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唐駿:體制改革比核心競爭力還重要

2012年12月31日 20:59  新浪財經 微博
“第十三屆學習型中國—世紀成功論壇”于2012年12月30日-2013年1月1日在北京召開。上圖為新華都集團總裁兼CEO唐駿。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “第十三屆學習型中國—世紀成功論壇”于2012年12月30日-2013年1月1日在北京召開。上圖為新華都集團總裁兼CEO唐駿。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 “第十三屆學習型中國—世紀成功論壇”于2012年12月30日-2013年1月1日在北京召開。上圖為新華都集團總裁兼CEO唐駿[微博]

  以下為演講實錄:

  唐駿:這是我第二次來到學習型中國論壇,主辦方劉董事長跟我說唐駿一定要來參加我們論壇,因為我們很多很多觀眾非常期待你的演講。其實,我知道他和所有嘉賓都說了同樣的話,因為我收到他的短信,尊敬的唐駿先生,學習型中國將在12月30號在北京舉行,省略67個字,非常期待徐總的光臨和精彩演講。我就給他回了一條短信,謝謝邀請,我和徐總一定會參加。所以,大家看看我和徐總都來了。

  當然,我知道在場一定有很多觀眾,非常期待唐駿的演講,我想告訴這些鼓掌的嘉賓,你們真的很有品位。最近,除了做企業之外,我在第一財經、寧夏衛視客串了一檔電視節目,財經脫口秀“唐駿來了”,我們做什么呢?我們就是關注當代社會跟財經,跟社會相關的一些主題。前兩天我們關注的是中國的足球,一講到中國足球,讓每個人都會覺得很寒心,為什么?

  在一個多月前,我們中國隊和巴西隊一場比賽中,中國隊以0:8輸給巴西隊,這個成績真的讓我無語了。講到中國足球,同樣我們也會講到德國,我們知道今年夏天剛剛結束了歐洲杯,我一個德國朋友跟我說,其中1/4決賽的時候,德國隊跟意大利隊比賽,我一個德國朋友,第二天比賽完了跟我說,我們所有的德國人都哭了。我說怎么了?昨天晚上,我們所有的德國人在上海酒吧里面在觀看德國隊和意大利隊比賽,結果德國隊輸了。在場所有的德國人都抱著頭,都在那里痛哭。

  我跟他說,輸一場球就要哭,他說真的,我們德國人都很傷心,我說知道嗎?這就是中國和德國之間的差距。什么叫大國?我們中國就是一個大國,什么叫大國?大國絕對不會因為輸一場球而哭。他說唐駿你根本不知道我們德國人有多么在乎足球,我說你肯定也不知道我們中國人其實也很在乎足球。但是在乎又怎么樣呢?不還是輸嗎?

  其實,我們這一代人是被足球傷過的,我相信在座很多人跟我一樣真的很喜歡足球,特別喜歡中國的足球。但是,我們傷了,傷的很痛。我知道現在有一些中小學的體育老師,他們真的被傷的更痛苦,過去中小學學生體育課不聽話讓他們做什么?罰他們做俯臥撐,現在罰他干什么,罰他看足球比賽,這是視覺和心靈的摧殘,這些老師真的太狠了。

  但是,真的像我這樣,我真的很怕足球,上海申花隊老板朱俊跟我是朋友,他問我,唐駿你要不一起來跟我投資上海申花隊,我真的怕,他說你怕到什么程度?我說我現在見到圓的東西都怕。我們在想,為什么一個13億人口的國家,就輸在足球上,大家想過沒有?我們輸在什么地方?其實,我們中國人很能干,我們想做就一定能做到,為什么偏偏足球不行,我想我們是輸在體制上面,我今天講的論壇題目,怎么在體制中找到創新。為什么?

