新浪財經訊 10月30日，中歐國際工商學院2009級EMBA畢業典禮在上海舉行。新浪財經獨家報道本次典禮。視頻為浙江天正電氣股份有限公司總裁施長云寄語。

　　新浪財經：你好，我今天是中歐工商學院的畢業典禮，您作為畢業生心情怎么樣？

　　施長云：很激動，兩年的學習，第一個最大的感受是知識不足，在入學之前大家在各自領域里做的都比較好，大家都以為自己過去的那些東西覺得已經足夠了，大家的心態都是誰也不服誰的心態。兩年以后大家開始知道，開始自我修正自己，知道自己不知道的東西很多。而且從教授的身上，從書本上，從同學之間學的越多，發現自己不知道的更多。我們的同學兩年后跟兩年前最大的改變是大家都內斂了，看很多問題不像以前那么偏激。這是很重要的感受。第一個來源老師淵博的知識和他國際化的視野。另外還有這些老師求真知，講真理的精神讓我們感觸都比較深。

　　第二個方面，兩年來最大的感受是知道感恩和懂得感恩。所有的同學今天取得的成就其實都來源于方方面面過去主觀和客觀因素的結合。懂感恩這個事是發自內心的，自己謙卑了就知道了感恩。很多事情需要各方面的支持和配合才能像一個團隊一樣，你才能成就一個大的事業。

　　第三，大家覺得更加有使命感和責任感，中歐這兩年來我們一直組織各種各樣的愛心，慈善活動，通過接觸到不同層面的社會底層的人，我們也能感受到對我們中歐的學生，尤其做企業的和企業家隊伍，我們還任重道遠。希望創造財富，更重要的是如何把財富更好的回報給社會，促使國家和諧的發展。

　　這三點是這兩年來最大的體會

　　新浪財經：您覺得在中歐工商學院的學習，在自己公司上的管理有什么最大的改變？

　　施長云：我在中歐學習很幾個班，最近學EMBA班，我中歐前后學了五年，學了三個班，每學一次都感覺對公司有很大幫助，第一在系統性方面，系統性和前瞻性方面有很大幫助。第二，在團隊的管理方面和領導力方面也有很大幫助。在我們讀中歐之前，管理能力很重要一條都想著以禮服人，對日本人你要學各種各樣理念的知識，觀點，指導下屬的時候要跟他講道理。但進入中歐以后，通過最近四五年的學習，感覺到領導力不僅僅以禮服人。以禮服人是第一個，但是一直堅持的話會讓你的員工戰戰兢兢，第二個也會讓你自己比較累，你要不停學習各種各樣的知識，一些專業的理論，實際上你不可能，當組織越來越大以后不可能所有知識都很專業。以禮服人之外還有以情動人，很多時候不完全靠講理。第三，有時候人天生就有領導力。還有以權壓人，以利誘人。整個領導力有五個方面，這樣在不同場合下，不同情景下使用不同領導力。遇到形勢很緊迫講理不可能了，說不定是以權壓人了，更多的時候需要通過以情動人等很多方面，尤其是企業的高管，不能執迷于以禮服人。企業要往上走，最高級的管理者更重要是要修煉你的領導力。這對企業管事和管人更加多元化。這也是中歐課程很好方面，一個是技能的一條線，另一個是領導力的一條線。

　　新浪財經：您對于往后中歐EMBA學生有什么寄語？

　　施長云：第一個保持謙卑的心態，第二個越學越知道自己不足，最后懂得感恩和要有責任感和使命感。