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正和島舉行上海杭州蘇州分部開張酒會

http://www.sina.com.cn  2012年04月16日 09:42  新浪財經微博

  4月8日至11日,正和島上海、杭州、蘇州三地分部開張酒會在三地陸續展開。期間,共有超過一百五十位政商界重要領袖出席活動,祝賀正和島在三地的正式開張,同時就“匯聚正能量——向著陽光生長”這一主題展開熱烈的交流與討論。

  中歐國際工商學院(微博)名譽院長劉吉、上海市政協副主席周漢民、浙江省政協原副主席張蔚文、蘇州市人大常委會主任杜國玲、寶鋼集團董事長徐樂江、吉利集團董事長李書福、杉杉集團董事長鄭永剛、浙江建龍鋼鐵控股集團有限公司張偉祥、無錫尚德電力控股有限公司董事長施正榮、江蘇五星投資控股集團有限公司董事長汪建國(微博)、浙江大學管理學院常務副院長吳曉波(微博)浦發銀行(微博)副行長劉信義、天正集團董事長高天樂、均瑤集團副董事長王均豪、上海復星高科技集團總裁汪群斌、金螳螂控股有限公司董事長朱興良、絲綢之路控股集團董事長凌蘭芳等超過一百五十余位來自經濟學界、企業界的精英在正和島這個平臺上真誠互換了對“正能量”這一當前社會形式下重要思潮的認識。

  周漢民在活動上表示:第一、今天在座的各位企業家一定要多中國工業化的實現充滿信心。1949年-1979年,中國的工業從無到有;1980年-2010年,中國的工業從小到大,最明顯的例證就是,今天晚上7點新聞聯播的一條新聞是美國的《財富》雜志年會在不到20年的時間內第三次選擇中國的城市來進行年會,這一次是西南的成都,遙想1999年,《財富》雜志首次在上海,我們中國榜上有名500強企業一個手就概括來5個,今天2012年,中國在世界500強榜上有自己聲音的企業,名錄的企業61家,世界第二,因而2011年,去年開始未來30年中國的工業將有大轉強,這一任務在很大程度上寄托在各位身上, 這個第一與各位分享的心得,大家要堅定信心為中國的工業化實現貢獻力量。當然,這個道路一定要走90年。第二、上海肩負著建設四個中心的重任,我希望各位對上海服務貿易的發展做出更大的貢獻,這一公司在上海設立分支機構就是為上海服務貿易的發展做出自己一點貢獻。這一貢獻主要是服務于企業,服務于企業家。進而服務社會。我認為服務是在做各位包括本人的使命,我今天到此地就是服務于各位。第三,我們一定不能忘記我們的立身之本,這個立身之本說一千到一萬就是一個詞“誠信”。誠信對己,誠信對人,誠信對社會,誠信對天下。我相信有這個胸襟,有這個抱負,中國在世界的地位不是虛幻的,而是實在的,不是臨時的,而是久遠的。

  浙江省原政協副主席張蔚文在會上表示,當前環境講誠信太不容易,所以企業家群體需要匯聚“正能量”,他相信在這個群體的參與下,可以達成在未來向著陽光生長,正如魯冠球所說,這事值得期待。

  中歐國際工商學院名譽院長劉吉表示,當下社會中存在的各種有關價值觀的說法,例如價值混亂、價值低迷、價值淪喪其實并不確切,因為沒有真正的標準來衡量價值觀的準確性。“什么是社會主義價值?一切能夠促進社會主義市場經濟發展和鞏固的文化、道德、價值,它就是社會主義價值。一切反對社會主義市場經濟的價值,那就是錯誤的價值。經濟基礎變了,必須要求他相應的上層建筑也做出相應的改變。”劉吉說,“自由、平等、民主、競爭以及公平、法制這些觀念,還有崇尚成功者、崇尚知識、崇尚人才,這才是我們所需要的價值和文化。”

  寶鋼集團董事長徐江樂表示,中國在短短的市場經濟歷史中,取得了令人矚目的成就。我們目前所經歷的問題與發達國家在同樣階段所遇到的問題類似,甚至這些國家當時所處的是更加混亂的狀況。例如美國進入二十世紀初后開始出現證券市場,那是企業家和政府官員一起做公司。走了彎路之后,美國人也同樣在尋求一個發展治理之路。“匯聚正能量,向著陽光生長。我在這里更想討論的是,整個國家發展的命運,我覺得這個匯聚正能量這個方向沒有錯,而沿著這個方向發展會給13億人帶來福祉,我們大家一起努力!”

