由全國婦聯特別支持，學習型中國促進會、中國婦女發展基金會聯合主辦的第九屆學習型中國-女性成功論壇定于2012年8月9日—12日在北京隆重舉行。新浪財經圖文直播本次活動。圖為瑞士ABB集團、瑞典沃爾沃集團、英國洲際酒店集團、新秀麗公司全球董事葉鶯演講。

　　葉鶯：各位兄弟姐妹早上好，我們又再一次來到女性學習型的聚會，我很珍惜這樣的聚會，凡是有這樣的邀請，只要是關于青年的，關于女性的，我絕對不會拒絕。其實我是前兩天在倫敦看奧運會的，可是因為答應了劉總，所以我縮短了奧運會的行程趕回來。當然，從個人情感立場來說，我也慶幸我回來了，否則我在現場看到劉翔那一幕，我一定會淚如雨下。像這樣的女性論壇，我覺得劉翔總這么長的時間一直在堅持，我很感動，我也很感激。因為女性走出廚房，走向了職場，走向了社會時間并補償，在短短的時間里，女性在職場上所放出來的光輝，女性可以說不僅僅是在西方國家，在中國現在也是在明顯的進步的過程當中。我也希望今天我跟各位所談的，能夠給各位做一個參考，因為我說的不一定是真理，只是我們自己的一個感受。

　　去年學習型聚會當中，我曾經以幸福樂章跟各位兄弟姊妹們探討，什么是幸福之道？幸福的樂章如何編寫？今天我想我就不再繼續的著重于幸福這一塊，我希望揭開這次大會的主題當中其中的這個魅力之謎這個部分，什么是魅力，魅力從何而來？在這次課程當中，大家有很多修煉的過程，但是我覺得真正的魅力是來自于內在。而這個內在的魅力又是來自于哪里？其實就是來自于心。

　　我常常說大家都在講修身齊家治國平天下的道理。其實更重要的兩個字常常被忽略掉，那就是在修齊治平之前最重要的兩個字是正心，怎么樣把你的心正了，心是所有動力的來源，那么在這個心中，是可以發揮你的魅力的。常常很多女性自己覺得我是應該在一個次要的地位，我要把我自己做成是一個非常平凡，不要搶男性的他們的風頭和光輝。但是，我覺得就是因為這樣，所以女性偉大。往往偉大是在平凡之中，所以偉大的女性是不平凡的女人。而我們自己一生的生活過程當中，開始的時候是為了我們的家庭，為了我們的父母，為了我們的長輩，然后出嫁以后從夫，是為了我們要旺夫，然后就是說最后甚至于老公死了以后，還要從子，意思我這一生都是很平凡的。其實女人在這一生不平凡當中的偉大，也說明女人是不平凡的，也是不平庸的。

　　當然，有一句話說女為悅已者容，大家可能希望看到我的一本書叫《鶯語》，這里面我說女為悅已者容不錯，這個己是你自己，因為你必須要深深的愛你自己，了解你自己的美，你才能夠欣賞你周邊的美跟世界的美。那么，你才可以活在美的天下。所以，女為悅已者容，你不是味別人穿，為別人打扮，讓別人覺得你美，你一定要覺得，你是美的，你的美來自于你的內心。請你告訴你自己，我是為我自己而活的，我的美麗是為了我自己要欣賞，當你可以自己欣賞你自己的美麗的時候，別人才可以真正的欣賞到你。

　　當然，在我們人生的這個過程當中要時時綻放這種美麗，因為我常常說男人愿意用他的力量來改變世界。常常有一句話，世界因我而不同，如何頂天立地，其實女人不需要。女人是希望我能夠不斷的綻放我自己的能量出來，而綻放自己這樣的能量使我自己改變，這樣世界在你的眼里也會因為你的改變而不同。世界是不完美的，可是如果你用一個你自己的完美的心態，完美的眼睛去看這個世界，你的眼里的世界會是完美的。當然，如果你有一個美麗的心靈，從你美麗的心靈出發，你看這個世界，你看到的也是你美麗的世界。生命那么短，何必看丑陋的，我們看美麗都來不及。

