隨著經濟發展對人創造價值需求的提升，隨著全社會對人本身價值認識的提高，中國服裝業在未來發展中對人的需求也發生著變化，《中國紡織工業“十二五”規劃綱要》中強調人才強國戰略，并提出了造就宏大的高素質人才隊伍的目標，中國服裝協會會長杜鈺洲指出：“中國服裝自主品牌的名牌戰略要從人才戰略入手，堅持‘以人為本’”，中國服裝行業的新人才建設工程已全面拉開序幕。

　　為配合中國服裝行業人才建設的步伐，為體現新形勢下中國服裝行業“以人為本”的發展戰略，為突出人才在中國服裝行業發展中的重要性，中國服裝協會特此舉辦“中國服裝年度人物評選活動”。

　　“中國服裝年度人物評選活動”的舉辦將進一步促進整個服裝行業形成“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的人才發展正確導向，進而優化人才結構，提升人才素質，壯大人才隊伍；努力打造一批享有知名度的專業人才精英，以此樹立行業人才榜樣，以人才建設推動品牌建設，以品牌建設促進產業發展，為高速發展的我國服裝事業和產業提供源源不斷、可持續發展的人才動力；在力推行業人才精英的同時，尤其關注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物，并為其搭建一個證明自身價值、分享奮斗經驗、展示風采的平臺，吸引從業人員的廣泛共鳴，對整個中國服裝行業從業人員素質的提升起到積極作用，使中國服裝行業的人才建設工作進入全方位發展的新階段。

　　本活動評選的對象是中國服裝行業最基層的普通從業者、是堅持在其基礎崗位上辛勤勞動的企業棟梁、是在平凡的崗位上做出不平凡感動事跡的優秀代表。此活動旨在發掘行業基層的平凡感動人物，通過他們的感人事跡弘揚行業精神，提倡推廣行業美德與風尚，并由此樹立執著奉獻的行業榜樣和正確的行業就業觀和工作理念，推動促進行業人才工作的向前發展。

　　“中國服裝年度人物評選活動”擬定每年舉辦一次，首屆“中國服裝年度人物評選活動”報名將于2012年4月正式開始，7月底開展評審工作，最終評選出10位獲獎人員即為本年度“年度人物”，并于10月舉辦發布晚會并給予嘉獎及推廣。