由全國婦聯特別支持，學習型中國促進會、中國婦女發展基金會聯合主辦的第九屆學習型中國-女性成功論壇定于2012年8月9日—12日在北京隆重舉行。圖為匯聚控股集團董事局主席俞凌雄演講。(來源：新浪財經 任立殿攝)

　　由全國婦聯特別支持，學習型中國促進會、中國婦女發展基金會聯合主辦的第九屆學習型中國-女性成功論壇定于2012年8月9日—12日在北京隆重舉行。新浪財經圖文直播本次活動。圖為匯聚控股集團董事局主席俞凌雄演講。

　　俞凌雄：可以從低調到高調。大家下午好！我們做一件事情非常重要，要處理好人際關系。我說既然女性成功論壇，講女性，她說今天來一個轟動效應好還是不好，好，我講一個主題事業領導力，女性做事業跟男性做事業一模一樣，事業如果引導一千人兩千人三千人，如果一個人有魅力領導五千人，這個事業不成功也難。在講事業領導力之前，我問大家幾個小小問題，學習對未來人生有沒有用，對一個人成功有沒有用，有。你們錯了學習對成功沒有用，有大出息的不是學習學的最多，而是知識掌握最多，是讀對書的人。該怎么學這個事情很重要，我們很多同學到處學，最后沒有明白怎么學沒有明白，學來學去，都沒有提升。知識分核心與外圍，普通人學外圍。咱們要成功的話直接進入哪里？直接進入核心。學習不是學外圍是學核心。一個人決策的時候為什么找不到重點，就是因為你學的太多，太多就把學習給框架住了。學習：知識分核心與外圍，普通人學外圍，偉人直接進入核心。

　　學歷，各位女同志你覺得能成功學歷重要嗎？答案是學歷不重要，原因很簡單，成功的人既有學歷高的也有學歷低的，學歷就不是核心問題。核心問題決定生死存亡。成功的人都是學歷高的人，不是學歷低的人，這個就是核心，如果帝王將相都是學歷高的，就證明學歷重要，所以學歷是外圍。向我們古代五千年歷史走過來，我們很多著名的皇帝都沒有很大的學歷，朱元璋沒有很大的學歷，劉邦沒有很大的學歷，咱們毛主席有沒有很高的學歷。胡錦濤主席學歷就是清華畢業，既有學歷高的又有學歷低的，所以學歷就不是核心，什么是核心？人性是核心。

　　凡是成功的人不一定學歷高，不一定學歷低，但是他一定很懂人，凡是不懂人的人，都領導不了人。所以我最后發現老板一定不是能力最強，學歷最高，老板一定是最懂人的人，十個人走過去，一定是老板最會做人。所以咱們在這一個圈子也是一樣，平時下課或者是吃飯的時候，有哪個女人最后做人，她是做懂人的人，可能通過一些學習，她會成為一個領袖，所以她不一定學歷最高，她一定最懂人的人。老師我學校讀的很高，畢業之后踏入社會，為什么我踏入社會這么多年做不上老板，老板比我學歷低多了，老板跟員工比的是如何將有能力的人凝聚，老板的能力不是自己做事做談判，老板的能力是用能夠跟客戶談判做事喝酒的人。這是老板的能力，他要拿別人為我所用。學歷是外圍人性是核心。我發覺我有很多幾十億的企業家，我跟這些企業家發現一個特點，他們為什么能夠非常懂人，凡是大企業家通常小時候同學里面的積極分子，他一定不是學習的積極分子，他不可能考試考一百分，因為他考試考一百分沒法跟同學打成一片，他跟同學打成一片是這個學校的老大，這種人長大一定會成為企業的領導者，因為他懂人，可以領導人。為什么考試考一百分的人長大沒有出息，我說的是有出息，你們不要以為做科長，處長就是有出息，考試考一百分的長大之后很難成為領袖，因為考試考一百分需要死記硬背的，他是沒有時間跟人打成一片的，一旦一個人從小不跟人打成一片，她是不懂人的。就向一個女人沒跟男人相處過，她怎么可以懂男人。

