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對話大師伊夫-皮尼厄:畫出你的商業模式

2012年11月26日 17:41  新浪財經 微博
“2012最佳商業模式中國峰會”于11月26日在北京舉行。上圖為對話大師伊夫-皮尼厄:畫出你的商業模式。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “2012最佳商業模式中國峰會”于11月26日在北京舉行。上圖為對話大師伊夫-皮尼厄:畫出你的商業模式。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 “2012最佳商業模式中國峰會”于11月26日在北京舉行。上圖為對話大師伊夫-皮尼厄:畫出你的商業模式。

  以下為對話實錄:

  主持人 劉勇:很榮幸有機會主持對話環節,首先邀請伊夫·皮尼厄教授,機械出版社副總編輯周中華;麒麟影業CEO龐洪;鳳凰網副總裁金玲;觸寶科技CEO王佳梁;即略網總裁王雨豪;智新超越董事長耿軍。

  主持人 劉勇:剛才伊夫·皮尼厄講的,我之前沒有看過這本書,剛才一個多小時時間收獲非常多,結合我們在移動互聯網做的投資,比如那個例子非常好的說服產品創新和商業模式創新相輔相成,如果你的產品老的話可能無法實現新的商業模式,就像ESPRESSO做出咖啡機和非常方便的杯子,如果用老一套B2B銷售也不能創造更好的價值。第二個例子說明我們對商業模式持續性的探索,首先給大型超市太陽能業務從銷售變成租賃業務,第二融資方式的創新。

  每一位嘉賓都帶著使用商業模式畫布方法。

  周中華:非常高興跟在座很多企業家一起完成我們新的商業模式的創造,我的畫布想了很久,因為伊夫·皮尼厄在商業模式新生代我們譽為圖書的阿凡達,在里邊學到很多怎么創造商業模式的過程,我的商業模式畫布就是這樣的。

  我的客戶由我們原來模式的職業經理人變成企業級學習者系統里邊,就是我們客戶細分轉變企業級學習者。

  第二個我客戶關系通過SNS社區和俱樂部構建。我的渠道分線上和線下,價值主張企業自學習解決方案的提供者,內涵通過評測和自學習系統幫助企業和個人成長。

  我們核心資源評測咨詢和系統內容,我們重要特點專業研發團隊和技術團隊,原來出版企業成本構成主要是制作,也就是我們出版,因為有很多硬的成本包括知識產權,我們現在成本是內容研發知識產權和營銷,產品形態發生變化,原來都是紙介質,現在變成數字化,所以收入來源發生很大的變化,通過咨詢的服務議價加上數字化學習平臺的構建加上數字化。

  伊夫·皮尼厄:我有一個問題要問,比如音樂行業里邊隨著技術發展對音樂有很大的變化,剛才你加了所謂的電子書,如何和競爭者開始競爭,你是不是被說服,你說的這種商業模式會顛覆整個出版業呢?

  周中華:從利潤上、產品形態上、盈利模式上都會顛覆。

  伊夫·皮尼厄:你好像是同樣的客戶群,同樣的渠道或者你有所謂電子學習的平臺,你認為這夠了嗎?和其他競爭者競爭夠了嗎?

  周中華:倒是發生巨大的變化,因為原來出版社在渠道里是渠道商,但是我認為未來渠道分銷渠道會發生非常大的變化,通過在線平臺構建直接和C用戶直接的方式。

  王佳梁:我看一下這個關系,對于觸寶而言,因為我們現在做的是手機應用這一塊或者移動互聯網行業,實際跟三位不同的群體打交道,首先手機用戶、第二手機廠商、第三是移動運營商,觸寶兩種商業模式都有,一個手機下載、一個手機廠商的預裝,核心資源就是我們專利,我們盡管公司成立不久但是申請20多項專利,我們是把應用預置手機里邊,大家都知道三星[微博]和蘋果專利官司,所有運營商跟我們合作第一個問題不是價格多少、產品怎么樣?第一個問題有沒有自己專利,我們抓住這樣的核心資源構建我們商業模式,談到這個商業模式其實醞釀破壞性的創新,國際市場上邊輸入法和手機預裝還是廠商付費的方式,對于我們來看中國市場很多免費出來,合適的用破壞性的商業模式顛覆授權的商業模式,在我看來授權的商業模式最終走向壽終正寢。

  伊夫·皮尼厄:我有一個問題你能不能詳細介紹一下,你們用的是什么機制來管理兩個商業模式之間平衡的?