　　所以，要不斷的展現我們自己生命里頭內在的這種潛力，而女人的潛力是無限的。為什么我這樣說？因為女性她很多時候成就了她的事業。各位姐妹們，我這里說的事業不一定是說她在職場上，其實一個家庭，也是一個企業，如果一個女人能夠很好的相夫教子，本身也是非常偉大的事業。而在中國的文學里頭，著名的作品《紅樓夢》里面，曹雪芹說女人是水做的。其實我覺得這個是對于女人來說至高無上的歌頌跟贊美跟肯定，因為水是無處不在的�，F在我們在這個房子里就有水，這水不是你瓶裝的水，如果這個空氣里面沒有水的成分，我們是沒有辦法呼吸的。所以水是無處不在的。所以，作為女人，如果女人真的是水做的，那么女人就是人類的一切，而這種天性就會成就了我們作為一個女性的在這里我要說的是這種領導者的地位，使我們的智慧跟我們的性情能夠并存。

　　當然，水作為女性的象征，水性是非常柔的，但是你要看不要說這個圖片里頭的這個水是順勢而下的，如果有手把它擋住，這個水不會跟你斗爭，但是這個水會在你的指尖流過，找到它自己堅定的方向。所以，雖然水性很柔，但是這種柔絕絕對對不是柔弱。所以，為什么有些在家庭里頭很多還是女人說了算，因為這樣子的女性的柔本身說的不是柔弱，因為水有非常明確的方向，它是百轉千回，最后終于找到了自己的目標。各位想象，為什么沒有河流是筆直的？因為河流永遠在尋找它的方向，而在它尋找方向的這個過程當中，一旦它受到了阻礙之后，它會很自然的彎曲。所以，黃河第一彎，表示它在最源頭的時候，已經開始找自己能夠找到它最終目標的路，也許這個路是迂回的，由于它迂回，所以它美麗，就像蘇州河。當然，堅韌跟持久是水當中一個很重要的可以說是它一個標榜性的特制。而由于這樣，它可以持久，我們說水滴穿石。不管石頭是多么的堅硬，它沒有辦法抵擋和拒絕水的耐力，也沒有辦法抵抗水百折不撓的韌性。你用一個地板，沒有做成像瀑布這樣滔滔滄滄的，剛才我們主持人說它是徐浩然，你說浩然兩個字，實在很難說服大家，可是像這樣的話，我們的主持人，像這個瀑布夠不夠你的浩然？所以，這也是一種浩然的正氣。當然，水有一種千變萬化，是非常靈活的，這樣的收放自如，在我們各種各樣的物質當中，很少能像這樣的收放自如，這個世界充滿了不同的變化和不定性。由于這樣的不定型和不斷的變化，這種水性本來就是在這個環境當中最不能夠抵抗的一種元素。

　　另外，水性又是非常細膩，它又是非常耐心的有這樣的穿透力，因為只要有縫，它就能穿透過去，而且一旦穿透了之后，它就會有一定的滲透力。所以，任何一種物質都沒有水這樣的性質，它不但有這樣的穿透力，同時它也有滲透力。另外，水它是很包容的，一滴水就是一個組織，在這個組織里面它就是一個小小的團體，一個小小的世界。而水是所有在我們整個的可以說是制造的過程，或者是化學的過程，或者是物理的過程當中，不可或缺的一個凝聚力，同時更重要的是一個促進在執行過程當中必須要用的。大家手上可能都戴了鉆石戒指，鉆石很硬，可是在磨鉆的過程當中，如果沒有水，鉆石也是磨不出來的。

　　水最大的一個特征就是它是默默無聲的在改變，默默無聲的得名，而這種得名跟這種改變是一種春雨潤物。它雖然沒有聲音，但是它的聲音無處不在，它雖然不用力量，但是這種力量是無法抵擋的。水它升騰為云，滴落為雨，說明這種女人她的這種天性也是使世界生生不息，世代相傳，不斷的使我們的生命延續。當然，作為一個女人，我們也是求新求變長流不息。如果任何的時候遇到的困難，比如前一陣子經濟危機一開始爆發的時候，其實很多企業的女性領導往往可以真正的用她們的非常柔的天性來應付勢不可當的整個經濟大趨勢像火燒一樣的。所以，這種長流不息的力量一定是女性特性當中的一種。我曾經說過女性有7情，我也寫過男人的6欲，今天我們先不談男人的6欲，在這里先跟各位分享一下，我心里覺得女人的7情。而這個女人的7情，當然不是說在男性當中不存在，只是說，我覺得可能在我們女性當中可能有的更多。各位姐妹們，你在聽的時候想想看，這個里頭到底有多少是跟你相符的，這里只是從我自己個人的感受當中。