　　上次一個女性跟我說一句話，我遇到一個生命當中非常優秀的男人，他每一句話都能說到我心坎去，凡是很懂女人的男人，他肯定在背后練習很多次了，他如果沒有練習無數次，他怎么會懂女人。一個女人也是一模一樣，他說老師我要離婚，他說我老婆太不懂男人了，我要跟另外一個女人結婚，她說每一個句話都能說到我心坎去。這個男人是我生命中見過最好的女人，我說你等等，為什么這個女人這么了解你了解男人，因為這個女人在背后已經降伏了無數的英雄，她沒有降伏的無數的英雄，怎么會懂男人。他說我老婆怎么不懂，你老婆肯定不懂，因為你老婆沒有跟外面的人練習過。你們覺得成功人性重要嗎？重要。從小大到跟人打成一片的人，長大以后都是有出息的，將來長大以后才能跟人相處，跟人相處才能凝聚人，凝聚人才能使用人。所以學歷是外圍人性是核心，讓孩子考一百分重要，還是讓孩子懂得做人重要。做人永遠比學歷重要，你考試考一百分最多長大之后成為科學家等，無法成為領袖人才。學習要學核心，所以你們知道為什么咱們中國十四億人口，讀書讀的好的人都沒有出息，我們從小給孩子一個觀念，讀不好書沒出息。

　　所以我可以這么說無數的孩子都是被父母親害死的，不要說這句話讀好書有出息，讀不好書就沒出息。

　　舉例性格，性格能不能決定人的命運，能。聽說這款書連續十年變成暢銷書前十名，所有的偉大的領袖成功根本就沒有性格。“普通人被性格所困，成功的人使用性格，當下事顯當下性格”。老師上臺講課，從前一分鐘到最后一分鐘他如果是一個調，證明這個老師被性格所困，如果一個老師每時每刻都在變化，證明這個老師在使用性格，他已經變成大師了。他看起來很溫柔，該用什么性格的時候他就使用什么性格。你認為自己是什么性格的時候，你就被性格所困了，你告訴自己我是內向型外向型，我是什么型，你認為自己是內向型你就變成內向型了，因為你不內向，你就覺得不是自己。

　　舉例細節。成為一個女性企業家做一家企業，你們覺得細節重要嗎？“細節是外圍，戰略是核心”。中國有限公司舉例，中國有限公司發展速度快還是不快，快。我指的是國家，中國國家有限公司在全世界的公司里面發展快不快，超越世界200年，世界發展第一名，為什么全世界排名第一名，超越西方200年歷史，發展這么快，咱們國家細節用的好不好，細節問題一般般。咱們中國有限公司為什么還發展這么快，是因為有一個人30年改變了國家的策略，鄧小平一個決策改變中國30年飛黃騰達。我員工為什么不忠誠，為什么為什么，所有的問題不是問題，這些都是外圍，很多老板天天解決外圍的問題，而大師者直接解決核心問題，員工不忠誠，遲到早退，核心問題就是分配機制有問題。一個企業建立利益共同體，員工感覺在公司里有了希望，覺得所有的細節都不是問題，所以細節是外圍，戰略是核心。向匯聚發展，只有四年時間，我們有3800員工，為什么發展這么快？兩年之前我們公司手提袋都沒有，我們成為中國培訓行業四年時間，兩年之前我們連手提袋沒有，很多顧客說了一句話說你們管理太差了，我說我一直在抓核心，打造團隊強大執行力，不管任何行業，誰能得天下，培訓行業一樣，一種人才能得到一天下，把團隊執行力變成公司核心戰略打造的人能成功。這個人不接觸媒體不接觸政府只做一件事情，打造強大具有華為文化，狼性文化。把團隊執行力放在第一的老板才能成為偉大的企業家，中國所有的企業家都要向任正非學習。用人，老板天天忙著處理細節，還不如用對人，只要你人用對，所有的細節人可以幫你解決。學習要學核心，人要大成必須直接觸摸核心。

　　核心在哪里？在那些成果最好的人腦袋瓜里。所以永遠向成果最好的人學習，你如果逃離這個法則，你學一百年也是書呆子，知名企業家之所以成才都是這樣學習。

　　事業領導力：什么叫領導力？領導力很簡單一千人三千人為什么肯跟你走，你就有領導力，別人不愿意跟你走，你就沒有領導力。領導力的核心，員工為什么跟你走？“因為他覺得跟著你他是最有前途最有希望的”。也就是說這么多老板當中他不選，他選你做老板，為什么？因為他覺得跟著你有前途有希望，否則他不會跟你。很多人以為老板人好就會有領導力，很多人認為老板有錢就會有領導力，錯了，你學問很高也不一定有領導力，領導力核心問題是員工跟著你覺得有前途有希望。“老板要有領導力，就是要給員工前途跟希望。”什么樣的老板才能給員工前途跟希望？是有背景的、有學問、還是有點內涵、還是心地善良？核心是一“老板必須是一個干大事的人，只有老板干大事才能給員工未來。”咱們很多老師講國學，境界非常高，但是做就做不到，你們知道為什么，老師境界高，但是他從來沒有想過干大事。