  王佳梁:我不覺得這是兩種不同的商業模式,一個是終端用戶下載、一個是預裝,并不是商業模式,只是兩種分銷的模式。對于全新的分銷模式一個是許可、一個創新的免費模式,現在我們討論能否對增值服務進行付費。

  伊夫·皮尼厄:你說不是兩個商業模式,第二個顛覆第一個,實際還是管理這兩個商業模式。

  王佳梁:是的,目前我們進行第二個商業模式市場測試,在中國和歐美不一樣的,所以我們正在進行這方面的測試和探索。

  龐洪:這種模式我們第一次接觸,我把我們行業和自己企業所做簡單跟大家分享一下,客戶細分部分,就現在價值主張做的影游互動、三屏合一,不僅僅靠電影票房回收,除了電影票房和版權收益、電視的播映權,另外想在延伸產品像游戲、書籍授權方面做更大的開發,另外大家也知道中國都是文化熱,好多商業地產、文化地產包括文化產業園比較大,但是這個部分只是做概念的投入,沒有做具體的產業園。隨著畫皮成功之后,全國各地找我的比較多,我個人覺得比較盲目,沒有想好也不敢接產業園的活。

  細分還是針對電影主流觀眾群考慮,中國電影主流觀眾還是年輕觀眾,平均年齡23.6歲,到今年《畫皮2》上映觀眾群年輕21.3歲,針對主流觀眾群年紀,我們故事編寫的時候有一個考慮,《畫皮1》講的小三的問題,到2012年再談小三問題可能更加落伍了,是年輕人面對很多困惑如何面對,是這樣的主題,所以電影是針對主流的年輕觀眾,所以我的客戶分年輕、主流的,隨著這批年輕觀眾成長了,可能有更加走新的群體。從性別可能細分女性觀眾,一般男性觀眾看電影還是比較被動的。客戶關系還是看中國電影發展角度來看,十年前中國電影進入很低谷而且基本不存在,十年前電影票房8億,到今年已經160億,這個發展速度比中國經濟發展還快,但是未來肯定更加細分。

  所以我們做的影片還是動人的故事,畫面很小唯美,而且制作精良,觀眾都是看美國好萊塢電影成長起來這一批,為什么國產電影上半年這么差?因為很多導演故事講的非常好,但是特效、技術已經落伍了,可以說拍的片子都是舊社會,感覺像農村片,給現在主流觀眾有很大的距離。核心資源這一塊建立制片人制度,中國不缺創意、不缺有才華的導演,但是我們缺的是標準、按電影工業標準生產的流程,缺少按照商業電影的一種模式好萊塢制片人管理體系,缺的是這個。所以我們很多電影花很多錢拍,拍完之后審查不通過,這個是對投資老板的不負責,我作為制片人堅持為投資老板、觀眾老板負責,你的投資、你的作品一定讓觀眾非常喜歡你,渠道除了電影院、新媒體、電視臺之外,可能最主要讓中國電影世界讀懂,去民族化。希望我們電影未來更加國際化,而且讓國際更加看懂聽明白。我希望我們進行傳承文明、弘揚真善美,謝謝!

  主持人 劉勇:商業模式創新只要發展成功模式一做真的可以取得很大的成果。

  伊夫·皮尼厄:實際還是一個問題,在一開始你說到了要將電影和游戲進行整合,我覺得這個確實聽起來確實很激動人心,你們現在在公司商業模式內部有什么核心資源,解決這兩個完全不同的行業,一個電影業、一個游戲,他們依然有很多不同,盡管需要他們有相當程度的整合,有什么必要的核心資源才能針對兩個不同的資源進行相關的活動,創造未來商業機會?

