“2012年長江夏季論壇”于2012年7月20日在云南省昆明市召開。 上圖為新范式研究所主席、金佰利前北亞董事長文國現。(圖片來源：新浪財經 梁斌 攝)

　　新浪財經訊 “2012年長江夏季論壇”于2012年7月20日在云南省昆明市召開。 上圖為新范式研究所主席、金佰利前北亞董事長文國現。

　　以下為演講實錄：

　　文國現：大家早上好！尊敬的領導、各位教授、各位同事朋友們，大家上午好！

　　這是我第二次來到云南昆明，我在七年前來過云南，當時我還是金佰利公司的總裁，我想我來到云南一定是來到亞洲非常邊遠的地方，那次是來拜訪一個生產紙尿布的公司。這次我在云南停留兩天，包括今天一天，我覺得來到了云南，我可以看到中國包括云南在這幾年當中，云南重大的變化包括取得的重大成就，向各位表示祝賀！

　　大約十年前，大家的觀點都是中國很困難和麻煩，但是現在大家都把目光投向了中國，他們把目光脫離了歐洲、脫離了日本、脫離了韓國，因為中國在很短的時間當中，不到十年的時間當中取得了巨大的成功。但同時我也可以看到各位的未來，因為我可以看到中國非常強調地域的合作以及行業的合作。這種跨地域、跨行業、跨職能的開放式的互聯合作，對亞洲經濟的成敗至關重要。可以說現在管理學的鼻祖都有一個共同的觀點，也就是我們必須要創新，否則就是死路一條。

　　資本主義演進到了3.0版的時候，也就是強調我們的創新要能夠打破對權力資本以及社會資本的依靠。美國的弗德里曼在四年前，在紐約時報擔任編輯的時候，他就是這個領域的思想領袖，因為他講到資本主義3.0版不進行持續的創新，在實現利潤最大化的過程不停犧牲自然資本和利潤資本。這在過去的20年當中，資本主義可以沿著這個路徑發展下去。但是在近期的20年當中，我們看到資本主義再沿著這個路徑發展下去的話，就會在社會各個領域包括生態領域帶來重大問題。

　　眾多的經濟體現在都面臨著經濟的分配問題，最早從英國開始，然后蔓延到了歐洲大陸，然后到了日本，然后包括拉美，都遇到了重大問題。現在我們看一下美國經濟也是在飄搖動蕩當中。這就是為什么整個星球上所有的人把目光投向了中國。在街上游行是不是能給我們帶來解決問題的答案呢？不行，我們需要依靠創新。歐美需要創新、亞洲需要創新，同時中國也需要創新。聯合國(微博)和世界經濟論壇在多年中，都提出了多項全球創意。大家在追求一種新的資本主義的態勢，希望能夠在實現經濟、生態和社會業界的同時，能夠實現一個平衡的底線。

　　在這種精神的指導下，聯合國推出了三個全球公約，《聯合國氣候變化框架公約》、《聯合國防止沙漠化公約》、《聯合國生物多樣性公約》，中國在《聯合國防止沙漠化公約》也就是第二公約中起到了模范作用，使沙漠化方面的努力，占到了全球的一半。

　　在2010年的12月份，世界各國的政府企業，都簽署了ISO26000公約，這是代表了全球社會責任感的標準。那些在致力于建立全球性的系統和領導力方面的企業，他們相信可以把自己的企業帶入藍海。他們意識到可以利用更少的物料創造更大的效益。他們相信企業在擴大利潤的同時，可以帶來更少的社會問題，可以更加地關愛自然、關愛人類、關愛家庭！他們相信能夠將本地化的經濟發展的平臺提升為一個高端的、給予信任的平臺。這也就是現在所說的ISO38000標準。他們相信基于ISO38000標準可以更好地打造自己的企業，使員工更好地學習供應鏈的全球平臺的學習能力。

　　我認為一個充滿智慧的全球領袖就是現任的德國默克爾總理。在2007年1月份的世界經濟論壇上，她講到現在是我們變革的最好時機，創新是我們的唯一出路。她講到我們的當務之急是要把重點放在人才以及創新之上。她不光是說，而且也說到做到，在她執政的過去五年、六年中，她將德國的就業率提高了5—7個百分點，這在歐洲是獨一無二的，在世界也是獨一無二的。她還說我們應該有一個使命，就是在世界范圍內，在經濟社會以及穩定中創造共享價值。

　　我確實非常的羨慕各位，一個原因是在過去的十年當中，中國經濟持續增長達到8%—10%。另外一個原因是因為中國非常的強調跨行業的合作，在企業取得業績的同時，也在關愛社會、關愛自然。德魯克先生也講過，因為只有在獲得我們人才認可的時候，我們才有可能獲得基于社會、基于信任的一種新的方式。我現在是在中國，中國是世界第二大經濟體，我也知道中國經濟正處于轉型當中，要從低成本的勞動密集型的，僅僅是依靠人們雙手打造的經濟體轉向于新的經濟體，在新的經濟體會充分發揮人才的調動作用，而充分的調動人才的手腦心，也會從下至上的全力打造創業精神。為此，我們需要具備幾個條件：