　　舉例：劉備。諸葛亮為什么跟劉備？諸葛亮跟劉f備，是因為劉備想干大事。舉例：郭廣昌2011年營業額4800億，這個人未來五年將會成為中國的傳奇，為什么郭廣昌的企業2011年是4800億，郭廣昌說我要成為中國第一個突破一萬億的民營企業家。這個人根本沒有任正非三個字都沒有，心里沒有敵人，他說我要成為中國第一個突破一萬億的民營企業家。所以為什么郭廣昌他有領導力，為什么天下英雄全部集結，復星集團，原因很簡單因為郭廣昌說我要成為中國第一個突破一萬億的企業家。舉例匯聚英雄為什么四年領導3800人？因為四年之前我說了一句話，俞凌雄說五年之內要成為中國培訓界老大，讓所有同行前輩看到我們，敬個小禮表示尊重。這是我四年前跟我員工講的。這就是為什么一個人會有領導力，就是因為員工從骨子里感覺到老板想做大事，他感覺跟這個老板太有前途和希望了。所以研究發現，我研究企業成功這么多年發現一個問題，凡是大企業能夠成功，就是因為這些人都想干大事，大企業家往往是口出狂言很正常。馬云(微博)說了一句話我們是坦克別人是馬車怎么比，所以我根本沒有對手。每一個企業家都說過狂言。華為創業那天1988年跟員工說，你們員工未來在深圳買房子，陽臺買大一點，為什么？老板說未來獎金分的太多，為了發霉要拿出來曬曬。“老板說老師我也曾經給員工放過豪言想干大事，為什么到了今天我卻領導不了三千人五千人？我把秘密全都告訴你。

　　原因是你干大事的信念不夠堅定，只是一時沖動，人家是一輩子堅持，你怎么比。為什么領導力不足，就是因為咱們信念不夠堅定，咱們是信念堅定三個月，人家是堅持一輩子，咱們怎么比。

　　舉例：劉備連續20年開公司不盈利，還在開，你怎么比。沒遇到諸葛亮之前劉備一直虧損。咱們三個月不盈利，六個月不盈利咱們早經關了，人家就是一直保持信念，你信念崩不崩潰的問題，能成大事不比學歷能力，老板能力比員工強這個企業肯定做不大，凡是大企業老板的能力一定是廢掉，老板跟員工比信念，在失敗的時候誰能堅持。曹操說一句話，天下英雄為有劉備，為什么曹操眼中只有劉備，論武功呂布比劉備強一百倍，但是他不是英雄，他不想干大事，天下什么人最可怕，最可怕是連續開20年公司不盈利，還在開。

　　舉例俞凌雄，目前已經成為最受歡迎的老師，我的學員商業會長，億萬富翁都喜歡上我的課，所有老板人感覺我是干大事的，俞老師連大學都沒有讀過，17歲在社會歷經風風雨雨，7歲勵志干大事，電視里面我發現問題，中國企業家都在恭賀全國人民新年快樂，結果發現沒有姓俞的，當時我跟我爸說我一定要站在中央電視臺跟全國人民說新年快樂。所以17歲開始做銷售員，18次老板請我吃飯，我跟我老婆分享了你18次被拒絕的經歷，我老婆說你這人神經有問題，但是我老婆還有另外一句話，說我們公司員工跟你都一樣早發財了。 我人生第一個大單就是拒絕18次成功的。我22歲勵志成為亞洲第一名演說家。我說要成為亞洲收費最高的老師，結果都恥笑我，我說能不能幫我組織免費的講一場，他說這樣行不行每人付50塊，來聽課的人每人付50塊行不行，結果講了一個小時，全部人都的走光，然后他跑上來一句話說俞老師我明天上不上班，這話意思是你講這么爛，別講了。我22歲有一個法輪，就是強大的信念，我鼓勵自己，當別人看不起我，不相信，我永遠說一句話普通人，我認為我是天生的大成者，所以只要說我不行，我就說一句話普通人。嘴巴不好意思說出來，心里面說。我去浙江大學吃飯，當時有一個齊教授請我吃飯，因為我有幾個朋友都是他的學生，吃飯教授說一句，說俞凌雄你有什么夢想，我說不敢說夢想，因為我說出來別人都嘲笑我，我說我第一目標成為亞洲第一名演說家，收費最高，每場突破五千萬，說完哈哈大笑，老師不理解，我心里就說了老師是普通人，就這樣22歲人生立下大志，我從來沒有放棄過演說，26歲到集團做總裁，我一路走過來從來沒有放棄過演說的信念，核心問題我這個信念一輩子不變，一沖動說老師我要超越你，三個月之后人沒了，他的信念一時沖動，我的信念一輩子。你做大事的信念堅不堅定，你堅持一輩子，你就成功，別人堅持了三年，你堅持五年，別人堅持七年你堅持十年，只要別人趴下，你一定是英雄。