  龐洪:不是所有電影既拍電影又做游戲,我們做的公司是夢幻電影,等于你是全新的世界,大家知道做游戲是虛幻,另外我們是功夫電影,像游戲一樣過關的,所以我們電影選題上一般跟我們電影游戲基本相結合,而且我們公司有游戲《成吉思汗》、《夢幻聊齋》等特別適合拍電影,《畫皮》是08年成功的案例,所以我當時總結08年《畫皮1》雖然取得當年票房亞軍,但是很多商業盈利模式并沒有取得多么大的成績,海外就收了一千多萬,游戲基本沒有做,所以這次在《畫皮2》策劃之初已經做了方方面面的考慮,所以我們游戲才能和電影同步開發,游戲時間也很長,像電視播映權賣的非常好,網絡播映權賣的中國最高1200萬,電影改編電視權700萬,還做三款游戲,對電影界做了很多嘗試,有些確實賺錢,有些沒有賺錢但是做宣傳營銷,路還長需要我們一點點摸索。

  耿軍:沒有接觸畫布之前,我想的詞就是不斷滿足,不斷緩解中小學生壓力。客戶細分主要中小學生和學生家長,通過對中小學生精細化服務過程中自然產生家長客戶群,對各地經銷商細分培訓、指導、服務,建立起家人俱樂部進行長期有效細分服務,在渠道通路這邊我們有網絡營銷、成果展示會,還有通過快樂的家長特訓營,今年有百萬家庭參與,也是提供價值。

  關鍵業務我們各種營和家長服務的工作,還有書籍分享,核心資源以價值為導向精細化服務,比如說學生服務什么程度?現在通過數據的量化,對各地的代理商這樣做見證服務的好還是壞,中國的合作伙伴高校給我們提供更好服務中小學生的案例,另外軟件服務商。

  成本結構方面主要是研發費用和品牌建設費用,收入當然學費、各地管理費。一切商業模式和一切創新最重要在這方面落地,現在學生壓力確實非常大,讓孩子更快樂的學習,伊夫·皮尼厄先生提的顛覆詞,傳統輔導班做文化課,或者一對一,但是我們這邊現在做的從根源上、學習能力習慣養成,在這個過程誰把習慣養好希望學生習慣改變,影響一個家庭。

  伊夫·皮尼厄:你想顛覆傳統的一些產業的話,我要軟技能比如給學生提供軟技能,這是巨大的挑戰,很多公司在教育領域方面有所改進,我的問題我們要試圖給學生提供教材等等,為什么說你認為在這方面有最好的資源?比如剛才談到有電子學習的平臺,可以提供相關的教學材料,不僅僅從教育的內容提供,這是教育傳統的方向、傳統的內容,你會有兩個不同的市場,有了商業模式的話就有不同的市場。

  耿軍:首先我們提供服務讓孩子對成績產生興趣的課程,比如天外之音,學校教育以文化課為主,我們這邊是產生興趣為主前提,比如語文興趣、英語興趣、個人的興趣點。在此基礎上給予相應的學習方法,比如軟件、思維導圖。第三個有三個月的培訓,前邊上一個臺階,通過三個月量化回顧,預習習慣、和家庭怎么配合,把家長連接學校、連接家庭不可或缺的紐帶。這是我們的價值。

  伊夫·皮尼厄:我認為你有這個商業模式可能有一些很好的資產解決這些問題,包括給學生和家長提供服務,在你打造教學材料的時候,相當于這個出版社一樣,因為自己生產這些教材,只是提供學生的話沒錯,如果轉化商業合同中,通過平臺把這個教材賣出去的話,就和傳統出版商所做工作一樣的了。

  耿軍:現在我們主要面對培訓、拓展形式進行,我們也有出版,但不是最終業務。

  王雨豪:人人獵頭發布賞金,推薦成功以后可以拿到這個賞金,我們這個平臺會收取不超過30%的傭金,大部分給推薦人,所以我們這樣模式就是這樣。為什么做這件事情?中國大量的企業中高端招聘特別困難,511效率特別低效,獵頭公司收費非常高,25%三個月年薪,很多中國企業沒有這樣高的預算。第二個中國沒有成熟的商業社交網絡,中國社交網絡基本微博、QQ社會化網絡,這是人人獵頭出現的機會。

  人人獵頭是把錢分配給誰發生變化,原來獵頭公司拿大頭,現在社會微獵頭賺這個錢。第二個變化,短短過去幾個月獵頭公司有以職位為主,我有職位再賣人,人人獵頭把注意力放在人上,這個人才怎么銷售出去,正在創造有海量有獎金、有懸賞中高端職位平臺。

  伊夫·皮尼厄:是很好的商業模式,問題在這個領域里創新來的很快,為什么已經做好準備創造新的東西,大概三年之前情況是完全不同的,因此現在你有很好的想法,而且可以在未來部署這個好的想法,下面一步怎么辦做?但是現在有什么樣好的資源,來進入這個市場呢?