　　第一、女人的柔情。我們剛剛說柔情似水，剛才我已經說到水性似柔的部分。當然，以柔克剛，一直以來都是大家說的一個非常明確的大道理�？墒钦嬲嬲�正從天性來說，能夠做到的其實女性不需要費任何的力量都可以做到的。當然，我不是說在男性當中就沒有柔情，這種柔情鐵漢也是絕對有存在的，比方我們想到的像比如項羽，像多爾袞，這些也都是不能夠否定的頂天立地的大英雄�？墒窃谶@些鐵漢的心中也有那一份柔情。怎么樣使這些柔情觸發出來有很多的時候男性是要壓抑他的柔情，而女性本身這就是我們自己的一個天性，或者是一個特制。

　　第二、激情。激情可能在很多的時候被人說成是一種瘋狂，是一種沖動。不錯，其實真正非常有激情的女人的第一人就是夏娃，夏娃偷吃了伊甸園的禁果，這是因為她好奇才有這樣的激情，因為她有這樣的激情，偷吃了禁果，人類才開始有了智慧了有了光明。如果當時沒有夏娃這樣的好奇和激情，今天我們的人類可能沒有今天這樣的智慧跟今天這樣成就的光輝。所以，在激情來講，你看像演唱會，或者機場大明星來的時候，所謂的那些粉絲狂叫的很少有男人，都是女孩子，為什么？就是她來自內心，她覺得很自然的不需要把它掩埋，不需要把它裝飾，同時不需要把它封閉。在激情在企業里面，以及在家庭里面都是非常重要的。特別當我們的情緒到了低谷的時候，團隊如果有一個比較有激情，同時能夠有膽量瘋出來的人，這個往往是一個女人。那么，這個時候的的確確我說的是像在冬天的深夜里頭的突然間有一團火。

　　第三、熱情。熱情不是女人的專利，比如我們常常有領導在臺上演講，下面熱烈的掌聲，徐浩然就會站到臺上做主持人說，我們感謝某某領導的熱情洋溢的講話。所以，熱情往往是用在對于一件事情來說，你有充分的投入，這個時候有這樣的熱情。其實女性的熱情只要是跟她的天性以及她周邊的環境相近的事情，女性的熱情是絕對不需要任何的裝飾可以隨時透露出來的。而在整個透露的過程當中，我們不會覺得任何的不好意思。所以，這種熱情如火，可能在很長的時間，由于我們中國的傳統的理念，女人要矜持，同時要端莊，所以往往把熱情整個的這一個面上，完全都把它蓋住了，用一個面紗蓋住了。在這里我也希望鼓勵我們新一代的新的學習型的中華女性，讓我們的熱情激方，讓我們的熱情能夠讓周邊人感受到，這個我們引以為榮，同時持之以恒的事情，因為我們不需要任何的努力就可以做到。

　　第四、親情。這個可能是我們很多人在我們的生活當中不可或缺的。為什么？因為現在在這種高度的快速發展的社會當中，常常人說，人與人之間的關系開始冷落。但是，我們知道從我們東方的傳統的以家庭作為基礎的這樣一個社會結構的過程當中，家是我們永遠的港灣。不管有多大的風浪，我們想到的第一件事情就是家。我們每天日夜的拼搏，風雨無阻的在為我們一切所有的所謂的夢想而努力，而這個夢想真正的核心在哪里？在家。大家說核心是追求幸福，幸福是什么？幸福你把它放在那里？最終幸福也要有一個家，這個家就是你的家。我說過，開心、快樂、幸福是三樣不一樣的事情，開心說的是你的心情，快樂說的是你的心態，但是幸福是你的心境。境字要在一個境界里，這個境界里頭，它最終要有一個落腳點，這個落腳點就是家，而家里面最大的支柱，支撐這個家的是誰？是一個女人。所以，你看平安的“安”字，上面一個寶蓋，就是說上面有一個像屋子的屋頂一樣，下面是一個女人。所以，一個家里頭有一個女人，一定可以安這個家。那么，在親情，我們很多的場合里頭，都看得到，我在奧運會的時候很感激的一個場面，就是英國的一個柔道選手，他在勝利之后他仰首向天說，謝謝你媽媽。其實他不是講Mother，是媽咪。因為他母親在很多年前已經過世了，她過世之后非常寂寞，他開始練柔道，他成功了，他把他的成功給了在天的母親。這就是親情，這個親情不是單向的，而是多向的，而這個多向的動力來自于母親，就是母性。