　　這是第一個領導力的核心秘訣第一個做大事的信念，信念極其堅定你才能做大事。我發現很多老板的領導力很差，但是對員工很好，很多老板對員工很差，但是員工不走，為什么？就是因為這個老板干大事的人，所以他覺得我要的是前途，你對我稍微差一點我也能接受。有一個老板把員工打了，有個老板說這個老板沒有素質，怎么能打員工，人家沒素質企業越來越大，你這么有素質員工怎么都跑光了，為什么打員工，員工也不走，你為什么不打員工就走了，核心是你不是做大事的人。跟大家分享第一條核心，領導力都是外圍。

　　領導力二核心二，你們不掌握這個思想，這個企業怎么也做不到，搞來搞去突破不了一個億三個億，培訓界做6個億，就是傳統行業做60個億這個概念。領導力核心二，“老板必須是一個有渡人之心的人。”天下有兩種老板，第一種老板，小張你過來肯看有沒有別墅，看沒看到別墅里面有游泳池，有沒有看游泳池里面有老板，這一切都是我的。小張沒有動力，也沒有領導力，因為老板沒有渡人之心。你有沒有看到前面有一個別墅，有沒有看到別墅有游泳池，有沒有看到游泳池有美女，老板說將來這一切你努力好好干，這一切拿到手之下，挑一樣，剩下給我。小張說了一句話，老板我沒有結婚，美女給你，小張說一句，你干成了給我打電話，我來收回租，大老板在天天外面旅游，員工拼命死命干，小老板盯著你干。

　　“所有追求個人成功的老板都會自我毀滅，所有起心動念成就員工的老板，才能成就大業。”為什么員工敢發毒誓跟著你，因為感覺老板可以渡他，他才敢發。你入黨的時候因為黨可以渡你，你才可以宣誓，如果你不認為他可以渡你，你絕對不會宣誓。

　　“再更進一步講老板通過事業這個平臺，起心動念成就三千員工五千員工，三千員工五千員工通過這個平臺獲救，從骨子里感恩老板，將老板托起，老板變成員工的精神領袖。”這是領導力的最高境界，精神領導。老板渡了員工了，員工就說我是你的人了，你叫我干嘛就干嘛，啥都聽你的話了，領導力高的老板就是這樣。老板起心動念渡人，是為了渡員工，員工反過來感恩老板，老板就變成精神領袖，這是精神領導，任何領導都超越不了領導力，老板自然就會變成大老板舉例，“釋迦牟尼佛祖，佛祖沒有野心甚至理想都沒有，佛祖只有一顆心，渡人之心，佛祖起心動念渡人，用佛法動人，眾生獲救感恩將他托起，成為眾生的領袖，隨之名、利雙收。”老板是向那些暴發戶學習，還是跟政府官員學習，咱們要向領袖學習，所有的東西都是過眼云煙，只有這種思想才值得我們真正的學習。舉例“孫中山沒有野心，起心動念，讓四億人穿上皮鞋，四億人感恩獲救將他托起成為國父。”你查一個市委書記當地市長，一個任職的市長都在哪里，光蘇州市所有的市長幾乎現在都在牢里面，這一件件干的全在牢房里面，老板也是一樣，當官能進去了，老板能不進去嗎，外在的資源只能讓你曇花一現，無法讓你長存，我只有一種能讓你常存，就是起心動念，渡眾生，然后眾生將你托起，成就你。舉例：俞老師起心動念渡員工，我創業那天說了，我此生活著，我要讓匯聚員工一萬成為百萬富翁，一千人成為千萬富翁，十個人成為億萬富翁。去年我獎勵員工18輛車子，老板就是這么干，大老板聽我課一進來，一看這陣勢，他不得不服，原來俞老師小小培訓公司就干這么大，他看到俞老師干大事的人，未了十年之內他一定會超越我，他是干大事的人。

