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由中國企業聯合會和中國企業家協會主辦的“2012中國企業500強發布暨中國大企業高峰會”于2012年9月1日在吉林省長春市舉行。圖為中國電力建設集團副總經理、黨委常委王民浩演講。
王民浩:各位同志們早上好!我講的是中國大企業跨國發展的機遇與挑戰。四部分,中國電建簡況。中電建是去年10月29日國務院重組的央企,就是中國什么時間建立股份有限公司、上市公司,國網和南網下屬的58家設計、施工和制造等三個板塊重組的央企。重組的數據是2434億,主營業務是1825億,其實來自過繼的28%,利潤總額59億,55%來自國際。員工人數20萬人,從事海外業務的大概有2萬人,最近公布的世界500強中國電建排在第39位。目前的在國際上有68個國家,570項在建,合同總額538億。我們業務結構主要是電是全包的,水電、火電、電網、核電等。還有投資,再就是房地產,市政,高鐵,我們也做了一塊。還有目前的投資就是水電、風電、太陽能、火電,還有礦產資源方面的業務。
目前我們的產業應該是通過重組以后達到了一體化,產業是多元化的,出現設計、施工、投資等全方位的。剛才說了在500強里面排到39位,實際的店面是國際的承包商,是世界225家承包商當中,8月24號最新的數字,就是我們下邊有3個企業在國際上的影響比較大。像山東電業在225家排64位,而中國水電部在150家市企業里排16位,山東三建排在第53名,而我們的水電排在第23位,獲得了多項榮譽。我們的電業下面有四個在國際上同時運行的業務。分布的地區,從整個的分布地區大家可以看到,整個占了49%,東歐,我們主要是在亞洲進行,按行業來分我們大概是占40%,基礎設施占了29%,而公共設施占了22%的比重,投資和礦業占了6%的比重。
簡單說說我們集團,始終堅持大集團,大市場,大品牌戰略是我們集團國際化經營最為成功的經驗之一。主要是目前重組之后,規劃了咱們國內的水電的規劃,目前風電規劃都是我們集團推出來的,建造市場占了60%以上。第三個,實際上在國際主要是人才強企戰略,建設高端的國際化配置。第四個,積極適應國際市場環境,加快和國際規則的系統對接。我們在國際搞的第一個設計轉變觀念,我們是協從企業堅持中國精神,用國際化理念駕馭和應用,從理念、觀念、方法、手段、行為上融入國際市場,形成包括法律意識、規則意識、本土意識、和約意識、市場意識、職業道德意識在內的國際主流意識。節是我們在企業不斷強化我們的理念。第四個,走出去的機遇和挑戰。機遇和挑戰大家知道,目前國內市場是飽和的,市場規模的擴張,我們很多把國內市場全拿到大概是占了一半,就是大部分靠攏國際。在市場過去以電為主,現在向基礎產業,國有化資產轉變。
而在全球化當中,我們要么在全球配置資源,要么成為跨國企業配置的資源,要么控制產業鏈關鍵環節,要么成為跨國企業產業鏈的環節。實際上在國際上的競爭是很充分的,產業結構的調整,到我們產業的轉移。從一個國家的崛起來看,沒有一個大國崛起不是利用海外資源的過程。
全球化提供的機遇,發達國家的需求,產業遞進形成的機會,發展中國家對技術和資金的需求,適用性,成本,關系,現在是在轉出和轉入過程中我們認為還是有需求的。在全球市場的一體化壁壘在減少,成本有降低的趨勢。企業的發展階段大致規律,我們知道在國際化經營當中每個企業,每個集團要以這個企業在某一個產業的成熟度,尋找你階段的一個定位,和一個進入,這個很關鍵。了解自己企業的實力。第三個,就是全球金融危機、歐債危機帶來的機遇和挑戰。我們現在做國外項目的一個感受的風險,我們感受風險是政治風險,從利比亞,蘇丹、馬里、馬達加斯加,這些集團發生的事都有我們集團的經歷,目前來看,存在政府有違約,法律的非正常運行。第二個就是非傳統的安全風險,這兩各行業,一個是恐怖襲擊,暴亂、騷亂、民族分裂和沖突,地方病、怪病。第三個,技術體系、規范規則和標準風險,這是中國在走出去當中遇到的最大的風險。第四個,勞工風險,就是當地的法律用工比例有要求,1:10,3:10,5:5的要求很高。還有法律風險,稅收風險,貨幣風險,還有市場的對接,國內外市場規則、機制、標準的對接很關鍵。在供應鏈的打造,成功與否主要是進行自我分析。還有就是語言文化障礙,信息安全、工具安全等。
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