　　第五、友情。特別是在女性職場里，為什么女性作為領導人崛起的這么快？因為現在每天雖然工作的時間8小時，可是我相信只要是工作的女性，女性男性都一樣，沒有一個人只工作8小時的，一定工作超過8小時。而你的工作在你的職場跟工作的時間往往比你跟你的情侶、愛人、丈夫、妻子、父母、子女所花的時間都要多。而這個時候你有這么多的時間在你的工作上，所以除了你工作的環境的周邊之中，你哪里有時間在你工作的環境之外的地方去交朋友？我們認識的朋友也是因為在職場上工作的關系所認識的朋友，現在沒有人說，我閑著沒事兒，到大街上找一個人較朋友。所以，職場變成了一個很重要的你建立友誼跟友情的一個基地。而在這個時候，女性在職場上所扮演的角色除了女性能夠讓周邊的人，包括男性和女性，能讓所有的人覺得，我像一個妹妹一樣對你如此尊敬，我像一個姐姐一樣，對你如此理解，我像一個母親一樣，對你如此呵護。像這樣的本身它都是一種可以說是不同形態的一種友情，我說的更現實一點，可能更丑陋一點，那就是說，作為一個男性的工作的員工來說，他如果遇到了任何的困擾，不管是工作上的，家庭上的，或者是他個人的，他比較沒有膽量，比較猶豫其找他的男主管談，跟男主管吹牛愿意的，看我如此這般，可以的�？墒�，如果他真正的把自己放在一個比較委屈窩囊的地位，跟他的主管交心的話，我相信很多的男性有一定的顧慮。第一、他怕男主管看不起他。第二、說了什么，將來秋后算帳更麻煩�？墒沁@個時候，如果他跟一個女性的主管談，特別是這個女性的主管如果她的情商很高，同時她得到下面人的信任，這個男性職工他會愿意去跟女主管溝通。因為女主管她可以發揮她這樣的一種真正純潔的一種情聽，同時可能的的確確會用心的幫他解決一些他心里頭的障礙和疑難。當然，我說丑陋的部分，也是說如果一個女性的下屬關起門來找男主管談心，那中間的風言風語就會很多。所以，有的時候女性帶職場上也碰到了像這樣的一種障礙。當然，個人有個人的立足點，我覺得很重要的一點只要你的心正，你就不要擔心別人怎么說。事實上來說，現在很多的女老板，女性的崛起，特別是現在更多的CEO都是女性的，我覺得其中很重要的一點就是因為女性的情商本身就是在7情的基礎上比男性高的多。高的多，可能不公平，因為很多男性也有這些，只是由于傳統的壓力使得他們必須要擺出一副男性的樣子，而我們女性有這樣的特權，我就是這個樣子，所以基本上很多的情況是比比皆是的，以前我很多的同事，男性下屬遇到困難會找我談，因為我沒有殺傷力，我弟弟卻卻誠心真意的希望聆聽他們的聲音和困擾。也許我并不能解決所有的問題，可是往往人心里的事情只要說出來就會舒服了。

　　第六、恩情。一個人在人生的路上一定會受恩于人，當然一定要知恩圖報，一個人不知恩，不感恩，不報恩，而做成忘恩，那么今天就不是我們討論的范圍之內了。不過地像這樣的恩情，怎么樣能夠毫不保留的施恩于人，而且能夠伸開雙手授恩于人，而且同樣感恩的，在女性中似乎更為強烈一點。

　　最后我要講的就是真情。什么叫真情？有一句話說情到了真才能癡，所以癡情往往是真情的反射。所以，作為一個真情，意思也就是說，一旦我認定了一件事情，哪怕刀山火海，我都不怕，這個就是真情。那么，像王寶釧這樣的故事，如果不是真情，當然也許只是傳說，可是我相信畢竟有這樣的故事，而這樣的故事的本身的背后很多很多后面都是一個女性的身影。那么，像這樣的真情以及我剛才所說的這種7情是我們女性可以說是真正在治家、治國、治天下的過程當中可以說是我們獨有的一些特性，而這個特性的獨有并不是獨占，而是在我們的本性當中占的更多而已。