　　老板必須要干大事堅持一輩子，第三老板必須要有渡人之心。我們四年之前創業，當時業績很差，創業第一年業績很大，當時所有員工崩潰沒有信心，他們說匯聚能走多遠，很多員工打了個問號，當時有一天晚上我把全國所有員工調過來，開一個員工大會，在員工大會上我表達我的心情，我承認我的錯誤，我說公司業績不好，那一定是誰的責任，我說我的責任，我說老師什么話都不想說，我只想說今天所有匯聚的錯都是老師的錯，我說今天老師做一千個俯臥撐懲罰我自己，所以我當著所有的人面做完一千個，一千個俯臥撐我把它做完，做完之后收上全部都是血泡，起來跟員工說一句話，無論前途有多么驚險，我俞凌雄永遠不會改變做大事信念和渡員工的信念，只要你們相信我，匯聚一定會渡過難關，所有做大事者一定經過風風雨雨，所有員工都被感動，一點挫折并不可怕，只要老師趴不下，我們就趴不下。全集團所有員工被凝聚，結果連續三個月300%的成長。所以一家公司沒有業績不可怕，業績虧損也不可怕，人心渙散也不可怕，可怕第一老板沒有沒有做大事的信念，可怕是的老板遇到困難之后沒有渡人之心。就向女人一樣天生有愛男人的想法，結果跨入社會談戀愛，結果那個男人傷害一次，女人說從此我再也不相信男人，此生一輩子找不到真愛。所以老板什么人才能做，第一干大事遇到風浪不改變，第二有渡人之心，不管遇到什么人咱們都有渡人之心，你對我好不好不重要，我就要對你好，我就是對人好，后來所有員工都知道，老板是這樣一個人，我們都不走了。這就是為什么一個人他有領導力，這是兩大核心。

　　核心三：老板必須走正道，核心問題是為客戶創造價值而不是搞定顧客。你的正道思想越重，你領導力越大，你正道思想越弱，領導力就越小。凡是偉大的公司都有一個特點，這些企業家都是為客戶創造價值，中國女性企業家里面我最推崇的是誰，格力的董明珠，這個女人走正道，他永遠一個思想，打造團隊為客戶創造價值。咱們有很多女老板，不值得學習，利用男人權利經營企業，都不值得你們學習，這種女人無法產生領導力。有領導力的人一定走正道，所以董明珠是我們的榜樣，向我們這種男人骨子里面一股傲氣，但是董明珠這個女人咱們不得不服，絕對是女人中的精的精，高手中的高手。我希望所有的女性同學在未來的正道上面，第一條干大事，第二條渡人，第三條走正道為客戶創造價值。第一條做大事的心一百年不變，第二條成就員工心一百年不變，第三條做大事的決心一百年不變。