  因為,我們中國足球從開始到現在就是一個不成體制的足球體系,你說他職業化好象有職業化的感覺,你說不職業化,又有點不職業化的感覺,我們中國足球是半職業化的足球。你想西方的足球,美國的足球,南美足球,他們是什么體制?他們是一個純商業職業化體制。你想一個半商業化的體制,半職業化的體制,怎么可能就跟人家一個職業化的體制比,你中國人再能干,再偉大,我們比不過人家,我們首先在起跑線上就輸了,輸在什么地方?輸在體制上?我們再來看看,為什么中國的羽毛球,中國的舉重,射箭,乒乓球都是拿冠軍,中國所謂舉重也好,乒乓球不都在同一個體制下面運作嗎?是,我們贏了,我們贏在什么地方,我們贏在體制上。

  在國外乒乓球也好,羽毛球也好,還是說舉重也好,沒有職業團隊,所以我們贏了,而且理所當然贏了。我們可以做大膽預測,如果我們中國在體制上做重大改變,中國的足球今天,我們的排名是第88位,剛剛公布的消息88位。我可以告訴你,未來10年的排名不會有太大變化,中國現在乒乓球、羽毛球、舉重,在奧運會上基本包攬所有冠軍,未來世界奧運會基本上還是中國包攬所有冠軍,為什么?就是兩個字體制。

  所以,我們說我們一個國家要做強做大靠的什么?靠的體制,一個企業做大做強,一定也是靠體制這兩個字。我們新一屆政府提出中國的強國之路,這也是我們幾代人的夢想,我們的夢想是什么?希望通過我們幾代人努力,我們中國能真正成為世界的強國。我們現在的中國是什么?我們中國只是一個大國。也有人說,我們已經成為經濟強國了,我們GDP是全球第二,但是在場的企業家,你們別忘了鴉片戰爭的時候,中國的GDP是大英帝國GDP的6倍。GDP重要嗎?很重要。但是,一個GDP的數字不等于說中國已經成為了強國,中國還是個大國,大國和強國之間有差距,國與國之間,什么是強國?強國就是誰敢罵我們就敢打誰。什么是大國,大國誰敢打我,我就敢打誰。我們中國現在就是大國,誰也不敢打我們中國,誰敢打我我敢打他。為什么是小國?小國是誰敢打我,我就敢罵誰。

  我們看到釣魚島之爭,或者南海一些小國家,菲律賓、越南都可以跟你來騷擾騷擾,我們中國態度是什么呢?期望菲律賓等相關國家保持冷靜,這是中國外交的一個態度,非常非常合適。為什么?這就是大國的態度。但是,這不夠,為什么?因為我們想成為強國。我相信再給我們30年時間,或者更長一點時間,我們中國是有能力成為這個強國。

  如果說日本,我們想不想去打日本,想,該不該打,該,去不去,不去,為什么?因為我們還只是一個大國,但是日本30年以后他還是那樣,跑不到哪里去。我們改革開放花了30年的時間,再給我們30年的時間,我們中國就可以成為強國了。那個時候釣魚島還在,日本我相信還在。所以,我們不用著急,我們離強國還有漫長的道路。

  我喜歡打高爾夫,你們知道中國有多少個高爾夫球場,290個,這個數字要記住,很重要,剛才李農合主任用了一連串的數字在講述中美之間的差距,我也用了一組數據,李農合主席還要在明天晚上有一個專題演講。我再講一個數據,中國的高爾夫球場是290個。我們再來看一下美國高爾夫球場是多少個?2萬9千個,再看看機場,中國包括軍用,民用機場,有多少個?290個,這是中國機場的數字。我們再來看一下美國機場數字,2萬9千個。知道什么叫差距了吧,這就是差距。

  所以,我們說日本先讓他等著,我們再過個30年絕對沒問題,先讓他活30年,30年之內版圖不會發生太大變化,給我們中國30年時間。我相信30年不夠,再一個30年,一定夠。改革開放30年中國經濟騰飛了,未來30年,如果我們不在體制上做出改變,我們不可能像以前30年那樣發展那么迅速,為什么?因為過去30年我們只做了一件事——體制的改革。從工業化變成私有化的改變,我們產生在座各位民營企業家,民營經濟得到了很大發展。

