“2012中國金融文化論壇”于12月8日在北京舉行。上圖為中國思想政治工作研究會秘書長、中宣部思想政治工作研究所所長王學勤。(圖片來源：新浪財經)

　　新浪財經訊 “2012中國金融文化論壇”于12月8日在北京舉行。上圖為中國思想政治工作研究會秘書長、中宣部思想政治工作研究所所長王學勤。

　　以下為演講實錄：

　　王學勤：首先要把推進社會主義核心價值體系建設作為當前和今后一個時期促進企業文化建設與思想政治工作進一步有機結合的重中之重。黨的十八大深刻闡明了社會主義核心價值體系在文化建設中的重要地位和根本任務。推進社會主義核心價值體系建設，形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規范，是企業文化建設和企業思想政治工作共同的根本任務。企業精神的塑造，作為積極培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，是加強思想政治教育的核心環節；員工隊伍的培訓，作為培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態的重要平臺，是思想政治工作的重要載體；行為文化的規范，作為人文關懷和心理疏導實際成效的檢驗，是思想政治工作的基本內容。

　　其次，要把干部職工放在企業文化建設和思想政治工作的最高位置，充分發揮主體作用。企業文化建設和企業思想政治工作都以尊重人、理解人、關心人、激勵人為出發點，以最大限度調動干部職工的積極性和主動性為落腳點。群眾路線是企業文化建設和思想政治工作共同遵循的指針。十八大強調的要尊重群眾的首創精神，引導群眾實現自我表現、自我教育、自我管理，應該成為企業文化建設的基本前提，成為確保企業文化基業長青、企業文化理念措施生根開花結果的基本準則。思想政治工作是群眾工作，企業文化是群眾文化。按照企業文化建設和思想政治工作的客觀規律和主體要求，組織、引導，形成大文化、大政工格局，重要的是，要把提升干部職工隊伍的整體素質特別是思想道德素質和科學文化素質放到重要位置抓緊抓好，形成人人都是思想政治工作者和企業文化建設者的生動局面。

　　第三，要研究制定企業文化建設和企業思想政治工作相互促進、共同發展的評價指標體系，確保大政工格局在企業文化建設中發揮保駕護航作用。根據中宣部、中國政研會領導同志的要求，中國政研會擬定了國企思想政治工作和企業文化建設兩個評價指標體系綱要及其實施細則，得到包括金融行業若干企業的支持，正在試行。下一步，將根據十八大精神，按照部領導的要求，考慮如何將上述兩個評價指標體系與中宣部將要研究制定的社會主義核心價值體系的評價指標體系結合，形成科學統一、易于操作、能夠取得實效的工作措施。