　　我是浙江人，我的父母親都是農民，祖祖輩輩都是農民，在農民的家庭長大，到了我這一代七歲就勵志做大事，我經常說人成大事天生的，就算你天生不是干大事的人，后天根本沒法修煉，后天修煉是因為你骨子里是干大事的人，后天才有緣分修煉。就向一棵小樹長大參天大樹必須有陽光雨露土長，你才能長大，問題是如果你這個是韭菜種子，怎么長也是韭菜。我7歲啥希望沒有，就出了我這么一個人，從小我就是愛吹牛，我整個家族都不喜歡，為什么？因為他們覺得我不夠腳踏實地，是敗家子，沒有出席的人，我外公說長大最沒出席的人是我的，所以我不被受人尊重，說我是野生的，幸虧我野生才有今天，正因為父母不管我我猜有了獨立思想，把他們思想灌輸到我腦袋里，我也會成為普通人。我很小就學會了做生意，我從小學開始做生意，買西瓜、葡萄水果，我大概兩個月暑假買水果，花了兩個月賺600塊錢，然后拿600塊坐車去城里，車上遇到兩個姐姐聊天，一回頭錢沒了。我從小學一年級考試都是考雙一百的，基本上我不讀書的人，老師上課我睡覺，老師下課我做例題，一做例題我就能考一百分，我市里面得過一等獎，所以一直在學校里面我當數學科代表，被稱為數學天才，老師寓言我是考上清華北大的料，其實我根本不稀罕。我讀高中為什么沒有考大學，因為當時我來不及了，因為我父親跟隔壁的鄰居打架，腰傷了，然后打官司，有一天晚上我父親走了，來到KTV門口，給他三千塊錢人民幣，我就一直問父親為什么，我父親不說話，然后他一路走低著頭，我終于跟我爸說了一句話，為什么我們今天要走30分鐘路，為什么給他三錢塊錢，為什么給他打電話，到底他是什么人，那是爸爸請的律師，律師請他們吃飯，我們請別人吃飯，連見面的機會都沒有，我跟父親說了一句話，我說爸爸給我10年時間，我說兒子一定會讓你抬起頭來做人，你放心。就這樣我跟我父親說，我接下來我要好好讀書，我要住校，不住家里了，我就去學校路上，我給我老師打電話我說我被車子撞了在醫院里面，我不讀書了，我直接踏入了社會，我直接找工作了。當時遇到了很多挫折痛苦和挑戰，沒有飯吃，經常沒有錢，大概過了幾個月之后，我父親找到我，我們在寧波的路口，我父親攔住我，說孩子跟我回家，我說爸爸我不能回去，他說我是你爸，我說我是你兒子，然后我跟我父親說一句，我說爸爸明天的路你讓我自己走，人生怎么樣你都是我的好父親，如果你不讓我出去，我會恨你一輩子，他父親扛著巨大的壓力，他沒有辦法跟我母親交代，我說爸請告訴媽媽，兒子一定會爭氣，一定會衣錦還鄉。

　　我做過很多的工作，做過業務員、餐館里面打過工，我跟朋友借錢，他就15塊錢借給我，我很開心，我就打個電話我說媽媽兒子跟老板吃了一頓大餐，我說我沒有飯吃，沒有地方住，話到嘴邊沒有說出去，因為我說過我要衣錦還鄉。我說老天爺我俞凌雄不怕輸我也不怕任何東西，你能不能告訴我人生路在哪里，能不能給我指條明路，我說老天爺你不讓我死，我今生非要干出一番轟轟烈烈的事業。就這樣的二天我從公園走出來之后我找幾個同事和朋友，我說我回去廣州，我說那個地方是業務員的天堂我準備做業務員，然后幾個人湊了100塊我去廣州。他說我請你吃個盒飯，他說我女朋友給我送來一百塊人民幣，兩個人吃了一個盒飯，一邊吃雪糕一邊聊天，我說你有什么理想，我說未來我要成為偉大的企業家，到那時候做副總經理好不好，我說借我50塊錢好不好，這樣他借我50塊錢人民幣，我給我母親打個一個電話，我說兒子在廣州非常好，我剛跟老板吃完大魚大肉，我很想跟母親說我什么都沒有，但是我說不出口，因為我是男子漢。我跟老板說你們第一名業務員做多少，我說三個月我超過第一個月，你要不要，老板說那當然要，我說我沒有任何抱怨，老板行還是不行，老板被我決心打動，老板說先去上班，我說去哪上班，老板說先把廁所掃掃。我出去拜訪顧客走了很多公里的路，我脫掉鞋子襪子全是泡，沒有這個泡明天拿什么跟員工分享，這樣人生一路走過來好好壞壞走到今天為止。老師為什么你人生的智慧，你講話如此經典，除了我19歲開始我投資800多萬學習向高人請教，就是我人生的閱歷經歷非常豐富，這是一個人成功的核心法門。

　　所以就是這樣一路走路今天，23天我加入中國百家企業做總經理，在26歲打工職務到了最高，26歲我回家的時候我叔叔請我吃飯，叔叔小時候對不起你，我說我要感謝你叔叔，沒有你小時候對我的魔鬼訓練哪有我的今天。就這么一路走過來走到今天，我覺得所有的一切都是讓我人生成長的土壤跟肥料，所以從這個故事當中激勵所有同學，你人生所遇到的痛苦挑戰也是你人生的土壤肥料，我希望每個同學跟我一樣經歷風雨出現彩虹，謝謝！