　　所以，怎么樣以情感人，怎么樣以情育人，怎么樣以情激勵人，怎么樣以情治人？我想在這里，我也把這個課題留給各位姐妹，大家自己在心中去了解，去啟發。

　　在春秋的時候有一個非常傳奇性的人物，這個人因為他常年住在一個地方叫做鬼谷，所以叫做鬼谷子，可以說是縱橫學家里面佼佼的一個人物，他很注重的就是如何攻心。這個鬼谷子里面的捭闔里面，說你把這個人的心打開以后，你希望了解它里頭他的心里頭的情是什么？要了解它到底需求的是什么？它渴望的是什么？它期待的是什么？那么，這是把它打開了之后。闔之者，你要把它封起來，用什么把它封，就是用你的誠心。所以，在捭闔之間還是離不開心字。所以，真正作為一個領導人，他的萬能的鑰匙就是打開心鎖的一個金鑰匙。那么，什么是領導人？大家一聽領導人這三個字，除了想到胡錦濤之外，還想到什么？想到的是總經理，想到的是創業者，想到的是有學問的人，想到的是先驅，想到的是高職位的人。高職位的人因為他得到了那個職位，并不表示他是一個領導人。一個總經理誰因為他有頭銜，并不表示他就是一個有領導才干的領導人。所有一個有學問的人，他也未必是一個領導人，他只是在學術上，比如愛因斯坦是一個很有學問的人，從來沒有人說愛因斯坦是一個領導人。一個先驅，比如哥倫布發明了新大陸，也只是在歷史上記下了這一筆，他發明了新大陸，他是先驅者，可是并不表示他是領導人，這些都是誤區。創業者，像大家都很熟悉的麥當勞(微博)，其實創業的人是兩個兄弟，但是他沒有領導才能，所以他無法把他的企業做大，最后他們請了一個真正的領導人，把麥當勞打造成今天這樣的。

　　那么，什么樣的人才是領導人？領導人未必要有頭銜，最重要的要具備的一個因素就是必須要有影響力，能夠讓別人追隨他。那么，這樣的人需要什么呢？首先，這樣的人一定要具備很好的品德，很高尚的品德，而這個品德是由他在生存的社會以及它的環境當中定的。第二，他一定要有知識，這個知識可能不是很專精，但是對于整個全面的知識一定要有。像成吉思汗，他大字不是一個，可是沒有人否認他是一個領導人。但是，他并不是一個有學問的人，但是他有一定的知識，所以知識是這個意思。另外，要有經驗，因為沒有經驗，很少有發言權。所以，作為一個領導人，必須要有經驗。另外，他一定要有能力，也就是說，他有什么才干，有什么能力來讓你扶他，而這個能力的本身也是要經過歷練。另外，它本身除了能力之外，一定要有什么？我們中國人說難聽一點，要有種。而這個種是一種膽識，不僅要有膽識，而且要有肩膀。誰愿意替一個沒擔，同時又沒肩的人工作？所以，要有膽識，這個很要緊。另外，我覺得一個很重要的這個圓環當中就是人緣，人緣的意思，大家都在說，領導這個人有魅力。其實人緣就是你看著這個人，你聽他說話你跟他在一起，你喜歡他，你愿意跟他在一起，你愿意聽他的話這就是人緣。為什么有的人一看就討厭，不愿意和他打任何交道，像這樣的人很難具備成為一個領導人的條件。所以，怎么樣培養自己的人緣，還是回到那句話，你的心是什么樣，往往就回到你自己，讓人家覺得喜歡不喜歡你，愿意不愿意跟你在一起，這個就是最后說的魅力。也就是今天我們談的回到了這個核心的主題叫做魅力。

　　一個有魅力的人，也就是有人緣的人，才能夠在大環境里頭讓人家信任他，信任是很重要的，不僅僅是你說的話，不僅僅是人言為信，這種信任應該是來自于內心的信任，因為惟有來自于內心的信任，才能夠引出對你的尊敬。人對于一件事情在開始的時候是這樣子，然后經過了理解，經過了接受以后會對這個事情說，這個我相信，這就到了一種信任的程度，因為你信任以后，你才會有尊重。從尊重開可以延伸為支持，如果不尊重一個人，不尊重一種狀況，不尊重一個目標你是不可能支持他的。所以，從信任一直到尊重，一直到支持，你支持了之后，你才能夠追尋。而這中間有一種服從，這種服從是來自于信任和尊敬。在信任尊敬的基礎上，你做到了服從，才是真正從心到體之間完全合一的服從。服從是作為組成一個團隊很重要的一個環節。比方說像今天這樣一個團隊，我們說大家都坐下來，沒人服從，也不可能成為一個團隊。所以，從信任、尊重以及我們怎么樣做到追隨，做到了服從，一直到我們現在形成的這樣一個團隊。

