自家人?還是一己力量,政府沒有真正解決。

  剛才胡葆森講的守住幾個底線的問題,他為什么要守住底線?國企就沒有這個事?所以,民營企業難就難在這兒,所以大家安心從國內發展,索性真正把民營企業看成自家人,就是平等了,現在還是作為一己力量,歸統戰口管,很不適應的,國有企業為什么不是統戰兵,解放時候工商聯是所有的國有企業都參與的。工商聯就是非公有制經濟,所以這個問題不解決,多少人不放心。說到底,第一是理念沒把民營企業看成自家人。第二、法律法規當中不平等,雙重標準,這兩個問題不解決要跑掉,這是一個很大的問題。

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