　　第一、需要有條件讓我們的員工在工作當中做到終身學習。為此我們就需要在組織當中創造信任的氛圍，而且我們有能力放權給我們的企業中級的員工當中。我們還需要能夠在整體的價值鏈和供應鏈上，從供應商端到客戶端能夠創造共享的價值和愿景。當然我們還需要技術，新的移動技術、信息技術，所有這些技術給了我們大量減少和排除廢物，提高效率的機會，能夠使我們創造更高效率的資產。

　　就像剛才秦書記所講的，我們在亞洲地區也需要更多的利用區域型的自由貿易協定，能夠使我們亞洲的創新能力抗衡歐盟和美國的創新能力。相信現在韓國的政界的領袖和企業界的領袖，都已經做到了充分的準備和中國簽署兩國之間的自由貿易協定，創造兩國之間新的合作方式。我們兩國是鄰國，而且韓國和歐洲、美國等其他的國家都有著雙邊的自由貿易協定，我相信韓國會堅持和中國的密切合作，我相信這兩國之間的合作也是地域領域之間合作創新的很好的模式。要想實現這些，需要雙方本著合作的精神、本著互信的精神，而且雙方都非常重視人才的開發，雙方的企業都愿意承擔各自的責任。

　　我相信亞洲，包括中國、韓國也好，不光是在貿易方面可以加強新的管理合作的方式。另外一方面，我相信各國之間在環境管理、道德管理，在建立相互信任以及終身學習方面都有著眾多學習的機會。要想實現這些變革，促進創新，實現企業更高的績效，需要各國的領導者以身作則說到做到，只有這樣別人才會追隨我們。

　　21世紀CEO為了能夠創造基于互信、知識型的經濟，會不同于過去十年舊的、那種老式的CEO。新的CEO不光是要做首席執行官，推動企業的業務發展，另外一方面他們又是首席環境官、首席道德官、首席教育官。為此我們就可以在領導力的推動之下全力打造創業精神，這種創業不僅是來自于上層、底層，也包括中層，會貫穿于我們整個供應鏈。只有這樣的領導者才能夠推動未來360度持續的創新，加強國家層面、社區以及企業層面的合作，打造基于信任的知識型經濟。

　　我相信中國到2020年的時候GDP將會占到世界五分之一強。這也就是從200年前中國的GDP占到世界30%的層面上再次崛起，我期待著在未來十年當中看到中國的GDP占到世界GDP的20%到30%。

　　謝謝各位！

　　主持人：我覺得韓國有很多特別值得中國人學習和尊敬的地方，比如韓國有很多優秀的企業，比如三星(微博)、LG、現代等等，當然還有韓國的國民精神、國民價值觀，包括很多韓國娛樂文化產品的輸出，下面也請我們幾位代表提問：滕教授。

　　滕斌圣：我聽了一下您有兩個主題：一個是更有社會責任感的企業發展方式，第二個方面是更加一體化的區域經濟，所以我想圍繞這兩個點提一下問題。第一個問題，您講到的這種理念應該說在中國國內得到很大的認可，但是也有另外一種聲音，也認為我們的和平崛起需要更多的時間，也就是說當我們按照更高的環保標準的要求，我們經濟的發展可能就會減速，而這樣一種減速又會拖累到全球經濟的發展，不利于全球經濟從泥潭中走出來，你怎么看待這一矛盾？

　　文國現：我非常同意你的觀點，我覺得這些觀點本身也是有一定的道理。中國也在追求多項經濟指標，在目前的階段可能追求完全的藍海戰略并不是一個最關鍵的指標。我覺得中國經濟在接下來的8到10年當中可以維持7%到9%的中等比例，這樣在2020年它的經濟可以占到世界的20%。但是我堅信的是，中國的發明者、創新者在人類發展的過去幾千年當中，都在發明創新當中發揮了積極的領導作用。要說在17年前我擔任韓國金佰利在亞洲區CEO的時候，我當時非常注重消除我們庫存的成本，加強庫存的中轉，當時我就是通過加強在整個供應鏈各個企業之間的互信，能夠使我們企業庫存的周轉大幅度提高。另外我是讓我們的銷售人員走出辦公室，走上一線，能夠更多的和我們的客戶建立關系，包括使用移動電腦，現在大家就比較方便了，能夠通過iphone、智能手機，能夠減少交通所帶來的成本。我們同時也是在減少了，比如說消費當中的浪費，在接下來的10到20年當中，我們希望能夠將消費品當中的浪費減少10%。我相信在創新和發明的領域，中國人完全可以趕超韓國人，中國在歷史上有著著名的創新案例，有創新的悠久歷史，而且在現在的經濟發展中，又積累了創新的動力，而且可以看到中國的人口比韓國人口要多得多，而且在創新方面又積累了這么多的技能。如果中國加大打造綠色經濟和綠色產業方面的投資，我相信中國的經濟在到2025年的時候，GDP的經濟可以占到30%。

　　對不起，你提出了一個簡短的問題，但是我給了一個很長的回答。