　　那么，作為一個領導的人，他的演變的過程當中，我自己覺得有四部曲，也就是有四個階段，我相信今天在座每一個人都是領導人，你這樣的心態來跟我一起探討一下你現在是在哪一個階段？第一、孔子說的知之為知之，不知為不知，是知也。這個其實是詮釋了整個我說的領導人心態的四部曲。第一部曲是不知道自己，不知道什么？意思也就是不知道天高地厚，當你不知道自己不知道什么的時候，以為你什么都知道。所以，這個時候往往是非常傲的，因為你不知道你不知道什么。所以，人家說初生之犢不畏虎，就是這個階段，就是不知道自己不知道什么。

　　第二、知道了自己不知道什么。原來是這樣子的，我真的不知道，過去我不知道，也就是說，第二個階段是知道了自己不知道是什么。那么，這個時候可能會比較謙虛，因為你開始知道有些事情是你不知道的。

　　第三個階段是自己知道自己知道什么。意思就是說，很清楚的知道自己是吃幾碗飯的，找到自己的定位，而這一段時間我們可以說是立，也就是自己可以站起來，可以真正的領導自己了，因為這個時候你已經自己知道我到底知道什么。

　　第四個階段是不知道自己知道什么。這種已經到了順手捻來，而且是一種直覺，而且在做決定的過程當中，也就是一種悟字，這個境界是很難達到的，我認為在座的同學達到這個境界應該跟我們分享，也是大家索要追求的。因為當你不知道自己知道什么的時候，往往你做了很多決定，就是靠你自己對一個事情的判斷，而有的時候這些判斷的本身是什么？是使你能夠乘風破浪，是使你能夠向前沖。剛才坐在我旁邊的林女士是溫州的企業家，我相信她在創業之初她也不知道她知道什么，所以，這種時候這樣的一種直覺，也是到了這樣的一種境界。所以，人的四部曲可能是不斷的回放，所以任何時候都可能經過了這樣的階段。我相信這幾天很多講課的大師可能都會講，你怎么知道怎么做，其實有的人沒有辦法回答，就這么做了，因為你并不知道你知道的是什么，這也就是讓我們的人生如此有趣，這個世界如此的美麗。

　　所以，回到這一點，不管你知道或者是不知道，很清楚的是你必須要有明確的目標，找到了這個目標，然后要堅持你的方向，因為方向不能錯，因為方向錯了，你的目標定的再對你都無法達到�；氐絼偛耪f的像水性一樣，一定要做到機制全變，一定要做到收放自如。同時，怎么樣深入通達，無形無阻，像水一樣無處不在。更重要的是怎么樣包容？這是一個調色板，在這個調色板里頭，大家都知道我們有7彩，大家知道不知道黑色是怎么組成的？我相信每個人的衣櫥里可能什么顏色的衣服都有，可是我確定你在衣櫥里一定有一件衣服是黑色的，黑色是怎么形成的？黑色是你把所有的顏色都攪和在一起它就是黑色的，這就是包容。所以，為什么黑色代表了永恒，黑色代表了一切，黑色也說明了人的最終的結果的顏色也是黑色，原因就是因為它匯集了所有的顏色，所有的包容。當然，我們也不要忘了作為一個女人，作為水，她的恩澤跟她的水，春雨潤物。而且要使我們這樣的生命跟我們這樣的使命跟性情能夠周而復始，生生不息，不斷的求新，不斷的求變，使她長流不息。當然，沒有天生的領導力，我不相信領導人是生出來就是，當然有些人他有一定的特制，而這些特制怎么樣使他能夠充分的發展，而且怎么樣真知源自于心與心的交流，如果一個人不跟別人交流，你浪費了你那顆真誠的心，新的交流就是我們今天說的碧水鑒心，也就是最早我們說的，修齊治平之前，必須要正心，而這個心如水，而且這個碧水像碧玉一樣無暇的心是在水中得到了輝映和反射，所以我今天給大家的是你心，我心，我們共同用心走路。謝謝。

　　我想再用3分鐘的時間，今天我們也在講心，我想給各位分享一下一段3分鐘的《鶯語》，這個《鶯語》里面主要的一些話也是告訴我們怎么樣用我們的心來感恩于我們現在所有的一切。剛才我們的劉主席說，好在我們在北京舉行這個會，而不是在上海或者是杭州。意思就是當這個水杯里只有一半的時候，我們不要說另外一半的水在哪里？我們應該說我們在杯子里已經有的這一半，意思就是感恩我們心中，以及手中所有的，不要埋怨我們沒有，要有一顆感恩的心。

　　(播放VCR)

　　葉鶯：謝謝各位，在這里我也獻上我的感恩之心，我也希望在座的每一位永遠做我們的知己，因為這個世界上畢竟只有一個你。