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王文京:持續發展和創新是一種均衡

http://www.sina.com.cn  2011年12月02日 16:35  新浪財經微博
“第十一屆中國年度管理大會”于2011年12月2日在北京召開。上圖為用友軟件股份有限公司董事長兼CEO王文京。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “第十一屆中國年度管理大會”于2011年12月2日在北京召開。上圖為用友軟件股份有限公司董事長兼CEO王文京。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 “第十一屆中國年度管理大會”于2011年12月2日在北京召開。上圖為用友軟件股份有限公司董事長兼CEO王文京(微博)。

  以下為演講實錄:

  王文京:這是用友上市10周年一個紀念郵冊。我想大部分老總,你們領導企業,都是上市公司,甚至擁有多家上市公司,作為上市公司的領導一定要在當期業績,和公司中長期發展里面要有一個平衡。這個紀念品談一個感受,10多年前我們經過多年發展的時候,我們自己用友內部總結確定了一個經營方針,這個方針就是8個字,叫持續、創新、均衡發展,可能跟我們今天這個大會的主題有一點契合。當時為什么我們提出這樣一個經營方針,因為在軟件行業IT行業,其實今天所有行業,大家都有一個共識,就是必須創新,而且不是一次創新,兩次創新,要持續不斷的創新。

  因為,技術也好,市場也好,產業也好,是在不斷發展變化,這種發展變化是波浪式的,所以你可能因為一次創新成功了,但是第二次創新的要求浪潮到來的時候,如果不能夠再創新,可能還會倒掉。所以今天我們大家對創新都很重視,但是我們也看到另外一個現象,就是我們有很多企業也試過創新,甚至第一第二次創新成功了,但是第三次當他繼續再創新的時候,創新不了,為什么?我們覺得這里面很重要原因,因為他企業基本能力已經不夠了,為什么企業基本能力不夠,因為他企業發展不是均衡。

  比如說我們軟件行業,我們有5個關鍵經營要素,研發、營銷、服務、內部管理、資本運作。我們看到很多情況,有些企業做研發,但是不知道怎么做營銷?有的企業很會做營銷但是產品不過硬,有的企業營銷、研發都做很好,但是內部管理跟不上。所以我們體會到一點,一個企業要保持長久的這種基本能力,要保持長久持續創新能力,必須均衡發展。而且我們也認為持續創新,和均衡發展實際上是企業發展的兩念,缺一不可,我們希望兩者結合起來。謝謝。

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