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劉碩真:要把員工變被動為主動

http://www.sina.com.cn  2011年11月18日 12:14  新浪財經微博
“第七屆最佳商業模式中國峰會”于2011年11月18日在北京舉行。上圖為生活家董事長兼總裁劉碩真。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   “第七屆最佳商業模式中國峰會”于2011年11月18日在北京舉行。上圖為生活家董事長兼總裁劉碩真。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  新浪財經訊 “第七屆最佳商業模式中國峰會”于2011年11月18日在北京舉行。上圖為生活家董事長兼總裁劉碩真。

  以下為演講實錄:

  劉碩真:我是中國臺灣的一個企業,生活家本身在我們行業內,我們相對算是比較大的,總體的商業來說我們算是小的企業。因為前面幾個前輩已經說了很多了,為了能夠分享很重要的事,就是我們隨著整個經濟環境不好的情況下,我們最近做了更多的,不是創造更多新的商業模式,是在夯實原本的一些基礎,所以我們一直有個觀點,怎么把員工從被動變成主動,這是生活家這一年來一直在怎么去模擬出一個分公司的事業部機制,因為生活家公司,我們大股東是馬來西亞三寧集團,我們只是156家的其中一家,他們是跨國性的集團,他們對于遇到了問題解決的方案經驗更多,我們怎么樣讓我們的干部從他被動的接受我們的指令,甚至在合作的過程里面他們要求更多的資源,變成東家跟掌柜之間的關系,這是生活家我想未來這四年在整個轉型改造的過程中最主要的一環,怎么讓干部變成老板,這是我們想做的事。謝謝。

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