  無錫尚德電力控股有限公司董事長施正榮表示,正和島島民正是一批具有智慧、經驗、知識的高端群體。與島民們分享在當下的市場環境中,企業家應當從自身出發,發掘自身價值獲得機遇,而不僅僅是通過非正常渠道拿到所謂的訂單。如何通過我們的正能量把邪念壓下去,是考量企業家的重點。“我理解匯聚正能量可以解釋為整合正資源,人的能力是從零到一百的,人的善惡卻是可以從負一百到正一百。做企業的人,只要認定所做的是正確的、對社會有益的事,企業發展雖然可能會有些慢,但是持續時間一定會更長久。”

  江蘇五星投資控股集團有限公司董事長汪建國認為,一個好的企業只有好的企業戰略、經營策略是不夠的,還需要建立健康的企業文化和價值觀。企業文化是公司的風向標,是統一員工價值觀的重要途徑。企業文化也是重要的粘合劑,無論組織結構怎么建立、制度怎樣建設,沒有企業文化都不牢靠。“再長的板子也會有裂縫。”企業文化還是留住員工吸引人才的更好途徑,“是一顆定心丸”。

  杉杉集團董事長鄭永剛就當前社會面臨的產業升級結構調,民營經濟、民營企業路在何方等熱點問題提出了自己的看法。他認為,投資和出口在目前的經濟形勢下難以擔負拉動經濟的作用,未來經濟增長點一定在消費上。“第一,老百姓要有錢,而且有了錢以后需要提升消費觀念,中國老百姓的生活方式需要改變,要更加享受生活;第二個方面,最近國務院非常重視對于溫州的金融,開始開了一個口子,其實這是一個信號。如果真正國家下決心政策扶持,民營經濟、民營企業真正能夠進入金融這個大的服務產業,我想下一輪的中國經濟的支撐點,可能還是看好金融服務業;第三個方面,我想覺得土地也搞得差不多了,礦產資源我看大家都去了新疆了,所以下一輪國家戰略的一個基本點可能會在海洋經濟。”

  金螳螂控股有限公司董事長朱興良分享了公司的價值觀:第一,一個值得競爭對手尊敬的企業;一個客戶首選和信賴的企業;一個社會認可、股民追捧的企業;一個能讓員工實現自我價值的企業。

  絲綢之路控股集團董事長凌蘭芳在現場指出,部分企業家對權力的依附性太強,還不是一個有獨立人格的階層,受虛狂浮躁的社會風氣影響極大。當然,一點依附沒有的,也不是中國特色。中國企業家要壯大為有獨立人格創新精神的先進生產力主體,心中要樹立一個“正”字,胸中要懷個“和”字,產業抱負要和理想結合在一起。

  浙江大學管理學院吳曉波表示,雖然中國企業健康指數顯示,最差的是企業環境,但感到慶幸的是,我們仍有心懷陽光。“我不相信一個不尊重市場經濟的國家會強大,不相信沒有市場經濟的國家會有真正的民主;而我相信,中國正發生有史以來最偉大的變革,相信企業家是這場變革的主力軍和先鋒隊,相信民營企業家的崛起是中國未來。”

  正和島創始人、首席架構師劉東華(微博)表示,企業家本身都是有”大能量”的人,但僅僅這樣還不行,企業家群體還應擁有正能量。把擁有正能量的人聚集在一起,才可能創造出放心、默契的環境,才可能彼此不設防地分享價值、提供價值。正和島正是這樣一個強調價值觀、匯聚正能量的平臺。用非常嚴格的標準來篩選成功的、有大能量的,有正能量的、健康價值觀的人,在這個平臺上通過了解、理解、相互信任,建立直接健康的真實關系。

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