  王雨豪:我們之前有名片碰碰現在也在用,這是獵頭的子應用,提供海量專業商務人士名片,會把懸賞職位推送這些人,我幾天跟中國新老啤酒全球總裁,他說我核心競爭力只有一個速度,比如511、智聯大概40億規模,而獵頭公司看不到一年規模超過120億,這是非常龐大的市場,獵頭行業是中國最后的古玩行,一個單子可以賺幾萬甚至幾十萬,可以保證整合資源、快速成長。只有速度和質量相抗衡。

  主持人 劉勇:在這個行業我們觀察,里邊可能商業模式可以改進。

  王雨豪:我覺得在我們這一塊對于剛才講的哪些有一個問題,為什么我們做手機獵頭?手機里邊有天然的社交網絡就是手機通訊錄,好的商業模式不是任何時間都可以,到那個點環境可以了才可以發力。

  金玲:鳳凰網在客戶群體選擇做了細分,選擇中高端網民,相對年齡成熟一點25歲以上社會的主流網民,價值主張也是我們核心競爭力,我們網站提供最真實客觀的報道,貌似很簡單,但是在中國大陸做到蠻難的。我們收入來源三塊,最重要是廣告,第二部分是我們游戲收入,游戲收入也是基于現在月度覆蓋3億網民,這些用戶有很多是男性,也是主要的玩家,并不是我們自己研發游戲,而是給游戲廠商做聯合運營。第三個向用戶收費,處于城市摸索階段,有些用戶可能不愿意被廣告騷擾,可以收取年費,成為我們VIP會員非常流暢看到我們的節目。目前最重要的是廣告。關于廣告主這一塊關于善的商業模式,作為媒體我們非常有社會責任感的,而且希望成為進步的力量,所以給廣告主營銷方案的時候,營銷已經到3.0時期,從產品為核心經過服務為核心,到現在崇尚人文關懷。

  互聯網經常講互動,真正跟消費者互動不在于因為你搞促銷活動,點擊你廣告獲得獎品,而在于真正引起消費者共鳴,共鳴才是真正意義上的互動,鳳凰網更多鼓勵廣告主把商業宣傳利益和社會責任聯合起來,比如我們會發起一個關于夢想如何實現的專題活動、保護環境的主題,這種主題下一方面會跟企業價值觀相呼應,同時跟產品本身相關的。重點對品牌關注的廣告主。

  主持人 劉勇:鳳凰網獨特的資源放在商業模式畫布可能屬于關鍵性。

  伊夫·皮尼厄:我不是特別明白你的商業模式,我了解你的愿景,對我來說所有商業模式都是很遠景相關的,你把你的遠景和商業模式揉在一起。

  金玲:免費給消費者提供咨詢服務,用廣告的方式變現。創新的是向用戶收費定制我們服務。

  伊夫·皮尼厄:他們通過內容來收費,我可以理解,我之前也了解這個公司,你有一個假設需要測試,我想想法非常好很有趣,但是這個想法可能還需要進行檢測,或者你已經進行檢測,因為非常不同尋常的想法,基于非常有用的想法,但是你怎么進行測試不太清楚,你用什么戰略進行測試,推出這個商業模式或者融資之前測試怎么做的?

  主持人 劉勇:下面我有一些問題問在座的嘉賓,在不同的公司里邊都想做一件事就是商業模式創新,大公司創新和小公司創新都會碰到阻礙,我想請大家分享一下,你們在創新的時候怎么克服困難?

  金玲:我們相對來說的確比較穩健、稍大的公司,創新方面難點在于我們小的項目得不到重視,創新模式下帶來很大的成本,而這個收入短期內看不到或者幫助不大,這個團隊被邊緣。得到重視有可能,需要把這個團隊獨立出去,所以現在公司考慮有好的創新項目到體外循環,如果放在公司內部一定長不大。

  周中華:大的公司里邊一般屬于穩健性,所以有風險的應該到體外去。

  主持人 劉勇:資源一般去能賺錢的部門,互聯網有盛大,包括微軟[微博],小公司碰到創新的時候有什么困難?