  我們很多民營企業家享受了先發優勢,通過這第一桶金獲取很多資源,我們民營企業成功了,未來這么一個數字沒有了。我們說現在中國在公有制,私有制體制上我們非常完善,我們在不在其他領域里面發生大的變革,我們很難很難。我們需要在體制上進行創新,體制上創新,更多是我們在座企業家,在座每一個企業,你們需要去做兩個創新,一個是什么?一個是人才體系創新。

  你們的發家靠的是誰?就是靠董事長這一個人,未來企業發展靠一個人的時代已經過去,需要靠誰?需要靠一群人來做,一個人的企業一定是有瓶頸的。剛才我跟劉董事長在下面交流的時候,我覺得很贊賞,贊賞什么?學習型中國論壇這么一種形式,我覺得是在幫助我們企業家成長,更多是來幫助我們企業意識到,現在我們已經處在拐點,如果我們不做改變,未來30年你不會有太多機會。

  再者,剛才王璞主持的時候也講,其實我覺得學習型中國要比讀EMBA來的實惠多很多,讀一個EMBA有兩大隱患。第一,收費太貴。EMBA、MBA的收費真的很貴。第二是什么?還有婚變的可能在。學習型中國這樣的平臺,想變也變不到哪去,也不給你太多的機會。

  當然了,我也想在論壇之外告訴大家,其實真的婚戀就那么回事,你別覺得有什么新鮮,為什么?我也跟別人講過,30歲的男人離婚是什么?是魯莽,他根本就不懂什么叫婚姻就離婚了,這是魯莽。40歲的男人還想離婚,那叫折騰,50歲的男人還要想離婚,那是什么?那是一種無奈,像我這樣的年紀。當然,到了60歲的時候你還想離婚,就像我們最近炒的很火,我很尊敬的一個企業家,60歲的人還想離婚,那是實力。

  我們再講到兩個方面的概念,作為一個著名企業家來說,應該吸收更多更優秀的企業家,你的企業才可以做強做大,這也是進行一種改變。第二個改變是什么?是激勵機制的改變,如果你不從激勵機制上進行改變的話,我相信你的企業很難做強做大的。

  我有一個很好很好的經歷,我很幸運的是什么?我的第一份工作,加入世界上最偉大的公司微軟[微博]。在我加入微軟公司的第一天,就成為了微軟公司的股東,微軟公司有這樣一個規定,只要你是微軟員工,加入公司的第一天他就給你微軟的期權。當我擁有微軟公司期權的時候,那個時候我的心態是什么?我覺得我是微軟公司的主人,這個公司的命運和我的命運是連在一起。微軟公司成功與否,就是我人生未來成功與否,這對我來說真的是太重要,太重要。

  所以,我們看到微軟公司通過這么一個非常簡單的激勵機制,讓所有的員工都成為公司的主人。我們看到的是什么?蓋茨先生不斷把他的手中持有股份分給員工,最后也就是今天的蓋茨先生,只持有微軟公司7.2%的股份,一個他從零開始創建的公司,到現在持有7.2%。但是,你想過沒有,世界的首富是誰?在過去15年當中永遠只有這一個人,還是比爾蓋茨。這一點說明什么?因為他知道把他的財富和他的員工進行分享,所以才締造了微軟公司在過去15年當中,或者締造蓋茨先生過去15年當中持續15年的世界首富。

  我們再來看一下世界首富當中第二名到第十名,第十名每年都在發生不斷變化,只有一個人第一名是永遠不發生變化。這個道理還不簡單,這個道理簡單,就在于微軟公司用了他一個最簡單,最簡單的激勵機制在做。我們在座每一位你們都是企業家,你們需要思考,過去你們成功的模式已經不能在復制,過去你的成功靠什么?靠你的膽大,你的成功靠你的關系,你的成功靠你的靈感。

