哎呀呀飾品連鎖股份有限公司董事長葉國富(資料圖片)

　　【《商界》廣州專稿 特約記者 龍鈺薇 李彥翰】2012年4月16日晚7點，“從容就業•激情創業”商界傳媒第六屆高校巡講在中山大學東校區公共教學樓D101隆重舉行。本場論壇也作為第六屆商界傳媒高校巡講2012年上半年的第三站。出席本次論壇的商界嘉賓有：哎呀呀飾品連鎖股份有限公司董事長葉國富先生，匯泰龍裝飾建材有限公司董事長陳鴻填先生，廣州仟佰惠營銷有限公司執行董事CEO賈秉強先生，國內日線集團副總經理袁善銘先生，納迪亞服飾常務副總裁李棟先生。

　　當晚7點整，活動準時正式開始，由中山大學管理學院團委書記靳祥鵬老師致歡迎辭，代表中山大學歡迎商界傳媒企業家高校巡講在中山大學站的舉辦，對活動寄予高度關注和期望，并�；顒尤〉脠A滿成功。隨后商界傳媒市場經理李彥翰先生代表商界傳媒向中山大學管理學院贈送雜志，中山大學創業協會負責人陳雁琦同學接受贈閱，并代表學校表示感謝。

　　葉國富先生，作為哎呀呀飾品連鎖股份有限公司董事長，廣州荔灣區第十五屆人大代表，廣州荔灣區第十五屆人大常委候選人，現擔任廣東省連鎖經營協會副會長，同時兼任中國珠寶玉石首飾行業協會副會長、《中國企業家》理事會理事、《時尚飾品報》名譽社長、省十一屆工商聯代表。

　　目前哎呀呀在全國有三千家連鎖門店，是中國最大的飾品連鎖企業。

　　葉國富白手起家的傳奇經歷，先后被CCTV 財經頻道 《經濟半小時》欄目、CCTV 數字頻道《奮斗》欄目、《中國企業家》、《中國經營報》、《銷售與市場》、《商界》、《新營銷》、《廣州日報》、《南方都市報》、《北京商報》等數十家主流媒體深入報道，被視為新生代創業者的典范和代表。

　　沒有激情，什么事也做不好

　　葉國富先生在與廣大師生交流時提到：“從容就業，激情創業”這個主題很好。創業必須要有激情，沒有激情，創業就不能成功，當然，就業也需要激情�，F在大學生到社會上就業，社會壓力較小。從某種意義上來說，就業也是一種創業，把工作崗位上的工作做好，也是一種創業。沒有激情，什么事也做不好，相當于一個死人，不是一個真正意義上的活人�！�

　　他在與廣大師生分享創業經歷時提到從04年創業至今，感觸很深。對年輕人來說，首先是要就好業，現在大學生找工作難是因為眼光太高了，多是到國企和當公務員。其實民營企業挺好的，在民營可以充分發揮才能，天高任鳥飛嘛。尤其是改革開放這30多年來，民營企業不斷發展，現在是在民營企業施展才華的最佳時期。其實我不太贊成大學生一畢業就去創業，我認為應該先就業積累經驗，年輕人嘛，最大的資本就是時間！現在大學生選擇要謹慎，該跳槽就跳槽，該創業就創業！葉國富老師的慷慨言談贏得了在場師生多次熱烈的掌聲！

　　學歷不重要，關鍵是否用心

　　在談到企業用人選擇時，葉國富先生提到哎呀呀用人很簡單，不看學歷，就看用不用心！第一道面試的時候，他就看應聘者對我們哎呀呀了解多少，在不在乎哎呀呀。現在就缺用心的人，而不缺少聰明的、高學歷的人。而成就高的人都是很用心的人，往往不是學歷、能力高的人。現在很多人都是不熟的就不做，但是創業就是“無中生有”，那為什么那些企業家還能成功，就是因為他們用心。哎呀呀不是一個高科技行業，只需要你用心去做。而現在就是有些企業華而不實，員工大都不用心工作，所以企業發展慢。而他創業還靠朋友支持，社會的關注。只有消費者支持，企業才能做大。一個企業能做多大，要看你服務多少人。一旦用心做好事情，對事情投入度提高，成功率也會提高！

　　學會感恩，升華自己

　　在提到企業文化時，葉國富先生深情地談到感恩和感動的事情在哎呀呀每天都會有，尤其是在每年年底的年會上，會評出十位優秀員工，請他們的父母千里迢迢的坐飛機過來，第一天帶他們去旅游，當晚就參加公司年會，那個場面很盛大，其中有一個環節就是請十佳優秀員工的父母上臺，接受他們子女的擁抱、感恩，然后臺下的人都很感動。有很多人的父母是在鄉村，那是他們第一次坐飛機，機票由公司報銷。這就是公司的感恩文化。他的目標就是讓員工知道，無論他們多么優秀，他們第一個要感謝的人是父母。所以說感恩、感動的事在我們哎呀呀每天都發生，這也是一種思想的升華。最后，我還要呼吁一下，我們要關心父母，尤其是我們現在在外學習，也要關心自己！

　　敢想敢做，抓住機遇去冒險

　　針對大學生的提問，葉國富先生談到當學生干部是對領導力的鍛煉，培養會帶團隊的能力，還要學會分享，才能成為帶團隊的高手。

　　創業家要有大的胸懷。夢想有多大，舞臺就有多大。要敢想敢做，敢于抓住機遇去冒險。還有一點個人體會，就是要敢想，然后定規劃，不斷學習，多交朋友，多多交流，交流是最好的學習方法！

　　一句話總結：當今社會不缺聰明的人，缺少用心的人！