2013年亞布力中國企業家論壇第十三屆年會于2013年2月22日-24日在黑龍江亞布力召開。上圖為零點研究咨詢集團董事長袁岳。(圖片來源：新浪財經 梁斌 攝)

　　新浪財經訊 2013年亞布力中國企業家論壇第十三屆年會于2013年2月22日-24日在黑龍江亞布力召開。以下為零點研究咨詢集團董事長袁岳在圍爐漫談C：“兩個條例”的歷史價值——探尋“92派”的成因部分發言實錄。

　　嘉賓：我想代表年輕人向陳總提一個問題，來到亞布力年會，我感覺大家都是在創業路上的先行者，或者說已經走了很長的一段人，但是作為我們年輕人而言，我們想知道如果年輕人脫離了這個體制內的優勢，如何讓年輕人創業從不敢到敢，因為我們知道“92派”的成因，其實大多數還是因為當時的社會環境，它有體制內的優勢，而現在大學生之所以成為公務員，也是因為社會環境，因為他在社會當中缺乏安全感，所以他要尋求一些穩定感，所以想向陳總請教一下，如何讓年輕人在脫離體制內的優質下，從不敢到敢，謝謝。

　　袁岳：還是授權我來回答，我認為不可能，我告訴你，“92派”實際上是一伙什么樣的人，他們是一伙試圖進入機關，駕馭機關去改變社會的人，我們今天進機關的人是什么人，是到機關里面當寄生蟲的人，你明白嗎？所以一個想駕馭機關和改造社會的人他再去搞一個組織，去改造一個組織的生意，理論上可能性是挺大的，如果你本來想到這樣一個機構里面去，本身活力是比較弱的機構里面當寄生蟲的，然后你到一個活力比較強的當寄生蟲都很難，你何況駕馭那么有風險性的組織呢？我也不反對有些年輕人進機關，因為這個世界的特點就是這樣的，什么樣的人就是進什么地方，所以我想今天這個時代可能跟以往相比較，跟“92派”最大的不一樣，我們希望機關里面出現一些誠實的本份的公務人員。