  現在、未來,過去的成功模式已經不在了,不能再讓你復制了,你需要什么?你需要在你企業內來進行體制改變,就像我剛才說的,我們不進行體制改變,我們中國沒有太大的機會成為強國。就像我們看到中國成為強國之夢一個重要夢想是什么?諾貝爾獎,我們剛剛獲得,這是什么獎,這是文學獎。中國50年前拿一個文學獎也可以,魯迅拿個文學獎要來的更加受人的尊敬。所以,這個文學獎,固然我們拿到文學獎,但只能代表中國受人關注,不能表示我們成為了強國。

  我曾經和諾貝爾獎評委會一個評委聊天,他跟我說,其實諾貝爾獎獲得者名單都有一個排名排序,我們看到一個作品,獲獎研究都是在30年前,40年前,現在的諾貝爾獲獎當中,我們講的理工相關,醫學,文理相關的諾貝爾獎已經排名到1781個名單,這里面沒有一個來自中國大陸的研究人員。

  這說明什么?如果每年有10個諾貝爾獎獲獎者,也就是說中國在未來50年,中國不可能獲得諾貝爾獎。這個還不知道嗎?一個強國,沒有一個強國不在科技領域里面領先,如果你在科技里面不領先,你永遠成不了強國。科技領先一個重要標志是什么?你的技術研究,先進技術。剛才說中國未來50年沒有機會,所以我們要清醒,問題出在什么地方?問題出在中國的教育,這是我們最大的問題,如果中國教育好的話,根本就不需要學習型中國這么一個論壇。

  為什么?因為我們的教育從小學開始,從幼兒園開始就完全是歪了。中國現在在提倡什么,學齡前教育,什么叫學齡前教育,就是說這個年紀以下的人不應該去學習,這個道理還不明白。但是,我們中國人就是要給小孩拼命灌輸,讓他學習,從小學開始就讓他開始不斷的學習,不斷的做功課,那些重復的功課,小孩子最應該做什么?小孩子應該就是去玩。你想讓他玩,問題大了,大到什么程度?當他離開你的時候,進入大學的時候,他所做的第一件事就是玩,玩的開心。

  現在中國的大學生不是在學習,他是在玩。大學是真正開始學知識的時候,那些中學、高中、小學能學到什么,真正有含金量的學習應該是在大學,而我們中國大學教育欠缺的太多太多。我們中國培養不出來先進的人才。中國的大學生在玩,中國的研究生在從事這經商,你覺得這樣有機會嗎?沒有機會,就像人也一樣,我們看一下,美國人是什么?美國從小到高中是成天在玩。我小孩在加州學習,我看她從小學到高中,回家幾乎沒有作業,可以說幾乎沒有作業,偶爾會有作業她會叫苦半天,爸爸我有作業,到了八點總算做完,這就是美國教育,一周幾乎沒有作業。

  但是,人家的體系很好,我女兒今年剛剛考入大學,美國的波士頓大學,但是當她進入大學以后,我發現我女兒發生了質的變化,每天晚上學習到11點,12點,因為她那里晚上是我們白天,我知道她每天幾點睡覺。她告訴我說,周圍同學都是這樣學習,如果她不這樣學習一定會掉隊,一定會比不過人家,她必須這樣學習,這跟我們中國大學生相反。

  你不覺得美國人這種生活觀念跟我們也是一樣,美國人是什么?結婚之前,我說是男的,男的隨便玩,但是美國人一旦結了婚以后,憑我的了解,而且是實際情況,真的是完全傾向于家庭,真的都不出去,乖的不能再乖。后來想一下也很有道理,人家結婚之前都玩夠了,還有什么好玩的,不就是那些事,不需要再玩了。

