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柳傳志:外國人任CEO是為試水國際化

http://www.sina.com.cn  2012年03月20日 21:31  新浪財經微博
“金融博物館書院讀書會”(第十一期)于2012年3月20日在北京舉行。上圖為聯想控股有限公司董事長兼總裁柳傳志。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “金融博物館書院讀書會”(第十一期)于2012年3月20日在北京舉行。上圖為聯想控股有限公司董事長兼總裁柳傳志。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 “金融博物館書院讀書會”(第十一期)于2012年3月20日在北京舉行。上圖為聯想控股有限公司董事長兼總裁柳傳志。

  以下為演講實錄:

  柳傳志:在這個企業里體制不同,國企里董事長明確就是一把手,跟省委書記是一把手是一樣,董事長說了算,這是一種機制。在我們聯想集團(微博)一般真正的國際化企業里,它的機制是這樣。董事會相對是弱勢的,CEO領導管理層他決定制定戰略,董事會只能起到批準和監督的作用,整個的運作是由管理層運作。為什么楊元慶一出來不能馬上讓他當CEO,就是因為怕海外的情況和中國的情況不一樣,出去以后水深水淺不清楚。新的董事會,假如那時候我就是董事長,由于有相當過國外大牌的投資人在里面,因此董事會完全有可能由于第一年的業績把原有的CEO炒了,當真是這樣的話我們損失就大了。所以研究再三以后,決定我什么都不當,楊元慶當董事長,請外國人當CEO。

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