  王佳梁:對大公司資源很難調配,對小公司意味著生死的問題,創新是高風險、高回報,失敗率可能非常高,對于小公司可能一步走錯滿盤皆輸。09年的時候手機操作系統面臨變革,Android操作系統剛剛起來,我們也在考慮是不是轉到Android平臺上邊?當時也有其他新的平臺,但是到最后我們還是選擇賭一把,對于小公司而言創新就像一種賭博,到最后就看你的眼光到底有多長遠,回過頭不創新必然會失敗的,創新不一定成功但是不創新必然走向失敗。

  耿軍:我們基本在做企業發展過程中,基本以家長觀念困難,認為自己孩子很不優秀,實際另外角度來講,每個孩子非常精彩,把精彩這些告訴家長,喚醒他,在這個過程中不斷喚醒,不斷發現他更精彩的一面,之后讓家長看見之后再進行數據量化,再形成扶上馬送三程,通過良性循環越來越有效。

  主持人  劉勇:在國內推動制片人主導模式有沒有困難?

  龐洪:任何行業推行都有困難,作為電影行業如果你不創新肯定死路一條,07年拍《畫皮》的時候,只是想加入WTO中國電影市場開放,如果國有電影制片廠,我是寧夏電影制片廠副廠長,如果不再拍商業大片,不掌握市場、了解市場肯定死路一條,當時成功之后很多人趕快拍畫皮2,如果把電影做成系列品牌怎么做?經過三年沉淀才啟動《畫皮2》,《畫皮2》通過三年進行構思、進行準備,挖掘和選擇國內年輕導演,《畫皮1》用香港導演,用國內明星和香港明星,《畫皮2》延續有名的演員,導演是國內導演。大片一定是資源的整合,我用制片人中心制美國好萊塢非常成功的模式,一種管理的模式進行中國電影劇組商業類型片的管理,整合方方面面的資源。

  我聯合所有出品方為我們電影做資源的匹配,正因為有這么多資源匹配之后,從政治上、經濟上、資金上、社會資源上、營銷模式上、包括整合宣傳互換來的資源,為什么選擇四川做首映?為什么選擇杭州做聯合出品?我是需要資源的匹配,加上電影這兩個省,除了北上廣深,浙江和四川是經濟比較發達,而且觀眾消費電影院增長速度,包括四川成都那么安逸,讓這些觀眾進到電影院,通過我們營銷加大我們宣傳,使我們電影最后取得票房的冠軍,很多業內也不清楚為什么七億多?講的一般不如畫皮1,特技做的不如好萊塢,3D有點偽3D,我覺得它成功肯定有他的因素。整個敘事結構全部按好萊塢商業電影拷貝的,試試中國觀眾能不能看懂,最后檢驗他成功了,我不能說用這個例子代表一切,但是相信一定走創新之路,堅持把好的商業模式拷貝學習。

  主持人 劉勇:商業模式畫布分析不同公司使用這個方法是不是有側重點?

  伊夫·皮尼厄:我覺得它是適用于所有公司的模式,就像我鄰居說的,對于中小企業不見得非常足夠的,但是是前提的條件,如果沒有創新的話我們就死定了,不同公司核心業務不一樣,要進行創新的時候,大公司有非常大的業務訂單,對于大部分公司有非常強大的研發部門,如果給他們一個研發數字占2%、3%,但是如果CEO非常致力于進行商業模式創新的話,考慮什么。如果大家非常坦誠肯定占1%不到。

  對于中小企業來說和大企業相比完全不一樣,但是我們用同樣工具依然進行設計、思維這種測試,這種工具對兩者都是通用的。

  主持人 劉勇:方法論可能像清單一樣,請伊夫·皮尼厄教授點評五位企業家分享的類似。

  伊夫·皮尼厄:我覺得他們所做的商業模式我印象非常深刻,深深打動無論對未來愿景還是更新的商業模式,他是非常好的想法,我們會看到這個想法未來是非常光明的,有些人已經開始重新的創新,很受啟發。

  主持人 劉勇:謝謝各位企業家和伊夫·皮尼厄教授。謝謝大家!

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