  再看我們中國,又是反過來的,結婚之前你也沒這個實力,也沒這樣的機會,但是結了婚以后,當你的事業有點成就,當你變成30歲的時候,像個成品了,40歲的時候有一點點像精品的時候,特別像我們到50歲有點極品感覺的時候,你做什么?你想玩了,你覺得結婚之前還沒玩的東西真的想了玩兒了,這個道理都是一樣的。我講的一點最重要的,我覺得中國的教育體系需要去改變,只有改變整個國家教育體系,未來中國才有可能成為強國。

  所以,我喜歡學習型中國,因為今天是一個學習型論壇,我的講課重要不多,重要的就是幾點,體制比任何都重要,比核心競爭力都要來的重要,如果不在你的企業當中進行體制的變化,也就是人才體制、激勵體制,不從這兩個變化,你的企業很難做強做大,就像未來30年,中國也會遇到瓶頸一樣。但是,今天既然是學習型社會,學習型論壇,我還是想教大家兩句英語,我覺得這個英語肯定平時用不著,但是你不知道什么關鍵時候也許會用到,當你想用的時候已經晚了,就兩句話很簡單,非常真實的故事,發生在我們的鄰國,也是我不太喜歡的國家日本。

  日本首相天天在變,那天我講過大國和小國之間還有一個差別是什么?小國的首相是什么?過三個月,六個月,半年,一年這個首相,國家總理就變了,這是小國,你看日本首相幾乎每半年,12個月就變,變到日本人都不知道他首相名字是什么。什么叫大國?大國最高領導人變,但是十年變一次,這叫大國。美國也是這樣,基本上也是8年變一次,美國也是大國范疇。

  我講到日本這個首相,因為他天天變,我講一個首相名詞,森喜朗,他當首相七個多月時間,沒有太多問題。但是,這個人很幸運是什么?西方國家你知道八國峰會,英美等8個國家每年聚一次,8國峰會,每年輪流在八個國家當中,當時日本他當首相那一個月,在日本召開的八國峰會,只有八國元首參加,開幕式就像今天這樣,臺下坐了600名記者,有一個歡迎儀式,就是森喜朗,他要迎接嘉賓和領導人,這么一個歡迎儀式電視實況轉播,也就是握個手讓電視媒體拍個照進入會場,最簡單的歡迎儀式。

  按照慣例不帶翻譯,日本人英語是全世界最差的,這一點他沒有辦法,臨時抱佛腳,他要說幾句英語,他就很聰明,這也是我要教大家。今后,外國人來,我們很多人都要學習的,這就是教給森喜朗兩句英語,在座也跟我一樣,如果學會了也沒白來學習型中國。

  第一句,how are you(你好)?隨便你講什么,見到就說你好,當你說你好的時候,外國人一定告訴你,我很喜歡,感覺非常好天氣,今天心情很好,你回一句Me,too(我也是),把這個中間連接起來,你什么都不用講,什么都沒有關系,因為森喜朗這個助理這么講,你要講一個Me  Too,他說我心情很好,你心情也很好。所以,他就學會了,你好,我也是。當他走上臺上,面對600位媒體的時候這時候心情很緊張,第一次面對這么多媒體,第一次沒有翻譯情況下,跟一個國家元首進行會談,萬一問出什么怪問題怎么辦,很緊張。

  所以,第一個出場的一定是美國總統克林頓和他的夫人希拉里,見到克林頓說,Who are you(你是誰啊) ?這一下克林頓麻煩了,他說我堂堂美國總統你居然不知道我是誰?但是克林頓畢竟是克林頓,他是美國歷任總統當中智商最高的一位,克林頓覺得森喜朗在開玩笑,或者幽默,這時候克林頓毫不憂郁說,我是希拉里的丈夫,這個時候森喜朗毫不猶豫的說,Me,too,我也是。謝謝大家。(梁斌)

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